Công văn 1859/SNV-CCVC chi trả chính sách Nghị định 178 trước 31/8/2025 theo Kết luận 183 cho CBCC nghỉ việc do sắp xếp bộ máy ở TPHCM?

Nguyễn Thị Minh Hiếu 21,336 lượt xem
22:56 | 07/08/2025
Công văn 1859/SNV-CCVC chi trả chính sách Nghị định 178 trước 31/8/2025 theo Kết luận 183 cho CBCC nghỉ việc do sắp xếp bộ máy ở TPHCM?
Nội dung chính
  1. Công văn 1859/SNV-CCVC chi trả chính sách Nghị định 178 trước 31/8/2025 theo Kết luận 183 cho CBCC nghỉ việc do sắp xếp bộ máy ở TPHCM?
  2. Đối tượng hưởng chính sách Nghị định 67 2025 sửa đổi nghị định 178 gồm những ai?
  3. Vì sao chưa chi trả chính sách Nghị định 178 đã có quyết định nghỉ trước 30/6/2025?

Công văn 1859/SNV-CCVC chi trả chính sách Nghị định 178 trước 31/8/2025 theo Kết luận 183 cho CBCC nghỉ việc do sắp xếp bộ máy ở TPHCM?

Mới: Khi nào GIỮ LẠI cán bộ công chức, không chuyên trách nghỉ theo Nghị định 178, 154?

NÓNG: Toàn văn Công văn 6383/BNV-TCBC trả lời Kết luận 183 thời điểm giải quyết chính sách Nghị định 178 kết thúc từ 1/9/2025?

>> Kết thúc giải quyết chế độ Nghị định 178 là 1/9/2025 hay trước 31/8/2025 theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ trả lời Kết luận 183?

Ngày 7/8/2025, Sở Nội vụ UBND TPHCM có Công văn 1859/SNV-CCVC năm 2025 về giải quyết chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động chịu sự tác động do sắp xếp tổ chức bộ máy.

>> Hiểu thời điểm kết thúc chính sách Nghị định 178 trước 31/8/2025 thế nào?

>> Chính sách hỗ trợ theo Nghị định 178 có khả năng sẽ không được kéo dài

TẢI VỀ Toàn văn Công văn 1859/SNV-CCVC năm 2025

Cụ thể:

Ngày 01 tháng 8 năm 2025, Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã ban hành Kết luận 183-KL/TW năm 2025 về tích cực triển khai vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, chuyển mạnh cấp cơ sở sang chủ động nắm, điều hành kinh tế - xã hội, quốc phòng an ninh, trong đó có nội dung “Chỉ đạo xử lý giải quyết dứt điểm chế độ, chính sách đối với các đối tượng cán bộ, công chức chịu sự tác động do sắp xếp tổ chức bộ máy trước ngày 31/8/2025; sau thời điểm này sẽ kết thúc”.

Trong khi chờ hướng dẫn của Bộ Nội vụ, để việc giải quyết chế độ chính sách đối với các đối tượng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động chịu sự tác động do sắp xếp tổ chức bộ máy của các cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc Ủy ban nhân dân Thành phố, Văn phòng Đoàn Đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân Thành phố (sau đây viết tắt là Sở, ban, ngành Thành phố), Ủy ban nhân dân phường, xã, đặc khu được kịp thời theo đúng tinh thần chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư nêu trên, Sở Nội vụ đề nghị Thủ trưởng Sở, ban, ngành Thành phố, Chủ tịch Ủy ban nhân dân phường, xã, đặc khu khẩn trương chỉ đạo triển khai một số nội dung công việc, cụ thể như sau:

(1) Căn cứ Quyết định 462/QĐ-UBND năm 2025 của Ủy ban nhân dân Thành phố về việc ủy quyền ban hành kế hoạch, quyết định đối tượng và kinh phí thực hiện chính sách theo quy định của Nghị định 178/2024/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025/NĐ-CP đối với các cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi Ủy ban nhân dân Thành phố quản lý; Sở, ban, ngành Thành phố, Ủy ban nhân dân phường, xã, đặc khu xây dựng kế hoạch, ban hành tiêu chí đánh giá theo Hướng dẫn 3053/HD-UBND năm 2025 của Ủy ban nhân dân thành phố, thực hiện đánh giá tổng thể cán bộ, công chức, viên chức người lao động thuộc phạm vi quản lý và quyết định đối tượng nghỉ theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP; thời điểm giải quyết nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc và chi trả kinh phí của các trường hợp này trước ngày 31 tháng 8 năm 2025.

