Ngày đi làm lại sau Lễ 2/9 Quốc khánh 2026 là ngày nào, thứ mấy? Lịch đi làm lại chi tiết ra sao?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 và Thông báo nghỉ lễ 9441/TB-BNV 2025 của Bộ Nội vụ. Lịch nghỉ lễ 2/9 Quốc khánh 2026 sẽ có 03 phương án:
Phương án 1: Nghỉ 05 ngày do hoán đổi ngày làm việc, áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động không làm việc thứ 7 theo Thông báo 9441/TB-BNV 2025 của Bộ Nội vụ.
Phương án 2: Nghỉ 02 ngày (Ngày 1 và Ngày 2/9/2026), áp dụng đối với người lao động không áp dụng phương án 1 [theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019]
Phương án 2: Nghỉ 02 ngày (Ngày 2 và Ngày 3/9/2026), áp dụng đối với người lao động không áp dụng phương án 1 [theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019].
Theo đó, chi tiết lịch nghỉ và ngày đi làm lại sau Lễ 2/9 Quốc khánh 2026 theo từng phương án như sau:
Phương án nghỉ lễ | Ngày đi làm lại sau Lễ 2/9/2026 |
Phương án 1: Nghỉ 05 ngày Nghỉ từ Thứ 7 (29/8) đến hết Thứ 4 (02/9/2026). | Thứ 5 (03/9/2026) |
Phương án 2: Nghỉ 02 ngày Nghỉ từ Thứ 3 (01/9) đến hết Thứ 4 (02/9/2026). | Thứ 5 (03/9/2026) |
Phương án 3: Nghỉ 02 ngày Nghỉ từ Thứ 4 (02/9) đến hết Thứ 5 (03/9/2026). | Thứ 6 (04/9/2026) |
Trên đây là lịch nghỉ và ngày đi làm lại sau Lễ 2/9 Quốc khánh 2026 theo từng phương án.
Ngày đi làm lại sau Lễ 2/9 Quốc khánh 2026 là ngày nào, thứ mấy? Lịch đi làm lại chi tiết ra sao?
Toàn bộ Thông báo nghỉ lễ 2/9/2026 của Bộ Nội vụ tại Thông báo 9441
Dưới đây là các nội dung liên quan thông báo nghỉ lễ 2/9/2026 của Bộ Nội vụ tại Thông báo 9441/TB-BNV năm 2025:
Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính tại Công văn số 9859/VPCP-KGVX ngày 13/10/2025 của Văn phòng Chính phủ về việc nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 và căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 7 Nghị định số 128/2025/NĐ-CP[1], Bộ trưởng Bộ Nội vụ thông báo để các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp và những người sử dụng lao động khác thực hiện lịch nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 như sau:
...
2. Công chức, viên chức được nghỉ dịp lễ Quốc khánh năm 2026 như sau: Nghỉ 02 ngày theo quy định gồm ngày 02/9/2026 Dương lịch và 01 ngày liền kề trước là ngày 01/9/2026 Dương lịch; Hoán đổi từ ngày làm việc thứ Hai ngày 31/8/2026 Dương lịch sang ngày nghỉ hằng tuần thứ Bảy ngày 22/8/2026 Dương lịch (nghỉ thứ Hai ngày 31/8/2026 và làm bù vào ngày thứ Bảy ngày 22/8/2026).
3. Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 bố trí, sắp xếp các bộ phận ứng trực theo quy định và làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ tổ chức, Nhân dân, trong đó lưu ý cử cán bộ, công chức ứng trực xử lý những công việc đột xuất, bất ngờ có thể xảy ra trong thời gian nghỉ lễ, tết theo quy định.
4. Các bộ, cơ quan, địa phương có kế hoạch, biện pháp cụ thể, phù hợp khuyến khích các đơn vị, doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân tích cực, chủ động triển khai thực hiện các biện pháp phát triển sản xuất, kinh doanh, các hoạt động kinh tế, xã hội, bảo đảm cung cầu hàng hóa, dịch vụ, ổn định giá cả, thị trường, góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong thời gian trước, trong và sau dịp nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026.
5. Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, theo đúng quy định của pháp luật.
6. Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Thông báo này, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 như sau:
...
- Dịp lễ Quốc khánh: Nghỉ thứ Tư ngày 02/9/2026 Dương lịch và lựa chọn nghỉ 01 trong 02 ngày: thứ Ba ngày 01/9/2026 hoặc thứ Năm ngày 03/9/2026 Dương lịch.
- Thông báo phương án nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
- Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.
- Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức; Khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.
7. Các dịp nghỉ lễ, tết khác thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động. Bộ trưởng Bộ Nội vụ trân trọng thông báo để các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, người sử dụng lao động và Nhân dân biết, thuận tiện trong việc liên hệ giải quyết công việc./.
>> Xem toàn bộ Thông báo nghỉ lễ 2/9/2026 của Bộ Nội vụ Tại đây
Nghỉ lễ 2/9/2026 được hưởng lương mấy ngày? Cách tính lương ngày nghỉ lễ 2/9 Quốc khánh 2026 ra sao?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 về lịch nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
...
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
>> Theo đó, Nghỉ lễ 2/9/2026, người lao động được hưởng nguyên lương 02 ngày làm việc trong 02 ngày nghỉ.
Đối với trường hợp hoán đổi ngày làm việc, nghỉ dài 05 ngày theo Thông báo 9441/TB-BNV của Bộ Nội vụ, tiền lương ngày được hoán đổi vẫn được tính như ngày làm việc bình thường.
Trường hợp người lao động làm thêm vào ngày nghỉ lễ 2/9/2026:
Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 và hướng dẫn tại Điều 55, 56, 57 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, Tiền lương làm thêm giờ được tính như sau:
Tiền lương làm thêm = Tiền lương ngày làm việc bình thường x Mức ít nhất 300% = 400% |
>> Như vậy, nếu người lao động làm thêm vào ngày Nghỉ lễ 2/9/2026 thì tiền lương được hưởng tối thiểu tương đương tiền lương của 04 ngày làm việc bình thường (400%)
Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định trên, thì tiền lương làm thêm ban đêm ngày Nghỉ lễ 2/9/2026 còn được trả thêm ít nhất 30% tiền lương của ngày làm việc bình thường và 20% tiền lương của ngày nghỉ lễ.
Tiền lương làm thêm vào ban đêm = Tiền lương làm thêm + Mức ít nhất 30% + 20%xTiền lương ngày nghỉ lễ = 400% + 30% + ( 20%x300% ) = 490% |
Trên đây là bài viết 'Ngày đi làm lại sau Lễ 2/9 Quốc khánh 2026 là ngày nào, thứ mấy? Lịch đi làm lại chi tiết ra sao?'
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
