Tạm dừng tuyển dụng công chức tỉnh Khánh Hòa 2026 theo đề xuất tại Công văn 5380/SNV-TCBC&CCVC ra sao?

Tạm dừng tuyển dụng công chức tỉnh Khánh Hòa 2026 theo đề xuất tại Công văn 5380/SNV-TCBC&CCVC ra sao?

Ngày 9/6/2026, Sở Nội vụ tỉnh Khánh Hòa đã có Công văn 5380/SNV-TCBC&CCVC năm 2026 về báo cáo, đề xuất tạm dừng tuyển dụng công chức tỉnh Khánh Hòa năm 2026.

>>> TẢI VỀ Công văn 5380/SNV-TCBC&CCVC năm 2026

Theo đó, trên cơ sở số lượng biên chế công chức đã được cấp có thẩm quyền giao năm 2025 (theo Quyết định 1922/QĐ-UBND năm 2025 của Ủy ban nhân dân tỉnh; và Quyết định 1591/QĐ-UBND năm 2026 của Ủy ban nhân dân tỉnh); Tạm dừng tuyển dụng công chức tỉnh Khánh Hòa 2026

Sở Nội vụ đã tổng hợp nhu cầu tuyển dụng công chức của các cơ quan, địa phương và tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Quyết định số 1844/QĐ-UBND ngày 02/6/2026 về việc ban hành Kế hoạch tuyển dụng công chức tỉnh Khánh Hòa năm 2026 - với tổng nhu cầu tuyển dụng là 407 chỉ tiêu (bao gồm 79 chỉ tiêu cấp tỉnh và 338 chỉ tiêu cấp xã).

Tuy nhiên, ngày 02/6/2026, Bộ Chính trị ban hành Kết luận 40-KL/TW năm 2026, theo đó, có quy định nội dung:

“...Đối với những nơi có số công chức, viên chức có mặt lớn hơn số biên chế được giao năm 2026 phải khẩn trương xây dựng kế hoạch, giải pháp, lộ trình phù hợp, khả thi nhằm từng bước sắp xếp, điều chỉnh để đến hết năm 2026 phải đưa về đúng số biên chế được Bộ Chính trị giao....”;

Cùng ngày, Bộ Chính trị tiếp tục ban hành Quyết định 185-QĐ/TW năm 2026 về biên chế các ban, cơ quan, đơn vị sự nghiệp của Đảng ở Trung ương; cơ quan Mặt trận Tổ quốc, cơ quan tham mưu giúp việc Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương, Đảng ủy các cơ quan Đảng Trung ương và các tỉnh, thành phố năm 2026 – theo đó, năm 2026 tỉnh Khánh Hòa (số thứ tự 26 - Phụ lục 2) được giao 6.449 biên chế cán bộ, công chức (sử dụng cho cả 02 khối Đảng và Chính quyền tỉnh Khánh Hòa - giảm 381 biên chế cán bộ, công chức so với số lượng biên chế 6.830 được giao năm 2025).Tạm dừng tuyển dụng công chức tỉnh Khánh Hòa 2026

Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 170/2025/NĐ-CP xác định:

“Việc tuyển dụng công chức phải căn cứ vào tỷ lệ công chức cần bố trí theo vị trí việc làm, chỉ tiêu biên chế và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.”

Sở Nội vụ nhận thấy số lượng biên chế cán bộ, công chức được giao năm 2025 - cơ sở để Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Kế hoạch tuyển dụng công chức tỉnh Khánh Hòa năm 2026 tại Quyết định 1844/QĐ-UBND năm 2026 đã có sự thay đổi rất lớn (giảm mạnh).

Vì các lý do nêu trên, Sở Nội vụ kính báo cáo, đề xuất Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định việc tạm dừng tuyển dụng công chức theo Kế hoạch ban hành kèm theo Quyết định 1844/QĐ-UBND năm 2026 cho đến khi cấp có thẩm quyền hoàn thành việc giao biên chế cán bộ, công chức năm 2026 cho khối chính quyền tỉnh Khánh Hòa.

Xem thêm:

>> Cán bộ công chức phải kê khai những loại tài sản nào từ 1/7/2026

Tạm dừng tuyển dụng công chức tỉnh Khánh Hòa 2026 theo đề xuất tại Công văn 5380/SNV-TCBC&CCVC ra sao? (Hình từ Internet)

Cán bộ, công chức có nghĩa vụ gì trong thi hành công vụ?

Theo Điều 7 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định về nghĩa vụ của cán bộ, công chức trong thi hành công vụ như sau:

- Thực hiện đúng, đầy đủ và chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao; chủ động nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đáp ứng yêu cầu của công việc; ứng dụng khoa học, công nghệ và chuyển đổi số trong thực thi nhiệm vụ.

- Có ý thức tổ chức kỷ luật; nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị; báo cáo người có thẩm quyền khi phát hiện hành vi vi phạm pháp luật trong cơ quan, tổ chức, đơn vị; bảo vệ bí mật nhà nước. Tạm dừng tuyển dụng công chức tỉnh Khánh Hòa 2026

- Chủ động, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ; phối hợp chặt chẽ với đồng nghiệp trong thi hành công vụ; giữ gìn đoàn kết trong cơ quan, tổ chức, đơn vị.

- Bảo vệ, quản lý và sử dụng hiệu quả, tiết kiệm tài sản công được giao.

- Chấp hành quyết định của cấp trên. Khi có căn cứ cho rằng quyết định đó là trái pháp luật thì phải kịp thời báo cáo bằng văn bản với người ra quyết định; trường hợp người ra quyết định vẫn quyết định việc thi hành thì phải chấp hành, đồng thời báo cáo bằng văn bản với cấp trên trực tiếp của người ra quyết định và không phải chịu trách nhiệm về hậu quả của việc thi hành. Người ra quyết định phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về quyết định của mình.

- Các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật và quy định của cấp có thẩm quyền.

Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức mới nhất bao gồm những điều kiện nào?

Theo Điều 19 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định như sau:

Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức

1. Người có đủ các điều kiện sau đây được đăng ký dự tuyển công chức:

a) Có 01 quốc tịch là quốc tịch Việt Nam theo quy định của Luật Quốc tịch;

b) Đang cư trú tại Việt Nam;

c) Đủ 18 tuổi trở lên;

d) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; có lý lịch rõ ràng;

đ) Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;

e) Đáp ứng các điều kiện theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.

2. Người đăng ký dự tuyển vào vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý, ngoài đáp ứng điều kiện quy định tại khoản 1 Điều này, còn phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm theo quy định, trừ trường hợp thực hiện theo quyết định của cấp có thẩm quyền.

3. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức:

a) Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự, người có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi;

b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc.

Như vậy, người có đủ các điều kiện sau đây được đăng ký dự tuyển công chức:

- Có 01 quốc tịch là quốc tịch Việt Nam theo quy định Luật Quốc tịch Việt Nam 2008;

- Đang cư trú tại Việt Nam;

- Đủ 18 tuổi trở lên;

- Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; có lý lịch rõ ràng;

- Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;

- Đáp ứng các điều kiện theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.

Trường hợp dự tuyển vào vị trí lãnh đạo thì ngoài đáp ứng những điều kiện trên còn phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm theo quy định, trừ trường hợp thực hiện theo quyết định của cấp có thẩm quyền.

- Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức:

+ Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự, người có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi;

+ Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc.