Công đoàn cơ sở

Theo điều lệ công đoàn Việt Nam hiện nay thì điều kiện để thành lập công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp như thế nào? Trình tự, thủ tục thành lập công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp được thực hiện ra sao? Xin cám ơn.

Trong cơ quan thủ trưởng đơn vị có được kiêm nhiệm làm phó chủ tịch công đoàn không? Tôi muốn hỏi khi nào thì sẽ tiến hành bầu chủ tịch công đoàn cơ sở? Chủ tịch công đoàn cơ sở sau khi được bầu cử có trách nhiệm gì?

Hiện tại công đoàn cơ sở được phép sử dụng bao nhiêu phần trăm kinh phí trong tổng số kinh phí công đoàn thu được? Việc quản lí đoàn phí mà đoàn viên công đoàn đóng hàng tháng sẽ do ai phụ trách thực hiện?

Mình muốn hỏi hiện công ty mình chưa có công đoàn cơ sở và muốn thành lập thì sẽ do ai đứng ra vận động? Bất kỳ cá nhân nào cũng có thể đứng ra hay phải là một tổ chức nào đó? Sau khi kết thúc đại hội thành lập công đoàn cơ sở thì ban vận động có trách nhiệm gì? Chủ tịch công đoàn cơ sở được bổ nhiệm có trách nhiệm gì sau khi kết thúc đại hội?

Em mới vào công ty được một thời gian và được nhận đơn tự nguyện gia nhập công đoàn. Em nghe nói công đoàn có trách nhiệm chăm lo cho đời sống của người lao động trong công ty, tức là sẽ có những khoản hỗ trợ cho người lao động khi gặp khó khăn. Điều này có đúng hay không? Em muốn hỏi thêm là em có thể tham gia đại hội thành lập công đoàn cơ sở không? Nếu không có đủ người lao động tham gia thì có thể hoãn đại hội không?

Công ty chị mới thành lập với nhân sự dự kiến là 30 nhân viên, chị muốn thành lập công đoàn thì cần làm những thủ tục gì? Tình trạng hiện tại của công ty chị như vậy đã đủ điều kiện thành lập công đoàn cơ sở hay chưa? Cho chị hỏi đại hội thành lập công đoàn cơ sở sẽ gồm những nội dung gì nhé. Chị cảm ơn.

Mức chi công đoàn cơ sở chi hỗ trợ hiếu hỉ là bao nhiêu? Cho em hỏi về phần kinh phí công đoàn chi cho đám cưới của một nhân viên 5.000.000 đồng/lần thì giá tiền này có hợp lý không? Căn cứ pháp lý ra sao? Cảm ơn!

Cho tôi hỏi doanh nghiệp mới thành lập có bắt buộc phải thành lập công đoàn cơ sở hay không? Và nếu như bắt buộc thì thủ tục thành lập như thế nào? Đồng thời khoản thu kinh phí công đoàn hiện nay được quy định ra sao, doanh nghiệp không thành lập công đoàn cơ sở có bắt buộc phải đóng kinh phí công đoàn hay không?

Công ty tôi vừa thành lập Công đoàn cơ sở cho người lao động trong công ty, hiện nay có một số vị trí lãnh đạo tôi không biết rằng có thể được kết nạp vào công đoàn hay không ví dụ như vị trí trưởng phòng nhân sự thì có thể kết nạp và đảm nhiệm vị trí phó chủ tịch công đoàn không?

Ngày 24/6/2022, Liên đoàn lao động Hà Nội ban hành Công văn 304/LĐLĐ Hà Nội năm 2022 thực hiện Nghị quyết 17/2022/UBTVQH15. Tôi muốn được biết một số nội dung quan trọng trong quy định này? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Xin cảm ơn.

Thành viên hợp danh có được tham gia công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp không? Cho chị hỏi thành viên hợp danh của công ty hợp danh thì có được quyền tham gia công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp không em? Pháp luật có quy định những người nào thì không được tham gia công đoàn cơ sở không?

