Nhân viên bức xạ y tế có được yêu cầu tổ chức tiến hành công việc bức xạ cung cấp hồ sơ liều chiếu xạ cá nhân của mình không?

Phạm Thị Xuân Hương 257 lượt xem
14:39 | 17/08/2023
Việc lập hồ sơ liều chiếu xạ cá nhân cho nhân viên bức xạ y tế được thực hiện theo quy định nào và nhân viên bức xạ y tế có quyền yêu cầu tổ chức tiến hành công việc bức xạ cung cấp hồ sơ liều chiếu xạ cá nhân của mình không? Câu hỏi của anh Thạch (Hà Nội).
Nội dung chính
  1. Việc lập hồ sơ liều chiếu xạ cá nhân cho nhân viên bức xạ y tế được thực hiện theo quy định nào?
  2. Tổ chức tiến hành công việc bức xạ phải lập hồ sơ liều chiếu xạ cá nhân cho nhân viên bức xạ y tế với các nội dung nào?
  3. Nhân viên bức xạ y tế có quyền yêu cầu tổ chức tiến hành công việc bức xạ cung cấp hồ sơ liều chiếu xạ cá nhân của mình không?

Việc lập hồ sơ liều chiếu xạ cá nhân cho nhân viên bức xạ y tế được thực hiện theo quy định nào?

Căn cứ Điều 16 Thông tư liên tịch 13/2014/TTLT-BKHCN-BYT quy định như sau:

Theo dõi và đánh giá liều chiếu xạ
1. Cơ sở y tế phải thực hiện việc theo dõi và đánh giá liều chiếu xạ cá nhân cho các nhân viên bức xạ y tế, cụ thể như sau:
....
e) Trường hợp nhân viên bức xạ y tế làm mất liều kế cá nhân hoặc liều kế cá nhân bị hỏng phải trang bị ngay liều kế cá nhân mới và tiến hành đánh giá mức liều chiếu xạ của nhân viên đó trong khoảng thời gian làm việc không đeo liều kế dựa trên thời gian làm việc thực tế hoặc dựa theo mức liều thường phải chịu trong khoảng thời gian đó của các lần đo trước;
g) Thông báo kết quả đo liều chiếu xạ cá nhân cho nhân viên bức xạ y tế;
h) Lập, lưu giữ và quản l‎ý hồ sơ liều chiếu xạ cá nhân cho nhân viên bức xạ y tế theo quy định tại Điều 17 Thông tư số 19/2012/TT-BKHCN ngày 08/11/2012 của Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ quy định về kiểm soát và bảo đảm an toàn bức xạ trong chiếu xạ nghề nghiệp và chiếu xạ công chúng.

Như vậy, việc lập hồ sơ liều chiếu xạ cá nhân cho nhân viên bức xạ y tế được thực hiện theo quy định tại Điều 17 Thông tư 19/2012/TT-BKHCN.

Nhân viên bức xạ y tế

Nhân viên bức xạ y tế (hình từ Internet)

Tổ chức tiến hành công việc bức xạ phải lập hồ sơ liều chiếu xạ cá nhân cho nhân viên bức xạ y tế với các nội dung nào?

Tại khoản 1 Điều 17 Thông tư 19/2012/TT-BKHCN quy định như sau:

Hồ sơ an toàn bức xạ
1. Tổ chức, cá nhân tiến hành công việc bức xạ phải lập, thường xuyên cập nhật, lưu giữ các hồ sơ quy định tại khoản 1 Điều 29 Luật Năng lượng nguyên tử với các nội dung sau:
a) Hồ sơ về nguồn phóng xạ, vật liệu hạt nhân, thiết bị bức xạ, thiết bị hạt nhân; các thay đổi, sửa chữa, nâng cấp thiết bị bức xạ, thiết bị hạt nhân;
b) Hồ sơ kiểm xạ khu vực làm việc, đo đạc và hồ sơ bảo dưỡng, kiểm định, hiệu chuẩn, trong đó ghi lại: kế hoạch kiểm xạ, công tác kiểm xạ, kết quả kiểm xạ định kỳ, tài liệu bảo dưỡng, kiểm định, hiệu chuẩn thiết bị kiểm xạ và các tài liệu khác có liên quan;
c) Nhật ký và hồ sơ về sự cố bức xạ, hạt nhân trong quá trình tiến hành công việc bức xạ;
d) Hồ sơ đào tạo của nhân viên bức xạ;
đ) Hồ sơ sức khỏe của nhân viên bức xạ, trong đó ghi lại kết quả khám sức khỏe hàng năm và đột xuất của từng nhân viên;
e) Hồ sơ liều bức xạ của nhân viên bức xạ theo mẫu quy định tại Phụ lục III Thông tư này. Hồ sơ liều bức xạ của nhân viên bức xạ được cập nhật ít nhất một năm một lần và ngay sau khi xảy ra trường hợp liều bức xạ vượt quá mức điều tra, giới hạn liều và khi có yêu cầu;
g) Kết luận thanh tra, kiểm tra và tài liệu về việc thực hiện yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền;
h) Hồ sơ kiểm xạ đối với công chúng gồm các nội dung: chương trình quan trắc và kết quả quan trắc bức xạ môi trường, kết quả hiệu chuẩn thiết bị quan trắc.

Theo đó, tổ chức tiến hành công việc bức xạ phải lập hồ sơ liều chiếu xạ cá nhân cho nhân viên bức xạ y tế với các nội dung nêu trên.

Nhân viên bức xạ y tế có quyền yêu cầu tổ chức tiến hành công việc bức xạ cung cấp hồ sơ liều chiếu xạ cá nhân của mình không?

Tại khoản 2 Điều 17 Thông tư 19/2012/TT-BKHCN quy định như sau:

Hồ sơ an toàn bức xạ
...
2. Tổ chức, cá nhân tiến hành công việc bức xạ có trách nhiệm cung cấp cho nhân viên bức xạ, đối tượng khác có liên quan về hồ sơ chiếu xạ nghề nghiệp; thực hiện lưu giữ, chuyển giao hồ sơ về kiểm soát chiếu xạ nghề nghiệp theo quy định tại Điều 29 của Luật Năng lượng nguyên tử. Hồ sơ sức khỏe và hồ sơ liều bức xạ của nhân viên bức xạ phải được lưu giữ trong thời hạn 30 năm kể từ khi không còn làm công việc bức xạ.
...

Đối chiếu với quy định trên thì nhân viên bức xạ y tế có quyền yêu cầu tổ chức tiến hành công việc bức xạ cung cấp hồ sơ liều chiếu xạ cá nhân của mình.

Cũng theo quy định này ngoài nhân viên bức xạ thì đối tượng khác có liên quan về hồ sơ chiếu xạ nghề nghiệp cũng được quyền yêu cầu tổ chức tiến hành công việc bức xạ cung cấp hồ sơ liều chiếu xạ cá nhân của nhân viên bức xạ.

Logo Thư viện Pháp luật
Phạm Thị Xuân Hương Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Pháp luật về Thể thao - Y tế Xem thêm

Pháp luật
Thông tư quy định khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên 2026 mới nhất ra sao? Quy định khám sức khỏe định kỳ mới nhất?

Năm 2026, quy định về khám sức khỏe định kỳ cho người lao động được thực hiện theo Thông tư 32/2023/TT-BYT, được sửa đổi, bổ sung bởi Thông tư 25/2026/TT-BYT. Vậy người lao động được khám sức khỏe định kỳ bao lâu một lần, nội dung khám gồm những gì và Thông tư nào quy định về khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên?

Bài viết mới nhất