(2) Sau khi Bộ Nội vụ có hướng dẫn, Sở Nội vụ sẽ chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan tiếp tục tham mưu, báo cáo Ủy ban nhân dân Thành phố triển khai giải quyết chế độ, chính sách đối với các đối tượng chịu sự tác động do sắp xếp tổ chức bộ máy theo đúng tinh thần chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư và hướng dẫn của Bộ Nội vụ.

=> Như vậy, nếu thuộc trường hợp (1) được nêu tại Quyết định 462/QĐ-UBND năm 2025 và Hướng dẫn 3053/HD-UBND năm 2025 thì thời điểm giải quyết nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc và chi trả kinh phí của các trường hợp này trước ngày 31 tháng 8 năm 2025.

Sau khi Bộ Nội vụ có hướng dẫn thì Sở Nội vụ TPHCM sẽ triển khai giải quyết chế độ, chính sách đối với các đối tượng chịu sự tác động do sắp xếp tổ chức bộ máy theo đúng tinh thần chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư và hướng dẫn của Bộ Nội vụ.

>> Tổng hợp điểm mới Thông tư 79/2025/TT-BTC thay thế Thông tư 22/2024 về lựa chọn nhà thầu qua mạng

>> Công điện 22 triển khai Kết luận 183 tham mưu giải quyết Nghị định 178 chính sách cho CBCC trước 30/8

>> Công văn 159 hướng dẫn hồ sơ giải quyết Nghị định 178, 67 chính sách cho CBCC trước 31/8/2025

>> Toàn văn Công văn 1985/SNV-CCVC (khẩn) thống kê số lượng cán bộ công chức có đơn xin nghỉ theo Nghị định 178, 67

>> Bộ hồ sơ hưởng chính sách Nghị định 178 trước 31/8/2025 cho cán bộ công chức nghỉ việc theo Nghị định 178 mới nhất

>> Bộ Nội vụ hướng dẫn về thời gian 31/8/2025 giải quyết chính sách cho CBCCVC tại Kết luận 183

>> Ví dụ rõ CBCCVC thuộc đối tượng áp dụng Nghị định 178, 67

Công văn 1859/SNV-CCVC chi trả chính sách Nghị định 178 trước 31/8/2025 theo Kết luận 183 cho CBCC nghỉ việc do sắp xếp bộ máy ở TPHCM?

Công văn 1859/SNV-CCVC chi trả chính sách Nghị định 178 trước 31/8/2025 theo Kết luận 183 cho CBCC nghỉ việc do sắp xếp bộ máy ở TPHCM? (Hình từ Internet)

Đối tượng hưởng chính sách Nghị định 67 2025 sửa đổi nghị định 178 gồm những ai?

Căn cứ tại khoản 2 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Điều 2 Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định toàn bộ đối tượng hưởng chính sách Nghị định 67 2025 sửa đổi nghị định 178 khi tinh gọn bộ máy gồm như sau:

(1) Cán bộ, công chức, viên chức, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị quy định tại Điều 1 Nghị định 178/2024/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 1 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP và lực lượng vũ trang chịu sự tác động trực tiếp của việc thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính các cấp (sau đây viết tắt là sắp xếp tổ chức bộ máy), bao gồm:

- Công chức, viên chức không giữ chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý;

- Cán bộ, công chức cấp xã;

- Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động một số loại công việc trong các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật trước thời điểm ngày 15 tháng 01 năm 2019 và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động được áp dụng chính sách như công chức (sau đây viết tắt là người lao động);

- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng và lao động hợp đồng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam;

- Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, công nhân công an và lao động hợp đồng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc Công an nhân dân;

- Người làm việc trong tổ chức cơ yếu;

- Cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 3 và khoản 5 Điều 1 Nghị định 178/2024/NĐ-CP, có nguyện vọng nghỉ việc để tạo điều kiện thuận lợi trong việc sắp xếp số lượng cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý theo quy định của pháp luật trong việc thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

(2) Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hưởng lương từ ngân sách nhà nước theo quy định của pháp luật trước thời điểm ngày 15 tháng 01 năm 2019 và lực lượng vũ trang còn đủ 05 năm trở xuống đến tuổi nghỉ hưu trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị quy định tại Điều 1 Nghị định 178/2024/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP không chịu sự tác động trực tiếp của việc sắp xếp tổ chức bộ máy nhưng phải thực hiện tinh giản biên chế, cơ cấu lại, nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức.

(3) Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước tại các hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở trung ương, ở cấp tỉnh, ở cấp huyện chịu tác động trực tiếp của việc thực hiện sắp xếp, hợp nhất, sáp nhập tổ chức bộ máy.

(4) Cán bộ không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm quy định tại khoản 1, khoản 2 và khoản 3 Điều 2 Nghị định 177/2024/NĐ-CP; cán bộ đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm cấp ủy cùng cấp, có thời gian công tác tính từ ngày bắt đầu tổ chức đại hội còn từ 2,5 năm (30 tháng) đến 05 năm (60 tháng) đến đủ tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 4 Điều 2 Nghị định 177/2024/NĐ-CP và cán bộ đang tham gia cấp ủy ở các đảng bộ phải kết thúc hoạt động, kiện toàn tổ chức bộ máy còn 05 năm (60 tháng) trở xuống đến tuổi nghỉ hưu, có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi để tạo điều kiện sắp xếp nhân sự cấp ủy trong kỳ đại hội đảng các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng và được cấp có thẩm quyền đồng ý.

Vì sao chưa chi trả chính sách Nghị định 178 đã có quyết định nghỉ trước 30/6/2025?

Căn cứ theo Mục 4 Phần I Báo cáo 428-BC/BTCTW năm 2025 ban hành kèm theo Kết luận 183-KL/TW năm 2025 nêu rõ việc chưa chi trả chính sách Nghị định 178/2024/NĐ-CP, Nghị định 154/2025/NĐ-CP cho CBCC và KCT đã có quyết định nghỉ trước 30/6/2025 do:

Có địa phương chưa chỉ trả kịp thời cho đối tượng nghỉ hưu, nghỉ thôi việc đã có quyết định nghỉ trước ngày 30/6/2025.

+ Một số địa phương gặp khó khăn trong việc bố trí cho người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã tiếp tục hoạt động chậm nhất đến ngày 30/5/2026 theo chỉ đạo của Trung ương.

+Một số chế độ chi cho cán bộ (như lương, phụ cấp,...) tại xã, phường sau sắp xếp có nơi, có lúc chưa kịp thời.

+ Nhiều địa phương chưa thực hiện chi ngân sách nhà nước do một số địa phương (cấp xã) chưa kiện toàn được bộ máy đầy đủ; gặp khó khăn trong việc bố trí cán bộ làm kế toán trưởng; chưa được cấp con dấu,... nên chưa đủ điều kiện đăng ký tài khoản tại Kho bạc nhà nước để thực hiện chi ngân sách nhà nước.

Xem chi tiết tại Báo cáo 428-BC/BTCTW năm 2025 ban hành kèm theo Kết luận 183-KL/TW năm 2025 TẢI VỀ.

Logo Thư viện Pháp luật
Nguyễn Thị Minh Hiếu Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Pháp luật về Lao động - Tiền lương Xem thêm

Bài viết mới nhất