Mẫu Báo cáo thống kê định kỳ đoàn viên và công đoàn cơ sở 6 tháng đầu năm 2026? Tải mẫu file word?

Phạm Thị Thục Quyên 254 lượt xem
09:29 | 25/05/2026
Mẫu Báo cáo thống kê định kỳ đoàn viên và công đoàn cơ sở 6 tháng đầu năm 2026 là Biểu mẫu số 01- ToC quy định tại Quy định về công tác thống kê của tổ chức công đoàn ban hành kèm Quyết định 1454/QĐ-TLĐ năm 2014.
Nội dung chính
  1. Mẫu Báo cáo thống kê định kỳ đoàn viên và công đoàn cơ sở 6 tháng đầu năm 2026? Tải mẫu file word?
  2. Thời hạn nộp Báo cáo thống kê định kỳ đoàn viên và công đoàn cơ sở 6 tháng đầu năm 2026?
  3. Đoàn viên công đoàn có những trách nhiệm gì?

Mẫu Báo cáo thống kê định kỳ đoàn viên và công đoàn cơ sở 6 tháng đầu năm 2026? Tải mẫu file word?

>>> Doanh nghiệp bao nhiêu người thì được thành lập công đoàn cơ sở? Công đoàn cơ sở nào được bầu ủy ban kiểm tra để giúp việc?

>>> Có bao nhiêu đoàn viên thì được thành lập công đoàn cơ sở năm 2026? Đối tượng nào được kết nạp vào tổ chức công đoàn?

Mẫu Báo cáo thống kê định kỳ đoàn viên và công đoàn cơ sở 6 tháng đầu năm 2026 là Biểu mẫu số 01- ToC quy định tại Quy định về công tác thống kê của tổ chức công đoàn ban hành kèm Quyết định 1454/QĐ-TLĐ năm 2014 có dạng như sau:

Mẫu Báo cáo thống kê định kỳ đoàn viên và công đoàn cơ sở 6 tháng đầu năm 2026

TẢI VỀ: Mẫu Báo cáo thống kê định kỳ đoàn viên và công đoàn cơ sở 6 tháng đầu năm 2026

Mẫu Báo cáo thống kê định kỳ đoàn viên và công đoàn cơ sở 6 tháng đầu năm 2026? Tải mẫu file word?

Mẫu Báo cáo thống kê định kỳ đoàn viên và công đoàn cơ sở 6 tháng đầu năm 2026? Tải mẫu file word? (hình từ Internet)

Thời hạn nộp Báo cáo thống kê định kỳ đoàn viên và công đoàn cơ sở 6 tháng đầu năm 2026?

Theo khoản 1 Điều 16 Quy định về công tác thống kê của tổ chức công đoàn ban hành kèm Quyết định 1454/QĐ-TLĐ năm 2014 quy định như sau:

Kỳ báo cáo, thời gian thống kê số liệu, thời gian gửi báo cáo của báo cáo thống kê định kỳ về công tác tổ chức
1. Báo cáo thống kê định kỳ đoàn viên và công đoàn cơ sở (Biểu mẫu số 01- ToC), báo cáo mỗi năm 2 lần (6 tháng và cả năm):
- Thời gian thống kê số liệu: tính đến 31/5 đối với báo cáo 6 tháng đầu năm và 30/11 đối với báo cáo cả năm.
- Thời gian gửi báo cáo về Tổng Liên đoàn: trước ngày 10/6 đối với báo cáo 6 tháng đầu năm và 10/12 đối với báo cáo cả năm.
2. Báo cáo định kỳ tình hình tổ chức, biên chế, cán bộ công đoàn (Biểu mẫu số 02-ToC), báo cáo mỗi năm 1 lần:
- Thời gian thống kê số liệu: tính đến 30/6 hàng năm.
- Thời gian gửi báo cáo về Tổng Liên đoàn: trước ngày 10/7 hàng năm.
3. Báo cáo lao động và thu nhập (Biểu mẫu số 03-ToC), báo cáo mỗi năm hai lần (6 tháng và cả năm):
- Thời gian thống kê số liệu: tính đến 30/6 đối với báo cáo 6 tháng đầu năm và 31/12 đối với báo cáo cả năm.
- Thời gian gửi báo cáo: trước ngày 10/7 đối với báo cáo 6 tháng đầu năm và 10/01 (năm sau) đối với báo cáo cả năm.
4. Báo cáo xếp loại công đoàn cơ sở (Biểu mẫu số 04-ToC), báo cáo mỗi năm 1 lần:
- Thời gian thống kê số liệu: tính đến 31/12 hàng năm.
- Thời gian gửi báo cáo: trước ngày 20/1 (năm sau).
5. Báo cáo số lượng, chất lượng công chức công đoàn từ công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trở lên (Biểu mẫu số 05/ToC), báo cáo mỗi năm 1 lần:
- Thời gian thống kê số liệu: tính đến 31/12 hàng năm.
- Thời gian gửi báo cáo: trước ngày 01/3 (năm sau).
6. Báo cáo danh sách và tiền lương công chức công đoàn từ công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trở lên (Biểu mẫu số 06/ToC), báo cáo mỗi năm 1 lần:
- Thời gian thống kê số liệu: tính đến 31/12 hàng năm.
- Thời gian gửi báo cáo: trước ngày 01/3 (năm sau).
...

