Hướng dẫn thông tin tài khoản đóng kinh phí công đoàn và đoàn phí công đoàn về tài khoản của Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk?

Phạm Thị Thục Quyên 2,036 lượt xem
14:24 | 04/06/2026
Hướng dẫn thông tin tài khoản đóng kinh phí công đoàn và đoàn phí công đoàn về tài khoản của Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk theo Công văn 119/LĐLD-TC năm 2026.
Nội dung chính
  1. Hướng dẫn thông tin tài khoản đóng kinh phí công đoàn và đoàn phí công đoàn về tài khoản của Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk?
  2. Mức phạt chậm đóng kinh phí công đoàn năm 2026 là bao nhiêu phần trăm?
  3. Hướng dẫn thành lập công đoàn cơ sở năm 2026?

Hướng dẫn thông tin tài khoản đóng kinh phí công đoàn và đoàn phí công đoàn về tài khoản của Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk?

Căn cứ Hướng dẫn 119/LĐLD-TC năm 2026 TẢI VỀ của Liên đoàn lao động tỉnh Đắk Lăk về việc mở tài khoản tài ngân hàng, thông tin tài khoản thu kinh phi công đoàn, đoàn phí công đoàn.

Trong đó, có hướng dẫn thông tin tài khoản đóng kinh phí công đoàn và đoàn phí công đoàn về tài khoản của Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk như sau:

Đối với các đơn vị chưa thực hiện kê khai và đóng 2% kinh phí công đoàn qua tài khoản thu tập trung của Công đoàn Việt Nam mở tại các ngân hàng (Vietinbank, Agribank, BIDV, Vietcombank), đề nghị đơn vị chuyển khoản về tài khoản Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk:

Lưu ý: Trên lệnh chuyển tiền ghi rõ:

- Tên đơn vị, doanh nghiệp... (Mã số thuế đơn vị) - nộp 2% kinh phí công đoàn tháng/quý/năm...

- Tên công đoàn cơ sở... - nộp 30% số thu đoàn phí công đoàn tháng/quý/năm...

Để Liên đoàn Lao động tỉnh có cơ sở cấp phân phối 75% số thu kinh phí công đoàn theo quy định, đề nghị các công đoàn cơ sở cung cấp thông tin tài khoản của công đoàn cơ sở tại đơn vị mình gửi về Liên đoàn Lao động tỉnh.

- Đối với đơn vị đã và đang thực hiện đóng 2% kinh phí công đoàn qua tài khoản tập trung của Công đoàn Việt Nam mở tại các ngân hàng (Vietinbank, Agribank, BIDV, Vietcombank) thì vẫn tiếp tục đóng kinh phí công đoàn qua tài khoản tập trung của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Hướng dẫn thông tin tài khoản đóng kinh phí công đoàn và đoàn phí công đoàn về tài khoản của Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk?

Hướng dẫn thông tin tài khoản đóng kinh phí công đoàn và đoàn phí công đoàn về tài khoản của Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk? (Hình từ Internet)

Mức phạt chậm đóng kinh phí công đoàn năm 2026 là bao nhiêu phần trăm?

Căn cứ điểm a khoản 1 và khoản 3 Điều 38 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về vi phạm quy định về đóng kinh phí công đoàn như sau:

Vi phạm quy định về đóng kinh phí công đoàn
1. Phạt tiền với mức từ 12% đến dưới 15% tổng số tiền phải đóng kinh phí công đoàn tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Chậm đóng kinh phí công đoàn;
...

Theo đó, mức phạt chậm đóng kinh phí công đoàn 2026 là từ 12% đến dưới 15% tổng số tiền phải đóng kinh phí công đoàn tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động.

Biện pháp khắc phục hậu quả: Chậm nhất 30 ngày, kể từ ngày có quyết định xử phạt, người sử dụng lao động phải nộp cho tổ chức công đoàn số tiền kinh phí công đoàn chậm đóng, đóng chưa đủ hoặc chưa đóng và khoản tiền lãi của số tiền kinh phí công đoàn chưa đóng, chậm đóng theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi chậm đóng phí công đoàn 2026.

*Lưu ý: Mức phạt tiền trên áp cho cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.

Hướng dẫn thành lập công đoàn cơ sở năm 2026?

Căn cứ Mục 13 Hướng dẫn 38/HD-TLĐ năm 2024 trình tự, thủ tục thành lập công đoàn cấp cơ sở theo Điều 17 Điều lệ Công đoàn Việt Nam kèm Quyết định 2399/QĐ-TLĐ năm 2024 có hướng dẫn thành lập công đoàn cơ sở mới nhất 2026, các bước thành lập công đoàn cơ sở dưới đây:

Theo đó, hướng dẫn thành lập công đoàn cơ sở mới nhất 2026, các bước thành lập công đoàn cơ sở như sau:

(1) Người lao động thành lập công đoàn cấp cơ sở

- Nơi chưa có công đoàn cấp cơ sở, đoàn viên công đoàn hoặc người lao động được quyền lập ban vận động thành lập công đoàn cấp cơ sở (gọi tắt là ban vận động).

- Ban vận động có ít nhất ba người, gồm trưởng ban và các thành viên để thực hiện các nhiệm vụ tuyên truyền, vận động người lao động gia nhập công đoàn và tổ chức đại hội thành lập công đoàn cấp cơ sở.

- Khi có 05 người trở lên (gồm đoàn viên công đoàn và người lao động có đơn gia nhập công đoàn) tự nguyện liên kết thành lập công đoàn cấp cơ sở thì ban vận động chuẩn bị và tổ chức đại hội thành lập công đoàn cấp cơ sở theo hướng dẫn của công đoàn cấp trên.

(2) Đại hội thành lập công đoàn cấp cơ sở

- Thành phần dự đại hội thành lập công đoàn cấp cơ sở gồm:

+ Ban vận động thành lập công đoàn cấp cơ sở;

+ Đoàn viên công đoàn, người lao động có đơn gia nhập công đoàn;

+ Đại diện công đoàn cấp trên, đại diện cấp ủy địa phương, đơn vị (nếu có) nơi thành lập công đoàn cấp cơ sở;

+ Ngoài ra, căn cứ vào tình hình và điều kiện thực tế, ban vận động mời người sử dụng lao động, người lao động chưa có đơn gia nhập công đoàn cùng dự chứng kiến đại hội thành lập công đoàn cấp cơ sở (sau khi có ý kiến của công đoàn cấp trên trực tiếp).

- Việc tổ chức điều hành đại hội thành lập công đoàn cấp cơ sở do ban vận động thực hiện; có thể mời thêm đoàn viên, người lao động không phải là thành viên ban vận động có kinh nghiệm, uy tín tham gia điều hành đại hội.

- Nội dung, trình tự đại hội thành lập công đoàn cấp cơ sở gồm:

+ Chào cờ (Quốc ca và Bài hát truyền thống của Công đoàn Việt Nam).

+ Tuyên bố lý do, giới thiệu đại biểu.

- Báo cáo quá trình vận động người lao động gia nhập công đoàn và công tác chuẩn bị tổ chức thành lập công đoàn cấp cơ sở.

+ Công bố danh sách người lao động có đơn gia nhập công đoàn.

+ Tuyên bố thành lập công đoàn cấp cơ sở.

+ Đại diện cấp ủy (nếu có), công đoàn cấp trên phát biểu.

+ Người sử dụng lao động phát biểu (nếu có).

+ Bầu cử ban chấp hành công đoàn cấp cơ sở.

+ Bầu cử chủ tịch công đoàn cấp cơ sở.

+ Thông qua kế hoạch hoạt động của công đoàn cấp cơ sở.

- Các hình thức bầu cử, biểu quyết tại đại hội thành lập công đoàn cấp cơ sở thực hiện theo tiểu mục 9.4 Mục 9 Hướng dẫn 38/HD-TLĐ năm 2024.

- Những nơi do điều kiện lao động, sản xuất, kinh doanh, không thể triệu tập toàn thể người lao động có đơn xin gia nhập công đoàn dự đại hội thành lập công đoàn cấp cơ sở thì ban vận động tổ chức lấy phiếu giới thiệu nhân sự tham gia ban chấp hành; khi đủ điều kiện về số lượng thì tiến hành phát phiếu bầu cử cho đoàn viên tại các phòng, ban, tổ, đội, phân xưởng, nhóm công việc để thực hiện quyền bầu cử ban chấp hành, chủ tịch công đoàn cấp cơ sở; đồng thời thực hiện công tác kiểm phiếu theo quy định, công bố kết quả kiểm phiếu, kết quả trúng cử để toàn thể đoàn viên được biết.

- Kết thúc đại hội thành lập công đoàn cấp cơ sở, ban vận động bàn giao toàn bộ hồ sơ đại hội cho ban chấp hành hoặc đồng chí chủ tịch mới được bầu, gồm cả danh sách ban vận động để lưu hồ sơ, tài liệu thành lập công đoàn cấp cơ sở.

- Ban vận động chấm dứt nhiệm vụ sau khi tổ chức thành công đại hội thành lập công đoàn cấp cơ sở.

>>> Doanh nghiệp bao nhiêu người thì được thành lập công đoàn cơ sở? Công đoàn cơ sở nào được bầu ủy ban kiểm tra để giúp việc?

>>> Có bao nhiêu đoàn viên thì được thành lập công đoàn cơ sở năm 2026? Đối tượng nào được kết nạp vào tổ chức công đoàn?

Logo Thư viện Pháp luật
Phạm Thị Thục Quyên Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Pháp luật về Doanh nghiệp Xem thêm

Bài viết mới nhất