Dự thảo Nghị quyết quy định về chế độ bảo vệ Thẩm phán 2026 (Dự thảo 2) của Ủy ban Thường vụ Quốc hội ra sao?

Dự thảo Nghị quyết quy định về chế độ bảo vệ Thẩm phán 2026 (Dự thảo 2) của Ủy ban Thường vụ Quốc hội ra sao?

File Dự thảo Nghị quyết quy định về chế độ bảo vệ Thẩm phán 2026 (Dự thảo 2) của Ủy ban Thường vụ Quốc hội (Sau đây gọi là Dự thảo Nghị quyết) như sau:

>> TẢI VỀ Dự thảo Nghị quyết quy định về chế độ bảo vệ Thẩm phán

Nguyên tắc bảo vệ Thẩm phán theo Điều 3 Dự thảo Nghị quyết như sau:

- Tuân thủ Hiến pháp, pháp luật, nguyên tắc tổ chức và hoạt động của cơ quan, tổ chức có liên quan.

- Việc bảo vệ Thẩm phán phải được thực hiện kịp thời, hiệu quả.

- Bảo đảm chủ động phòng ngừa, phát hiện, kịp thời ngăn chặn, xử lý nghiêm minh mọi hành vi xâm phạm, đe dọa xâm phạm Thẩm phán.

- Bảo đảm phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan trong việc bảo vệ Thẩm phán.

- Khuyến khích, bảo vệ Thẩm phán đề xuất đổi mới, năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung theo quy định.

Dự thảo Nghị quyết quy định về chế độ bảo vệ Thẩm phán 2026 (Dự thảo 2) của Ủy ban Thường vụ Quốc hội ra sao?

Đề xuất những hành vi bị nghiêm cấm trong việc bảo vệ Thẩm phán ra sao?

Theo Điều 4 Dự thảo Nghị quyết đề xuất những hành vi bị nghiêm cấm trong việc bảo vệ Thẩm phán như sau:

- Can thiệp trái pháp luật vào hoạt động xét xử, gây ảnh hưởng đến việc xét xử độc lập và chỉ tuân theo pháp luật, sự vô tư, khách quan của Thẩm phán khi thi hành công vụ.

- Xâm phạm, đe dọa xâm phạm tính mạng, sức khỏe, tài sản, quyền và lợi ích hợp pháp khắc của Thẩm phán thần nhân của Thẩm phán.

- Cản trở Thẩm phán thi hành công vụ.

- Chỉ đạo, ép buộc, lôi kéo, dụ dỗ, mua chuộc Thẩm phán để che giấu, không báo cáo, báo cáo sai sự thật báo cáo không đầy đủ, không thực hiện hoặc thực hiện không đúng quy định, quy trình nghiệp vụ

- Lợi dụng, lạm dụng chức vụ, quyền hạn hoặc lợi dụng ảnh hưởng của người có chức vụ quyền hạn để trả thù, trù dập. gây ảnh hưởng tiêu cực đến vị trí công tác của Thẩm phán; can thiệp, căn trợ, tác động để Thẩm phân không thực hiện hoặc thực hiện không đúng, không đầy đủ nhiệm vụ, công vụ.

- Khiêu nại tố cáo, phản ánh, lan truyền thông tin có nội dung bịa đặt, sai sự thật nhằm kích động, bôi nhọ, vu cáo, vu khống, xúc phạm uy tín, danh dự, nhân phẩm của Thẩm phán hoặc gây ảnh hưởng tiêu cực đến vị trí công tác của Thẩm phán

- Lâm lộ, lọt thông tin về hoạt động công vụ của Thẩm phán gây ảnh hưởng đến việc giải quyết vụ án, vụ việc làm lộ lọt thông tin cần được giữ bí mật trong quá trình bảo vệ theo quy định của pháp luật

- Xâm phạm thông tin, dữ liệu cá nhân của Thẩm phán đăng tải, lan truyền thông tin cá nhân, hình ảnh, tài liệu bịa đặt, sai sự thật nhằm kích động bôi nhọ, vu cáo, vu khống, xúc phạm, xâm hại uy tín, danh dự, nhân phẩm của Thẩm phản

- Cố ý chậm trễ, thiếu trách nhiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện các biện pháp bảo vệ Thẩm phán

- Các hành vi bị nghiêm cấm khác theo quy định của pháp luật.

Bảng lương ngành Tòa án 2026 ra sao?

