Dưới đây là nội dung về việc đề xuất mức hưởng chi thu nhập tăng thêm đối với cán bộ công chức viên chức, người lao động tại TPHCM.
Hướng dẫn điền Tờ khai điện tử đăng ký điều chỉnh thông tin đăng ký lao động 2026 được quy định tại Phụ lục ban hành kèm Nghị định 318/2025/NĐ-CP.
Theo Công văn 13984/DON-QLDN1 ngày 23/7/2026 quy định chi tiền ăn giữa ca, ăn trưa cho người lao động bằng tiền.
Lịch đi làm lại sau lễ Quốc Khánh 2/9/2026 cho tất cả các đối tượng theo Bộ luật Lao động 2019 và Thông báo 9441/TB-BNV năm 2025.
Người lao động không nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2026 mà vẫn đi làm thì được trả thêm tiền theo quy định dưới đây:
Mẫu Tờ khai điện tử đăng ký lao động 2026 là mẫu quy định tại Phụ lục ban hành kèm Nghị định 318/2025/NĐ-CP.
Nghị định 330/2026/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực an ninh mạng và bảo vệ dữ liệu cá nhân, trong đó có quy định mức xử phạt hành chính đối với hành vi lưu trữ dữ liệu cá nhân của người lao động vượt quá thời hạn.
Nội dung Phương án Điều tra thí điểm chi tiêu người lao động được Cục Thống kê nêu rõ tại Quyết định 629/QĐ-CTK năm 2026 chi tiết như sau:
Không đăng ký tham gia bảo hiểm tai nạn lao động từ 10/9/2026 bị phạt bao nhiêu theo Nghị định 283/2026/NĐ-CP.
Dưới đây là nội dung lưu ý khi đóng kinh phí công đoàn, tài khoản chuyển kinh phí công đoàn đối với các đơn vị sản xuất kinh doanh từ 01/9/2026 theo Công văn 1363/LĐLĐ của Liên đoàn Lao động TPHCM:
Nội dung dự thảo Nghị định quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động đang được Bộ Nội vụ lấy ý kiến xâu dựng cụ thể như sau:
Dự thảo Luật sửa đổi Luật An toàn vệ sinh lao động như sau:
Dưới đây là nội dung về việc hướng dẫn về thuế thu nhập cá nhân đối với lao động nghỉ việc theo Công văn 7455/TNI-QLDN1 năm 2026.
Theo Luật Nghĩa vụ quân sự, lao động hợp đồng tại đơn vị quân đội không thuộc đối tượng được miễn nghĩa vụ quân sự.
Dưới đây là nội dung về Dự thảo Quyết định quy định xếp loại và chi thu nhập tăng thêm đối với cán bộ công chức viên chức, người lao động tại TPHCM.
Đi làm ngày 1/9/2026 tính lương thế nào? Người lao động đi làm ngày 1/9 có được hưởng 400% lương không? Mức lương khi làm ngày 1/9 phụ thuộc vào việc doanh nghiệp lựa chọn nghỉ ngày 1/9 hay 3/9 cụ thể như sau:
Dưới đây là nội dung về Ngày đi làm lại sau Lễ 2/9 Quốc khánh 2026 theo Thông báo nghỉ lễ của Bộ Nội vụ và Bộ luật Lao động 2019:
Danh sách Nghị định có hiệu lực từ tháng 9/2026 bao gồm nhiều quy định mới liên quan đến quản lý ngoại thương, lao động, bảo hiểm xã hội, định danh điện tử, căn cước, thuế, doanh nghiệp, cụm công nghiệp, thể thao... Vậy các Nghị định mới ban hành nào bắt đầu có hiệu lực trong tháng 9/2026?
Có thể tham khảo và tải về Mẫu Email thông báo lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2026 trong bài viết dưới đây.
Theo Nghị định 283/2026/NĐ-CP, có nêu mức phạt khi người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động không tham gia BHXH bắt buộc dưới đây:
