Toàn văn Công văn 1985/SNV-CCVC (khẩn) thống kê số lượng cán bộ công chức có đơn xin nghỉ theo Nghị định 178, 67 trước 11/8/2025 tại TPHCM?
Mới: Khi nào GIỮ LẠI cán bộ công chức, không chuyên trách nghỉ theo Nghị định 178, 154?
>> Thời điểm nghỉ việc hưởng Nghị định 178 hạn chót là 1/9/2025, sau thời điểm này sẽ kết thúc
>> Hiểu các mốc thời gian Công văn 6383 trả lời Kết luận 183 thế nào?
Ngày 10/8/2025, Sở Nội vụ TPHCM có Công văn 1985/SNV-CCVC năm 2025 (Khẩn thống kê số lượng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có đơn xin nghỉ theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP
TẢI VỀ Toàn văn Công văn 1985/SNV-CCVC năm 2025
Căn cứ Công văn 154-CV/BTCTU năm 2025 của Ban Tổ chức Thành ủy về thống kê số lượng cán bộ, công chức, viên chức có đơn xin nghỉ theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP
Để có cơ sở tổng hợp, báo cáo Ban Tổ chức Thành ủy, Sở Nội vụ đề nghị các sở, ban, ngành và UBND các xã, phường, đặc khu phối hợp thực hiện nội dung như sau:
- Báo cáo số lượng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có đơn xin nghỉ theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP; trong đó, nêu rõ số lượng theo từng đối tượng, gồm cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và tổng hợp danh sách các trường hợp có đơn xin nghỉ theo Biểu mẫu đính kèm.
- Văn bản báo cáo, thống kê gửi về Sở Nội vụ trước 14 giờ 00 phút ngày 11 tháng 8 năm 2025 (gửi kèm file excel mẫu phụ lục về địa chỉ thư điện tử: [email protected]).
Toàn văn Công văn 1985/SNV-CCVC (khẩn) thống kê số lượng cán bộ công chức có đơn xin nghỉ theo Nghị định 178, 67 trước 11/8/2025 tại TPHCM? (Hình từ Internet)
Nghị định 67/2025/NĐ-CP thay đổi cần biết từ 15/3/2025?
>> Xem chi tiết: 10 Điểm mới Nghị định 67 sửa đổi Nghị định 178
Đối tượng hưởng chính sách Nghị định 67 2025 sửa đổi nghị định 178 gồm những ai?
Căn cứ tại khoản 2 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Điều 2 Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định toàn bộ đối tượng hưởng chính sách Nghị định 67 2025 sửa đổi nghị định 178 khi tinh gọn bộ máy gồm như sau:
(1) Cán bộ, công chức, viên chức, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị quy định tại Điều 1 Nghị định 178/2024/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 1 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP và lực lượng vũ trang chịu sự tác động trực tiếp của việc thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính các cấp (sau đây viết tắt là sắp xếp tổ chức bộ máy), bao gồm:
- Công chức, viên chức không giữ chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý;
- Cán bộ, công chức cấp xã;
- Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động một số loại công việc trong các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật trước thời điểm ngày 15 tháng 01 năm 2019 và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động được áp dụng chính sách như công chức (sau đây viết tắt là người lao động);
- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng và lao động hợp đồng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam;
- Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, công nhân công an và lao động hợp đồng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc Công an nhân dân;
- Người làm việc trong tổ chức cơ yếu;
- Cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 3 và khoản 5 Điều 1 Nghị định 178/2024/NĐ-CP, có nguyện vọng nghỉ việc để tạo điều kiện thuận lợi trong việc sắp xếp số lượng cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý theo quy định của pháp luật trong việc thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.
(2) Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hưởng lương từ ngân sách nhà nước theo quy định của pháp luật trước thời điểm ngày 15 tháng 01 năm 2019 và lực lượng vũ trang còn đủ 05 năm trở xuống đến tuổi nghỉ hưu trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị quy định tại Điều 1 Nghị định 178/2024/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP không chịu sự tác động trực tiếp của việc sắp xếp tổ chức bộ máy nhưng phải thực hiện tinh giản biên chế, cơ cấu lại, nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức.
(3) Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước tại các hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở trung ương, ở cấp tỉnh, ở cấp huyện chịu tác động trực tiếp của việc thực hiện sắp xếp, hợp nhất, sáp nhập tổ chức bộ máy.
(4) Cán bộ không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm quy định tại khoản 1, khoản 2 và khoản 3 Điều 2 Nghị định 177/2024/NĐ-CP; cán bộ đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm cấp ủy cùng cấp, có thời gian công tác tính từ ngày bắt đầu tổ chức đại hội còn từ 2,5 năm (30 tháng) đến 05 năm (60 tháng) đến đủ tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 4 Điều 2 Nghị định 177/2024/NĐ-CP và cán bộ đang tham gia cấp ủy ở các đảng bộ phải kết thúc hoạt động, kiện toàn tổ chức bộ máy còn 05 năm (60 tháng) trở xuống đến tuổi nghỉ hưu, có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi để tạo điều kiện sắp xếp nhân sự cấp ủy trong kỳ đại hội đảng các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng và được cấp có thẩm quyền đồng ý.
- Công văn 1985
- Công văn 1985 SNV CCVC
- Nghị định 178
- Cán bộ công chức có đơn xin nghỉ theo Nghị định 178
- Nghị định 67
- Thống kê đơn xin nghỉ theo Nghị định 178
- Xin nghỉ theo nghị định 178
- Số lượng cán bộ công chức có đơn xin nghỉ theo Nghị định 178
- Thống kê số lượng cán bộ công chức có đơn xin nghỉ theo Nghị định 178
- Toàn văn Công văn 1985
- Công văn 1985 SNV
- Đơn xin nghỉ theo Nghị định 178
- Số lượng cán bộ công chức
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