Chính thức từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở là 2.530.000 đồng/tháng (Theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang có hiệu lực từ 1/7/2026). Toàn bộ Bảng lương mới ngành Tòa án từ 1/7/2026 sau tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng như sau:

BẢNG LƯƠNG CHUYÊN MÔN, NGHIỆP VỤ NGÀNH TOÀ ÁN, NGÀNH KIỂM SÁT

* Ghi chú:

(i) Đối tượng áp dụng bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ ngành toà án, ngành kiểm sát như sau:

- Loại A3 gồm: Thẩm phán Toà án nhân dân tối cao, Thẩm tra viên cao cấp, Thư ký viên cao cấp: Kiểm sát viên Viện KSNDTC, Kiếm tra viên cao cấp, điều tra viên cao cấp

- Loại A2 gồm: Thẩm phán Tòa án nhân dân bậc 2, Thẩm tra viên chính, Thư ký viên chính: Kiểm sát viên Viện KSND cấp tỉnh, kiểm tra viên chính, điều tra viên trung cấp.

- Loại A1 gồm: Thẩm phán Tòa án nhân dân bậc 1, Thẩm tra viên, Thư ký viên: Kiểm sát viên Viện KSND cấp huyện, kiểm tra viên, điều tra viên sơ cấp.

(ii) Cấp tỉnh gồm: thành phố Hà Nội, thành phố Hồ Chí Minh, đô thị loại I và các tỉnh thành phố trực thuộc Trung ương còn lại.

(iii) Cấp huyện gồm: thành phố thuộc tỉnh là đô thị loại II, loại III, quận thuộc thành phố Hà Nội, quận thuộc thành phố Hồ Chí Minh và các quận, huyện, thị xã còn lại.

(iv) Thẩm phán Tòa án nhân dân bậc 1, Kiểm sát viên Viện KSND cấp huyện: Trước khi bổ nhiệm Thẩm phán TAND cấp huyện, Kiểm sát viên Viện KSND cấp huyện mà đã có thời gian làm việc ở các ngạch công chức, viên chức khác thì thời gian làm việc này (trừ thời gian tập sự hoặc thử việc theo quy định) được tính để chuyển xếp lương vào bậc tương ứng của chức danh Thẩm phán Tòa án nhân dân bậc 1, Kiểm sát viên Viện Kiểm sát nhân dân cấp huyện cho phù hợp.

(v) Thư ký viên chưa đạt trình độ chuẩn đại học thì tuỳ theo trình độ đào tạo là trung cấp hay cao đẳng để xếp lương cho phù hợp như các ngạch công chức có cùng yêu cầu trình độ đào tạo trong các cơ quan nhà nước.

(vi) Những người đã xếp bậc lương cuối cùng trong chức danh thì tuỳ theo kết quả thực hiện nhiệm vụ và số năm giữ bậc lương cuối cùng trong chức danh được xét hưởng lương phụ cấp thâm niên vượt khung theo hướng dẫn của Chính phủ.

(vii) Chuyển xếp lương cũ sang ngạch, bậc lương mới: Đối với những người đã xếp bậc lương cũ cao hơn bậc lương mới cuối cùng trong chức danh thì những bậc lương cũ cao hơn này được quy đổi thành % phụ cấp thâm niên vượt khung so với mức lương của bậc lương mới cuối cùng trong chức danh. Mức % phụ cấp thâm niên vượt khung quy đổi được tính theo chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung theo hướng dẫn của Chính phủ.

Thẩm phán cao cấp, Thẩm phán trung cấp, Thẩm phán sơ cấp khi chuyển thành Thẩm phán Tòa án nhân dân bậc 3, Thẩm phán Tòa án nhân dân bậc 2, Thẩm phán Tòa án nhân dân bậc 1 được chuyển xếp lương tương ứng với hệ số lương đang được hưởng.

* Hiện nay, theo chủ trương sắp xếp đơn vị hành chính, mô hình chính quyền cấp huyện chấm dứt hoạt động từ ngày 01/7/2025. Tuy nhiên, trên thực tế vẫn còn nhiều văn bản quy phạm pháp luật, biểu mẫu, thuật ngữ pháp lý tiếp tục sử dụng các cụm từ như “cấp huyện”, “UBND cấp huyện”, “TAND cấp huyện”, “Công an cấp huyện”... do chưa được sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế đồng bộ. Trong đó, Nghị quyết 730/2004/NQ-UBTVQH11 vẫn còn được viện dẫn ở một số nội dung liên quan đến hệ thống đơn vị hành chính và cách ghi tên cơ quan, địa danh hành chính.

Chức danh lãnh đạo quy định hai bậc lương: