Bài viết cung cấp quy định về đối tượng sinh viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc được hưởng chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài, cùng chính sách đào tạo, bồi dưỡng và ưu tiên bố trí, sử dụng, theo Nghị định 179/2024/NĐ-CP.
Chính sách thu hút trọng dụng người tài
Bài viết cung cấp quy định về đối tượng sinh viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc được hưởng chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài, cùng chính sách đào tạo, bồi dưỡng và ưu tiên bố trí, sử dụng, theo Nghị định 179/2024/NĐ-CP.
Đối tượng trọng dụng nhân tài và thu hút vào biên chế trong Quân đội nhân dân Việt Nam sẽ được hưởng chính sách đào tạo, bồi dưỡng. Sau đây là chi tiết quy định về chính sách đào tạo, bồi dưỡng.
Định kỳ tháng 12 hằng năm hoặc theo thời gian thực hiện nhiệm vụ cụ thể, sẽ xem xét đánh giá việc tiếp tục áp dụng chính sách trọng dụng nhân tài trong quân đội. Sau đây là chi tiết hồ sơ đánh giá việc tiếp tục áp dụng chính sách trọng dụng nhân tài.
Tại Thông tư 50/2026/TT-BQP quy định chính sách trọng dụng nhân tài đối với lĩnh vực khoa học kỹ thuật và công nghệ quân sự trong quân đội. Sau đây là chi tiêu chuẩn và đối tượng áp dụng chính sách.
Chính sách xếp lương, phong quân hàm đối tượng thu hút vào biên chế Quân đội nhân dân Việt Nam được quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 21 Thông tư 50/2026/TT-BQP.
Thông tin tuyển dụng đối tượng thu hút vào biên chế trong Quân đội nhân dân Việt Nam tại Điều 13 Thông tư 50/2026/TT-BQP. Chi tiết dưới bài viết.
Bài viết hướng dẫn hồ sơ đăng ký, thủ tục áp dụng chính sách trọng dụng nhân tài vào Quân đội nhân dân Việt Nam từ 25/5/2026 theo Thông tư 50/2026/TT-BQP mới nhất hiện nay. Những đối tượng học viên được áp dụng chính sách trọng dụng nhân tài mới nhất 2026.
Tổng hợp các chính sách đối với đối tượng thu hút vào biên chế trong Quân đội nhân dân Việt Nam từ 25/5/2026 theo Thông tư 50/2026/TT-BQP. Chi tiết các quy định về chính sách đối với đối tượng thu hút vào biên chế trong Quân đội nhân dân Việt Nam xem tại bài viết.
Thông tư 50/2026/TT-BQP quy định việc đánh giá định kỳ để tiếp tục hoặc thôi áp dụng chính sách thu hút vào biên chế Quân đội, với tiêu chí về thành tích nghiên cứu khoa học và cơ hội chuyển sang chính sách trọng dụng nhân tài sau 5 năm.
Hồ sơ đăng ký đối tượng thu hút để ký hợp đồng lao động gồm đơn đề nghị, lý lịch, phiếu thẩm định chính trị, giấy khám sức khỏe và hồ sơ công trình nghiên cứu. Người nước ngoài cần dịch thuật và hợp pháp hóa lãnh sự theo Thông tư 50/2026/TT-BQP hiện hành.
Chính sách trọng dụng nhân tài áp dụng cho sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp và học viên tốt nghiệp xuất sắc, yêu cầu bản lĩnh chính trị vững vàng và thành tích nghiên cứu nổi bật theo Thông tư 50/2026/TT-BQP từ ngày 25/5/2026.
Đối tượng thu hút ký hợp đồng lao động thực hiện nhiệm vụ chiến lược của Quân đội gồm người Việt Nam trong và ngoài nước, người gốc Việt và người nước ngoài, cần có trình độ chuyên môn vượt trội và đáp ứng tiêu chuẩn bảo mật theo Thông tư 50/2026/TT-BQP hiện hành.
Quy định về hồ sơ đăng ký, trình tự thủ tục tuyển dụng và chính sách đào tạo, bồi dưỡng đối với đối tượng thu hút vào biên chế trong Quân đội nhân dân Việt Nam từ 25/5/2026 theo Thông tư 50/2026/TT-BQP.
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến xây dựng dự thảo Nghị định về chính sách thu hút trọng dụng người có tài năng làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội.
Nghị định 363/2025/NĐ-CP quy định chính sách toàn diện cho đối tượng ký hợp đồng thực hiện nhiệm vụ chiến lược trong Quân đội nhân dân, bao gồm hỗ trợ nhà ở, ưu đãi thuế TNCN, chăm sóc y tế và hỗ trợ gia đình.
Học viên tốt nghiệp xuất sắc tại các trường Quân đội, trường ngoài Quân đội trong và ngoài nước được hưởng chính sách trọng dụng nhân tài theo Nghị định 363/2025/NĐ-CP, với phụ cấp tăng thêm lên đến 250% lương trong 5 năm.
Nghị định 363/2025/NĐ-CP quy định đối tượng thu hút để ký hợp đồng lao động thực hiện nhiệm vụ chiến lược trong Quân đội, gồm cả người nước ngoài và Việt kiều, với tiền thưởng hằng năm lên đến 5 tháng lương.
Nghị định 363/2025/NĐ-CP quy định đối tượng, tiêu chuẩn thu hút vào biên chế Quân đội nhân dân Việt Nam, với mức phụ cấp tăng thêm hằng tháng lên đến 500% lương cho các chuyên gia, nhân tài xuất sắc. Chi tiết xem tại bài viết.
Ngày 25/5/2026, Bộ Quốc phòng đã có Thông tư 50/2026/TT-BQP Quy định chi tiết và hướng dẫn, tổ chức thi hành một số điều của Nghị định số 363/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài đối với Quân đội nhân dân Việt Nam áp dụng từ ngày 25/5/2026.
Vừa qua, Bộ Nội vụ đã xây dựng Dự thảo Nghị định sửa đổi Nghị định 179/2024/NĐ-CP chính sách thu hút, trọng dụng người có tài. Nổi bật với đề xuất phụ cấp tới 300% lương để thu hút nhân tài vào khu vực công.