Cách tính phụ cấp ưu đãi theo nghề cho nhân viên y tế công lập theo quy định dự kiến ra sao?
Bộ Y tế đang xây dựng dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức, người lao động công tác tại các cơ sở y tế công lập.
>>> TẢI VỀ Toàn văn dự thảo Nghị định
Theo đó, tại Điều 3 dự thảo Nghị định quy định về nguyên tắc áp dụng và cách tính phụ cấp ưu đãi theo nghề cho nhân viên y tế công lập theo quy định dự kiến như sau:
*Nguyên tắc áp dụng và cách tính phụ cấp dưới đây:
(1) Mỗi viên chức, người lao động hợp đồng được phân công nhiều công việc có mức phụ cấp ưu đãi theo nghề khác nhau thì chỉ được hưởng một mức phụ cấp ưu đãi theo nghề cao nhất.
(2) Phụ cấp ưu đãi theo nghề được tính theo tỷ lệ phần trăm (sau đây viết tắt là %) trên mức lương theo chức danh nghề nghiệp, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp bảo lưu (nếu có), phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) của đối tượng được hưởng.
(3) Các trường hợp được cơ quan có thẩm quyền phân công công việc theo đúng Đề án vị trí việc làm đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt theo quy định thì được hưởng mức phụ cấp ưu đãi theo nghề tương ứng.
(4) Mức độ thường xuyên làm các công việc chuyên môn được xác định tối thiểu bằng 50% thời giờ làm việc bình thường theo tháng được quy định tại Bộ luật Lao động 2019.
Trên đây là "Cách tính phụ cấp ưu đãi theo nghề cho nhân viên y tế công lập theo quy định dự kiến ra sao?"
Cách tính phụ cấp ưu đãi theo nghề cho nhân viên y tế công lập theo quy định dự kiến ra sao? (Hình từ Internet)
Thời gian không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề cho nhân viên y tế?
Căn cứ Điều 5 dự thảo Nghị định quy định về thời gian không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề cho nhân viên y tế như sau:
(1) Thời gian được cử đi công tác, làm việc, học tập ở trong nước và nước ngoài từ 1 tháng trở lên nhưng không làm chuyên môn theo vị trí việc làm.
(2) Thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 1 tháng trở lên.
(3) Thời gian nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
(4) Thời gian tạm đình chỉ công tác hoặc đình chỉ làm chuyên môn y tế từ 1 tháng trở lên.
(5) Thời gian được cơ quan có thẩm quyền điều động, biệt phái đi công tác liên tục từ 1 tháng trở lên (trừ trường hợp có Quyết định của cơ quan có thẩm quyền điều động, biệt phái, luân chuyển xuống làm việc ở cấp xã, trong thời gian này viên chức được giữ nguyên chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề hoặc hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề như viên chức tại đơn vị được cử đến công tác nếu mức cao hơn).
Chính sách mở rộng quyền lợi chăm sóc sức khỏe và giảm chi phí y tế cho người dân theo Nghị quyết 261 ra sao?
Căn cứ Điều 2 Nghị quyết 261/2025/QH15 quy định mở rộng quyền lợi chăm sóc sức khỏe và giảm chi phí y tế cho người dân như sau:
(1) Thực hiện tăng tỷ lệ, mức thanh toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế; chi cho khám sàng lọc, chẩn đoán, điều trị sớm một số bệnh và đối tượng ưu tiên từ Quỹ bảo hiểm y tế theo lộ trình phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, khả năng cân đối của ngân sách nhà nước, Quỹ bảo hiểm y tế và việc tăng mức đóng bảo hiểm y tế như sau:
- Người tham gia bảo hiểm y tế thuộc hộ gia đình cận nghèo, người cao tuổi từ đủ 75 tuổi trở lên đang hưởng trợ cấp hưu trí xã hội được áp dụng mức hưởng 100% chi phí khám bệnh, chữa bệnh trong phạm vi được hưởng của người tham gia bảo hiểm y tế;
- Tăng tỷ lệ mức hưởng trong phạm vi được hưởng của người tham gia bảo hiểm y tế cho người tham gia bảo hiểm y tế là đối tượng chính sách xã hội, người dễ bị tổn thương, người có thu nhập thấp và một số đối tượng cần ưu tiên khác;
- Quỹ bảo hiểm y tế chi cho khám sàng lọc, chẩn đoán và điều trị sớm một số bệnh.
(2) Thực hiện chính sách miễn viện phí ở mức cơ bản trong phạm vi được hưởng của người tham gia bảo hiểm y tế theo lộ trình phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, khả năng cân đối của Quỹ bảo hiểm y tế và việc tăng mức đóng bảo hiểm y tế.
(3) Tổ chức thực hiện thí điểm đa dạng hóa các gói bảo hiểm y tế, đa dạng các loại hình cung ứng dịch vụ bảo hiểm y tế và thực hiện bảo hiểm y tế bổ sung do các doanh nghiệp bảo hiểm cung cấp theo nhu cầu của người dân khi đủ điều kiện thực hiện.
(4) Chính phủ quy định các nội dung sau đây:
- Đối tượng và lộ trình tăng mức hưởng trong phạm vi được hưởng của người tham gia bảo hiểm y tế quy định tại điểm b khoản 1 Điều 2 Nghị quyết 261/2025/QH15; danh mục bệnh và lộ trình thực hiện quy định tại điểm c khoản 1 Điều 2 Nghị quyết 261/2025/QH15 phù hợp với việc tăng mức đóng bảo hiểm y tế từ năm 2027. Quy định tại điểm này được ban hành và có hiệu lực cùng thời điểm với quy định tăng mức đóng bảo hiểm y tế từ năm 2027;
- Phạm vi và lộ trình thực hiện miễn viện phí quy định tại khoản 2 Điều 2 Nghị quyết 261/2025/QH15 từ năm 2030;
- Việc thực hiện thí điểm các nội dung quy định tại khoản 3 Điều 2 Nghị quyết 261/2025/QH15.
(5) Bộ trưởng Bộ Y tế hướng dẫn triển khai các nội dung thuộc thẩm quyền theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
