Doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ vũ trường có phải cung cấp bảng tên cho nhân viên làm ở vũ trường không?
- Doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ vũ trường có phải cung cấp bảng tên cho nhân viên làm ở vũ trường không?
- Doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ vũ trường không cấp bảng tên cho nhân viên làm ở vũ trường bị xử phạt bao nhiêu?
- Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã có thẩm quyền xử phạt doanh nghiệp không cung cấp bảng tên cho nhân viên làm ở vũ trường không?
Doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ vũ trường có phải cung cấp bảng tên cho nhân viên làm ở vũ trường không?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 6 Nghị định 54/2019/NĐ-CP (khoản 1 bị hết hiệu lực bởi điểm d khoản 2 Điều 31 Nghị định 144/2020/NĐ-CP) quy định như sau:
Trách nhiệm chung của doanh nghiệp, hộ kinh doanh khi kinh doanh dịch vụ karaoke, dịch vụ vũ trường
2. Chấp hành pháp luật lao động với người lào động theo quy định của pháp luật. Cung cấp trang phục, biển tên cho người lao động.
3. Bảo đảm đủ điều kiện cách âm và âm thanh thoát ra ngoài phòng hát hoặc phòng vũ trường phù hợp với Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về tiếng ồn.
4. Tuân thủ quy định tại Nghị định số 105/2017/NĐ-CP ngày 14 tháng 9 năm 2017 của Chính phủ về kinh doanh rượu.
...
Theo đó, doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ vũ trường cần phải chấp hành pháp luật lao động với người lào động theo quy định của pháp luật.
Như vậy, doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ vũ trường cần phải cung cấp trang phục và bảng tên cho nhân viên làm ở vũ trường.
Doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ vũ trường có phải cung cấp bảng tên cho nhân viên làm ở vũ trường không? (Hình từ Internet)
Doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ vũ trường không cấp bảng tên cho nhân viên làm ở vũ trường bị xử phạt bao nhiêu?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 15 Nghị định 38/2021/NĐ-CP quy định như sau:
Vi phạm quy định về kinh doanh dịch vụ karaoke, dịch vụ vũ trường
1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng đối với hành vi không mặc trang phục hoặc không đeo biển tên do người sử dụng lao động cung cấp.
2. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với hành vi không cung cấp trang phục hoặc không cung cấp biển tên cho người lao động.
3. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với hành vi không nộp giấy phép đủ điều kiện kinh doanh dịch vụ karaoke, dịch vụ vũ trường khi có quyết định thu hồi của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
4. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với hành vi kê khai không trung thực trong hồ sơ đề nghị cấp giấy phép đủ điều kiện kinh doanh dịch vụ karaoke, dịch vụ vũ trường.
...
Căn cứ theo khoản 2 Điều 5 Nghị định 38/2021/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Nghị định 128/2022/NĐ-CP như sau:
Quy định về mức phạt tiền và thẩm quyền phạt tiền đối với cá nhân, tổ chức
...
2. Mức phạt tiền quy định tại Chương II và Chương III Nghị định này là mức phạt tiền áp dụng đối với cá nhân, trừ trường hợp quy định tại các khoản 2, 5, 6 và 7 Điều 10; các khoản 4, 5, 6 và 7 Điều 10a; điểm a khoản 2, các khoản 3, 5 và 6, các điểm a, b, c và d khoản 7 Điều 14; các khoản 1, 2, 3, 4 và điểm b khoản 5 Điều 21; các khoản 1, 2, 3, 4 và điểm b khoản 5 Điều 23; khoản 1 Điều 24; các Điều 30, 38, 39 và 40 Nghị định này là mức phạt tiền áp dụng đối với tổ chức.
...
Như vậy, doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ vũ trường có hành vi không cấp bảng tên cho nhân viên làm ở vũ trường sẽ bị xử phạt từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng.
Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã có thẩm quyền xử phạt doanh nghiệp không cung cấp bảng tên cho nhân viên làm ở vũ trường không?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 71 Nghị định 38/2021/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 24 Điều 4 Nghị định 129/2021/NĐ-CP có quy định như sau:
Phân định thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính
1. Chủ tịch Ủy ban nhân dân các cấp xử phạt đối với các hành vi vi phạm hành chính quy định tại Chương II và Chương III Nghị định này.
...
Cùng với đó, căn cứ theo khoản 1 Điều 64 Nghị định 38/2021/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 17 Điều 4 Nghị định 129/2021/NĐ-CP quy định như sau:
Thẩm quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân
1. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã có quyền:
a) Phạt cảnh cáo;
b) Phạt tiền đến 5.000.000 đồng;
c) Tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính có giá trị không vượt quá 10.000.000 đồng;
d) Áp dụng các biện pháp khắc phục hậu quả quy định tại các điểm a, b và đ khoản 1 Điều 28 Luật Xử lý vi phạm hành chính.
2. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện có quyền:
a) Phạt cảnh cáo;
b) Phạt tiền đến 25.000.000 đồng đối với hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực văn hóa; phạt tiền đến 50.000.000 đồng đối với hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực quảng cáo;
c) Tước quyền sử dụng giấy phép, chứng chỉ hành nghề có thời hạn hoặc đình chỉ hoạt động có thời hạn;
d) Tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính;
đ) Áp dụng các biện pháp khắc phục hậu quả quy định tại Điều 4 Nghị định này.
...
Căn cứ theo khoản 4 Điều 5 Nghị định 38/2021/NĐ-CP có quy định như sau:
Quy định về mức phạt tiền và thẩm quyền phạt tiền đối với cá nhân, tổ chức
...
4. Thẩm quyền phạt tiền của các chức danh có thẩm quyền xử phạt quy định tại Chương IV Nghị định này là thẩm quyền áp dụng đối với hành vi vi phạm hành chính của cá nhân; thẩm quyền phạt tiền đối với tổ chức gấp 2 lần thẩm quyền phạt tiền đối với cá nhân.
...
Theo phân định thẩm quyền thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã có quyền xử phạt đến 5.000.00 đồng đối với hành vi vi phạm là cá nhân, đối với tổ chức mức xử phạt là 10.000.000 đồng đối với hành vi vi phạm trong lĩnh vực văn hóa.
Do đó, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã sẽ có quyền xử phạt doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ vũ trường có hành vi không cấp bảng tên cho nhân viên làm ở vũ trường.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Quyết định 71/2024 về Bảng giá đất Hà Nội áp dụng từ ngày 01/01/2020 đến ngày 31/12/2024 thế nào?
- Thiết kế FEED được lập đối với dự án nào? Quy định về việc thẩm định bước thiết kế FEED theo Nghị định 15?
- Chương trình kỳ họp thứ nhất của Hội đồng nhân dân khóa mới do ai dự kiến? Kỳ họp thứ nhất khóa mới được triệu tập khi nào?
- Lời chúc mừng 22 12 cho chồng ý nghĩa? Lời chúc 22 12 cho người yêu? Quân đội nhân dân được quy định thế nào?
- Lời chúc giáng sinh ý nghĩa cho sếp hay? Lời chúc giáng sinh giành cho đồng nghiệp? Giáng sinh người lao động có được nghỉ?