Theo đó, thời hạn nộp Báo cáo thống kê định kỳ đoàn viên và công đoàn cơ sở 6 tháng đầu năm 2026 là trước ngày 10/6/2026.

Đoàn viên công đoàn có những trách nhiệm gì?

Căn cứ Điều 22 Luật Công đoàn 2024 quy định về trách nhiệm của đoàn viên công đoàn như sau:

Trách nhiệm của đoàn viên công đoàn
1. Chấp hành và thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam, nghị quyết, các quy định của Công đoàn; tham gia hoạt động công đoàn, xây dựng Công đoàn vững mạnh.
2. Học tập nâng cao trình độ chính trị, văn hóa, chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong làm việc; rèn luyện phẩm chất giai cấp công nhân; sống và làm việc theo Hiến pháp, pháp luật.
3. Đoàn kết, giúp đỡ đồng nghiệp trong lao động và trong cuộc sống; nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả lao động; bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động và tổ chức Công đoàn; tham gia xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định.

Như vậy, đoàn viên công đoàn có những trách nhiệm sau đây:

- Chấp hành và thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam, nghị quyết, các quy định của Công đoàn; tham gia hoạt động công đoàn, xây dựng Công đoàn vững mạnh.

- Học tập nâng cao trình độ chính trị, văn hóa, chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong làm việc; rèn luyện phẩm chất giai cấp công nhân; sống và làm việc theo Hiến pháp, pháp luật.

- Đoàn kết, giúp đỡ đồng nghiệp trong lao động và trong cuộc sống; nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả lao động; bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động và tổ chức Công đoàn; tham gia xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định.

Logo Thư viện Pháp luật
Phạm Thị Thục Quyên Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Pháp luật về Lao động - Tiền lương Xem thêm

Pháp luật
Chính sách mới về tiền lương, trợ cấp, phụ cấp từ tháng 10/2026 như thế nào? Các văn bản pháp luật về tiền lương mới nhất?

Từ tháng 10/2026, nhiều chính sách mới liên quan đến tiền lương, phụ cấp, lương hưu và trợ cấp được áp dụng, đáng chú ý là Nghị định 381/2026/NĐ-CP về phụ cấp công vụ đối với cán bộ, công chức cấp xã và Nghị định 335/2026/NĐ-CP về mức chuẩn trợ giúp xã hội, trợ cấp hưu trí xã hội.

Pháp luật
Mẫu biên bản ký nhận đã nhận quà 20 tháng 10 dành cho doanh nghiệp là mẫu nào? Tải về mẫu biên bản ký nhận đã nhận quà 20 tháng 10 ở đâu?

Nhằm kiểm soát số lượng người lao động đã nhận quà 20 tháng 10, để tránh tình trạng bỏ sót hoặc phát thừa quà tặng thì doanh nghiệp cần lập biên bản ký nhận. Sau đây là mẫu biên bản ký nhận đã nhận quà 20 tháng 10 dành cho doanh nghiệp.

Bài viết mới nhất