Phân biệt đối xử với người lao động tham gia công đoàn liệu công ty có bị xử phạt hay không? Tôi có ký kết kết hợp đồng lao động với thời hạn 1 năm, hết tháng này thì hợp đồng cũng sẽ hết hạn nhưng tôi muốn tiếp tục được làm việc ở đây. Thế nhưng quản lý có gọi tôi ra trao đổi là nếu muốn được gia hạn hợp đồng hoặc ký kết hợp đồng lao đồng mới thì tôi phải ra khỏi công đoàn cơ sở của công ty. Tôi không hiểu tại sao họ lại đưa ra yêu cầu như vậy, cho tôi hỏi làm thế thì có vi phạm quy định pháp luật không ạ? Công ty tôi có thể bị xử phạt vì hành vi này không?

Lợi ích của người lao động khi tham gia công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp? Tôi vừa mới ký hợp đồng lao động tại một doanh nghiệp may mặc, hiện tôi đang phân vân có nên tham gia vào tổ chức công đoàn cơ sở tại đây không vì tôi không rõ về tổ chức này lắm. Trước giờ tôi cũng chưa tham gia bao giờ. Có thể cho tôi biết khi tham gia vào đây thì tôi có nhận được lợi gì không ạ?

Công ty ép buộc người lao động tham gia công đoàn cơ sở có bị xử phạt không? Tôi vừa mới xong 2 tháng thử việc ở công ty A và công ty này đã có yêu cầu ký hợp đồng chính thức với tôi. Tuy nhiên một trong những yêu cầu để ký hợp đồng là phải tham gia vào công đoàn của công ty. Cho tôi hỏi công ty làm vậy có đúng không? Gia nhập công đoàn thì phải là tự nguyện chứ đúng không ạ? Nếu công ty làm thế thì có bị xử phạt không?

Công ty cản trở người lao động tham gia vào công đoàn cơ sở liệu có bị xử phạt hay không? Cho tôi hỏi nếu công ty cố tình gây khó khăn, cản trở việc người lao động tham gia công đoàn cơ sở thì có vi phạm pháp luật không? Có thể bị xử phạt không?

Công ty tôi yêu cầu người lao động tham gia công đoàn cơ sở nhưng tôi có vài thắc mắc về công đoàn như sau: Lao động thử việc có được tham gia vào công đoàn không? Người lao động có phải bắt buộc tham gia công đoàn cơ sở không? Nếu tham gia vào công đoàn cơ sở thì tôi sẽ được hưởng quyền lợi gì?

Xin chào ban biên tập, tôi muốn hỏi về vấn đề liên quan đến tài chính công đoàn cơ sở. Quản lý tài chính công đoàn cơ sở như thế nào? Quản lý tài chính, tài sản, kế toán công đoàn cơ sở như thế nào? Tôi cảm ơn!

Tôi có vấn đề muốn hỏi như sau: bên doanh nghiệp của tôi có tầm 17,18 người lao động, bên công ty nửa muốn thành lập công đoàn cơ sở, nửa không muốn, cái này có bắt buộc hay không? Nếu không thành lập có sao không?

Tôi đang tìm hiểu về lĩnh vực liên quan đến công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở. Tôi muốn hỏi là: Công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở quy định số lượng bao nhiêu người lao động trở lên? Về hình thức tổ chức công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở thì được quy định ra sao? Các nhiệm vụ, quyền hạn của cả 2 cơ sở này phải đáp ứng những gì? Giải đáp thắc mắc giúp tôi. Xin cảm ơn.

Sắp tới đây công ty tôi sẽ thành lập tổ chức công đoàn cơ sở. Nhưng vì chưa có kinh nghiệm nên chưa biết trình tự thành lập ra sao, vui lòng tư vấn giúp tôi. Ngoài ra, sau khi thành lập và có quỹ thì tiền quỹ công đoàn cơ sở được sử dụng vào mục đích gì? Có thể thực hiện hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của người lao động hay không?