Điều kiện nhân sự đối với tổ chức khoa học và công nghệ trực thuộc cơ sở giáo dục đại học là gì?

Điều kiện nhân sự đối với tổ chức khoa học và công nghệ trực thuộc cơ sở giáo dục đại học là gì?

Theo quy định hiện nay thì tổ chức khoa học và công nghệ trực thuộc cơ sở giáo dục đại học phải có ít nhất 05 người có trình độ từ đại học trở lên làm việc toàn thời gian.

Cụ thể, tại khoản 3 Điều 4 Nghị định 125/2026/NĐ-CP quy định như sau:

Tổ chức khoa học và công nghệ trực thuộc cơ sở giáo dục đại học

...

3. Tổ chức khoa học và công nghệ trực thuộc cơ sở giáo dục đại học, ngoài việc đáp ứng các quy định tại Nghị định số 262/2025/NĐ-CP, phải bảo đảm các điều kiện sau đây:

a) Có mục tiêu, lĩnh vực hoạt động phù hợp với chiến lược phát triển khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo của cơ sở giáo dục đại học;

b) Có cơ cấu tổ chức hợp lý, không trùng lặp chức năng, nhiệm vụ với các đơn vị hiện có và có kế hoạch phối hợp nghiên cứu với các nhóm nghiên cứu trong cơ sở giáo dục đại học;

c) Có ít nhất 05 người có trình độ từ đại học trở lên làm việc toàn thời gian theo quy định và tối thiểu 50% nhân sự có trình độ chuyên môn phù hợp với lĩnh vực hoạt động chính; trong đó, đối với tổ chức nghiên cứu khoa học hoặc tổ chức nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ phải bảo đảm có ít nhất 01 tiến sĩ có chuyên môn phù hợp làm việc toàn thời gian trong mỗi lĩnh vực đăng ký hoạt động;

d) Có phương án hoạt động và phương án tự chủ tài chính phù hợp với quy mô, mục tiêu và lộ trình phát triển; xác định rõ nguồn thu, nhiệm vụ chi và trách nhiệm của người đứng đầu trong quản lý tài chính.

Theo đó, về điều kiện nhân sự thì tổ chức khoa học và công nghệ trực thuộc cơ sở giáo dục đại học phải có ít nhất 05 người có trình độ từ đại học trở lên làm việc toàn thời gian.

Bên cạnh đó, tổ chức cũng phải có ít nhất 50% nhân sự có trình độ chuyên môn phù hợp với lĩnh vực hoạt động chính; trong đó, đối với tổ chức nghiên cứu khoa học hoặc tổ chức nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ phải bảo đảm có ít nhất 01 tiến sĩ có chuyên môn phù hợp làm việc toàn thời gian trong mỗi lĩnh vực đăng ký hoạt động.

Ngoài ra, tại khoản 4 Điều 4 Nghị định 125/2026/NĐ-CP cũng quy định về nhân sự của tổ chức khoa học và công nghệ trực thuộc như sau:

- Giảng viên, nghiên cứu viên, nhân viên hỗ trợ, nhân viên theo hợp đồng và người học của cơ sở giáo dục đại học, tham gia hoạt động của tổ chức khoa học và công nghệ trực thuộc theo hình thức cơ hữu, toàn thời gian, kiêm nhiệm hoặc đồng cơ hữu, phù hợp với quy định của pháp luật và quy định của cơ sở giáo dục đại học;

- Người đứng đầu tổ chức khoa học và công nghệ trực thuộc phải có trình độ tiến sĩ, có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm quản lý phù hợp.

Điều kiện nhân sự đối với tổ chức khoa học và công nghệ trực thuộc cơ sở giáo dục đại học là gì? (Hình từ Internet)

Quan hệ giữa cơ sở giáo dục đại học và tổ chức khoa học và công nghệ trực thuộc như thế nào?

Theo khoản 5 Điều 4 Nghị định 125/2026/NĐ-CP quy định về quan hệ giữa cơ sở giáo dục đại học và tổ chức khoa học và công nghệ trực thuộc như sau:

- Cơ sở giáo dục đại học ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của tổ chức khoa học và công nghệ trực thuộc phù hợp với quy định pháp luật;

- Tổ chức khoa học và công nghệ trực thuộc thực hiện nhiệm vụ theo mục tiêu được giao, chịu sự giám sát, đánh giá của cơ sở giáo dục đại học; phối hợp với cơ sở giáo dục đại học trong đào tạo, nghiên cứu và chuyển giao công nghệ;

- Cơ sở giáo dục đại học tạo điều kiện cho tổ chức khoa học và công nghệ trực thuộc sử dụng cơ sở vật chất, phòng thí nghiệm và nguồn lực khoa học công nghệ;

- Quyền sở hữu đối với kết quả nghiên cứu và tài sản trí tuệ do tổ chức khoa học và công nghệ trực thuộc tạo ra thuộc về cơ sở giáo dục đại học; tổ chức khoa học và công nghệ trực thuộc được giao quyền quản lý, khai thác và phân chia lợi ích theo quy định của pháp luật và quy định của cơ sở giáo dục đại học, trong đó bảo đảm lợi ích của tác giả;

- Việc đánh giá tổ chức khoa học và công nghệ trực thuộc được thực hiện định kỳ hằng năm và theo chu kỳ 05 năm, dựa trên các nhóm chỉ tiêu về hoạt động nghiên cứu, đào tạo, chuyển giao công nghệ và hiệu quả sử dụng nguồn lực, theo quy định của cơ sở giáo dục đại học.

Hành vi nào bị nghiêm cấm trong hoạt động hoạt động khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo?

Tại Điều 14 Luật Khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo 2025 quy định về các hành vi bị nghiêm cấm trong hoạt động hoạt động khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo bao gồm:

- Cản trở, gây khó khăn cho hoạt động khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo của tổ chức, cá nhân.

- Lợi dụng chức vụ, quyền hạn để can thiệp trái pháp luật vào việc đặt hàng, tài trợ, hỗ trợ, đánh giá hoạt động khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo hoặc hành vi khác can thiệp trái pháp luật vào hoạt động khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo của tổ chức, cá nhân.

- Lợi dụng hoạt động khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo để thực hiện một trong các hành vi sau đây:

+ Xâm phạm lợi ích của Nhà nước, quyền và lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân;

+ Truyền bá thông tin sai sự thật, xuyên tạc kết quả nghiên cứu khoa học, phát triển công nghệ và đổi mới sáng tạo;

+ Chiếm đoạt, sử dụng trái phép kết quả nghiên cứu khoa học, phát triển công nghệ và đổi mới sáng tạo của tổ chức, cá nhân khác hoặc hành vi khác xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ.

- Cố ý không tuân thủ quy định trong hoạt động nghiên cứu khoa học, phát triển công nghệ và đổi mới sáng tạo hoặc cố ý che giấu rủi ro khi thực hiện nghiên cứu, thử nghiệm, ứng dụng công nghệ gây thiệt hại nghiêm trọng đến tài nguyên, môi trường, đa dạng sinh học, sức khỏe cộng đồng.

- Tiết lộ hoặc sử dụng trái phép dữ liệu nhạy cảm thu thập trong quá trình nghiên cứu và phát triển, gây ảnh hưởng đến quyền về đời sống riêng tư, bí mật cá nhân, bí mật gia đình hoặc an ninh quốc gia.