Công văn 8683/VPCP-TCCV về đội ngũ công chức thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về giáo dục và đào tạo ở cấp xã
Để kịp thời triển khai nhiệm vụ quản lý nhà nước về giáo dục và đào tạo ở cấp xã, sau khi vận hành chính quyền địa phương 02 cấp, Phó Thủ tướng Chính phủ có ý kiến chỉ đạo tại Công văn 8683/VPCP-TCCV về đội ngũ công chức thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về giáo dục và đào tạo ở cấp xã (Ngày 24/8/2026) như sau:
1. Giao Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương khẩn trương thực hiện các nhiệm vụ sau:
(1) Chỉ đạo Ủy ban nhân dân các xã chưa bố trí công chức phụ trách về giáo dục và đào tạo khắc phục ngay tình trạng này, bảo đảm các xã trên địa bàn tỉnh đều phải có công chức phụ trách lĩnh vực này, hoàn thành trong Quý III năm 2026;
(2) Thường xuyên chủ động rà soát, đánh giá, kiện toàn đội ngũ công chức phụ trách giáo dục và đào tạo ở cấp xã trên cơ sở yêu cầu của vị trí việc làm, khối lượng công việc và điều kiện thực tế của từng địa phương, không để tình trạng công chức không hoàn thành hoặc hoàn thành không tốt nhiệm vụ do phải kiêm nhiệm quá nhiều nhiệm vụ;
(3) Xây dựng kế hoạch, lộ trình, tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cụ thể cho đội ngũ công chức thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về giáo dục và đào tạo ở cấp xã, đặc biệt là những công chức hiện đang có chuyên môn đào tạo chưa phù hợp với nhiệm vụ này, hoàn thành trong Quý III năm 2026;
(4) Rà soát nguồn nhân lực là nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục và nhận sự có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục có đủ tiêu chuẩn, điều kiện để đề xuất phương án sử dụng, điều động, biệt phái hoặc bố trí phù hợp theo quy định của pháp luật, hoàn thành trong Quý III năm 2026.
2. Giao Bộ Nội vụ:
(1) Theo dõi, tổng hợp tình hình bố trí, sử dụng đội ngũ công chức thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về giáo dục và đào tạo ở cấp xã;
(2) Hướng dẫn, theo dõi việc quản lý công chức theo vị trí việc làm, đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng công chức theo thẩm quyền;
(3) Phối hợp với Bộ Giáo dục và Đào tạo trong việc tổng hợp những khó khăn, vướng mắc phát sinh và chủ động xử lý theo thẩm quyền, trường hợp vượt thầm quyền, đề xuất cấp có thẩm quyền xem xét, giải quyết.
3. Giao Bộ Giáo dục và Đào tạo
(1) Chủ trì, phối hợp với Bộ Nội vụ xây dựng, hoàn thiện nội dụng, chương trình, tài liệu bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ; cung cấp tài liệu, sổ tay nghiệp vụ điện tử phục vụ công tác thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về giáo dục và đào tạo ở cấp xã, hoàn thành trong Quý III năm 2026;
(2) Tăng cường hướng dẫn, hỗ trợ nghiệp vụ đối với công chức thực hiện nhiệm vụ theo vị trí việc làm chuyên viên lĩnh vực giáo dục và đào tạo ở cấp xã, nhất là công chức mới được bố trí, công chức chưa có chuyên môn phù hợp hoặc còn hạn chế về kinh nghiệm thực tiễn, hoàn thành trong Quý III năm 2026;
(3) Đa dạng hóa hình thức bồi dưỡng, tăng cường bồi dưỡng, hướng dẫn trực tuyến, tập huẩn về ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong quản lý, khai thác dữ liệu giáo dục phục vụ công tác quản lý giáo dục và đào tạo ở cấp xã, hoàn thành trong Quý IV năm 2026.
Văn phòng Chính phủ thông báo để các Bộ, cơ quan biết, thực hiện./.
Xem chi tiết Công văn 8683/VPCP-TCCV tải về
Công văn 8683/VPCP-TCCV về đội ngũ công chức thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về giáo dục và đào tạo ở cấp xã ra sao? (Hình từ Internet)
Lương cơ sở tăng từ 01/7/2026 lên 2,53 triệu đồng/tháng
Theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP, mức lương cơ sở tăng từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng, áp dụng từ ngày 01/7/2026. Đối tượng áp dụng:
- Cán bộ, công chức.
- Viên chức.
- Lực lượng vũ trang.
- Người làm việc trong tổ chức cơ yếu.
- Người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố và một số đối tượng khác theo quy định.
- ...
Theo bảng lương áp dụng từ 01/7/2026 khi mức lương cơ sở tăng lên 2.530.000 đồng/tháng, mức lương cơ bản của cán bộ, công chức, viên chức (chưa bao gồm phụ cấp, tiền thưởng) có mức thấp nhất và cao nhất như sau:
- Lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức: 3.415.500 đồng/tháng (hệ số 1,35).
- Lương cao nhất của cán bộ, công chức, viên chức: 25.300.000 đồng/tháng (hệ số 10,00).
Nhóm chuyên gia cao cấp tiếp tục có mức lương cao nhất, trong khi kế toán viên sơ cấp thuộc nhóm hưởng lương thấp nhất trong hệ thống bảng lương hiện hành.
Các văn bản pháp luật về tiền lương mới nhất 2026
Thông tư về tiền lương mới nhất
- Thông tư 12/2026/TT-BNV hướng dẫn thực hiện điều chỉnh mức trợ cấp hằng tháng đối với cán bộ xã, phường, thị trấn già yếu đã nghỉ việc có hiệu lực từ 01/07/2026.
- Thông tư 13/2026/TT-BNV hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội và hội có hiệu lực từ 01/07/2026.
- Thông tư 74/2026/TT-BQP hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương hoặc phụ cấp quân hàm, sinh hoạt phí từ ngân sách nhà nước trong các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Quốc phòng có hiệu lực từ 01/07/2026.
- Thông tư 53/2026/TT-BTC hướng dẫn xác định nguồn, lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí thực hiện chính sách tinh giản biên chế có hiệu lực từ 14/05/2026.
- Thông tư 66/2026/TT-BTC hướng dẫn lương cơ sở và tiền thưởng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ 01/07/2026.
Nghị định về tiền lương mới nhất
- Nghị định 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động đã có hiệu lực từ 01/01/2026.
- Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang có hiệu lực từ 01/07/2026.
- Nghị định 162/2026/NĐ-CP điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng có hiệu lực từ 01/07/2026.
- Nghị định 182/2026/NĐ-CP quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục và nhân sự hỗ trợ giáo dục công tác trong các cơ sở giáo dục công lập có hiệu lực từ 07/07/2026.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
