Bảo hiểm tai nạn lao động

Bảo hiểm tai nạn lao động

Danh sách bài viết

Pháp luật
Cơ quan bảo hiểm xã hội giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động chậm so với thời gian quy định có phải bồi thường không?

Cơ quan bảo hiểm xã hội giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động chậm so với thời gian quy định có phải bồi thường không? Hành vi chậm đóng tiền bảo hiểm tai nạn lao động của người lao động có bị cấm không? Đăng ký lại phương thức đóng bảo hiểm tai nạn lao động cần tuân thủ theo thủ tục nào?

Pháp luật
Người thân của người lao động có được hưởng trợ cấp 1 lần khi tham gia bảo hiểm lao động tự nguyện không?

Người thân của người lao động có được hưởng trợ cấp 1 lần khi tham gia bảo hiểm lao động tự nguyện không? Người lao động bị suy giảm khả năng lao động 22% có được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện không? Nhà nước có những chính sách nào về lao động?

Pháp luật
Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có chi hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp cho người bị tai nạn lao động khi trở lại làm việc hay không?

Tôi có thắc mắc như sau: Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có chi hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp cho người bị tai nạn lao động khi trở lại làm việc hay không? Mong được giải đáp thắc mắc. Xin cảm ơn. Câu hỏi của bác T (Thái Nguyên).

Pháp luật
Ai là người đóng bảo hiểm tai nạn lao động? Hành vi trốn đóng bảo hiểm tai nạn lao động bị xử lý như thế nào?

Tôi làm việc cho một công ty, thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm tai nạn lao động nhưng chủ của tôi chưa đóng bảo hiểm tai nạn lao động cho tôi, nay tôi bị tai nạn lao động. Xin hỏi, hành vi trốn đóng bảo hiểm tai nạn lao động sẽ bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị B (Quảng Nam).

Pháp luật
Có phải chi trả khoản tiền tương ứng với chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động thử việc bị tai nạn lao động?

Cho tôi hỏi, tôi đang làm thử việc nhưng gặp tai nạn lao động, do chưa tham gia bảo hiểm xã hội thì có được công ty bồi thường một khoản tiền tương ứng với chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hay không? Trường hợp này công ty có quyền cho tôi chấm dứt hợp đồng thử việc hay không?