Tin mới nhất về tăng lương hưu 2026? Mức lương hưu hằng tháng 2026 theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024?

Lục Trung Tài 333,676 lượt xem
07:50 | 03/12/2025
Tin mới nhất về tăng lương hưu 2026? Mức lương hưu hằng tháng 2026 theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024?
Nội dung chính
  1. Tin mới nhất về tăng lương hưu 2026
  2. Điều chỉnh lương hưu dựa trên cơ sở nào?
  3. Mức lương hưu hằng tháng 2026 theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024

Tin mới nhất về tăng lương hưu 2026

Mới: Chính phủ tăng lương cơ sở, lương hưu 2026

Mới: Tăng lương hưu 2026 bằng nguồn ngân sách cải cách tiền lương

Mới: Lương giáo viên 2026 có tăng không? Chi tiết bảng lương giáo viên năm 2026

Mới: Tăng tiền lương, tiền lương hưu 2026 tại Nghị quyết 246/2025/QH15

>> Mức tăng lương cơ sở cập nhật mới nhất qua các năm tính đến nay

Hỗ trợ 9 triệu đồng hàng tháng đối với người lao động cao tuổi nào tại Thành phố Hồ Chí Minh

Bảng tính tuổi nghỉ hưu 2026 cập nhật mới nhất

Hướng dẫn chi tiết cách tính lương hưu 2026

Lịch Vạn niên 2026 - Lịch âm và dương 2026 chi tiết, đầy đủ - 365 ngày năm 2026 tương ứng âm và dương

Âm lịch hôm nay là ngày nào?

Tăng lương cơ sở năm 2026 cho cán bộ, công chức, viên chức

Lịch chi trả lương hưu tháng 12 năm 2025

Quốc hội đã thông qua Nghị quyết 245/2025/QH15 ngày 13/11/2025 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2026. Trong đó, Điều 3 Nghị quyết đề cập đến việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng như sau:

Cho phép mở rộng phạm vi sử dụng nguồn tích lũy cải cách tiền lương của ngân sách trung ương để điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và tinh giản biên chế; cho phép sử dụng nguồn cải cách tiền lương của ngân sách địa phương để thực hiện các chính sách an sinh xã hội do Trung ương ban hành và tinh giản biên chế.

Đồng thời, tại Nghị quyết 246/2025/QH15 về phân bổ ngân sách trung ương năm 2026 Quốc hội cũng đề cập đến việc dành nguồn để thực hiện điều chỉnh tiền lương, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và một số chính sách xã hội theo phương án được cấp có thẩm quyền quyết định.

Như vậy, năm 2026 có thể sẽ thực hiện việc tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng từ nguồn tích lũy cải cách tiền lương của ngân sách trung ương.

<Bài viết sẽ tiếp tục cập nhật các thông tin mới nhất về việc tăng lương hưu 2026>

Trước đó, lần tăng lương hưu gần nhất là lần tăng từ ngày 01/7/2024 theo Nghị định 75/2024/NĐ-CP:

- Từ ngày 01/7/2024, điều chỉnh tăng thêm 15% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2024 đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định 75/2024

- Từ ngày 01/7/2024, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng theo quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị định 75/2024, sau khi điều chỉnh theo quy định tại khoản 1 Điều 75/2024, có mức hưởng thấp hơn 3.500.000 đồng/tháng thì được điều chỉnh tăng thêm như sau: Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng dưới 3.200.000 đồng/người/tháng; tăng lên bằng 3.500.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng từ 3.200.000 đồng/người/tháng đến dưới 3.500.000 đồng/người/tháng.

- Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng sau khi điều chỉnh theo quy định tại Điều này là căn cứ để tính điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng ở những lần điều chỉnh tiếp theo.

Điều chỉnh lương hưu dựa trên cơ sở nào?

Theo quy định tại Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 thì lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.

Điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng đối với đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.

>> Sáp nhập còn 6 tỉnh và 2 thành phố miền Nam năm 2025

Tăng lương hưu 2026

Tin mới nhất về tăng lương hưu 2026 (Hình từ Internet)

Mức lương hưu hằng tháng 2026 theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024

Theo quy định tại Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (được bổ sung bởi Điều 40 Luật Nhà giáo 2025 có hiệu lực từ ngày 01/01/2026) thì mức lương hưu hằng tháng như sau:

- Mức lương hưu hằng tháng của đối tượng đủ điều kiện quy định tại Điều 64 của Luật này được tính như sau:

+ Đối với lao động nữ bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 của Luật này tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%;

+ Đối với lao động nam bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 của Luật này tương ứng 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.

Trường hợp lao động nam có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hằng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 của Luật này tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.

- Mức lương hưu hằng tháng của đối tượng là người lao động thuộc một số nghề, công việc đặc biệt đặc thù trong lực lượng vũ trang nhân dân do Chính phủ quy định. Nguồn kinh phí thực hiện từ ngân sách nhà nước.

- Mức lương hưu hằng tháng của đối tượng đủ điều kiện quy định tại Điều 65 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.

Trường hợp thời gian nghỉ hưu trước tuổi dưới 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu, từ đủ 06 tháng đến dưới 12 tháng thì giảm 1%.

- Mức lương hưu hằng tháng của đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 26 của Luật Nhà giáo được tính như quy định tại khoản 1 Điều này, thời gian nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn thì không giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu theo quy định tại khoản 3 Điều này.

- Việc tính mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu mà có thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên nhưng có thời gian đóng bảo hiểm xã hội ở Việt Nam dưới 15 năm thì mỗi năm đóng trong thời gian này được tính bằng 2,25% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 của Luật này.

Logo Thư viện Pháp luật
Lục Trung Tài Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Pháp luật về Lao động - Tiền lương Xem thêm

Pháp luật
Tổng hợp quy định về thời gian nghỉ hành kinh 2026 của lao động nữ chi tiết như thế nào?

Nghỉ hành kinh là khoảng thời gian nghỉ ngơi mà pháp luật lao động Việt Nam dành riêng cho lao động nữ trong kỳ kinh nguyệt, nhằm bảo vệ sức khỏe sinh sản và tạo điều kiện làm việc phù hợp với đặc thù giới tính. Dưới đây là tổng hợp chi tiết quy định về thời gian nghỉ hành kinh của lao động nữ 2026 kèm mức xử phạt hành chính:

Bài viết mới nhất

Pháp luật
Quá cảnh người bị dẫn độ hiện nay quy định như thế nào? Chi tiết quy định về quá cảnh người bị dẫn độ tại NĐ 167 ra sao?

Bài viết cung cấp quy định về hồ sơ, trình tự, thủ tục quá cảnh người bị dẫn độ qua lãnh thổ Việt Nam, trách nhiệm quản lý, xử lý trường hợp hạ cánh đột xuất và thủ tục Việt Nam đề nghị nước ngoài cho phép quá cảnh, theo Luật Dẫn độ 2025 và Nghị định 167/2026/NĐ-CP.