Công tác đào tạo bồi dưỡng công chức ngành tài chính được thực hiện theo nguyên tắc nào?
Theo Điều 3 Quy chế đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức ngành Tài chính do Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành kèm theo Quyết định 678/QĐ-BTC năm 2019 như sau:
Nguyên tắc đào tạo, bồi dưỡng
1. Đào tạo, bồi dưỡng phải căn cứ vào vị trí việc làm; tiêu chuẩn ngạch công chức, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức; tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo, quản lý và gắn với công tác sử dụng, quản lý công chức, viên chức; phù hợp với kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng và nhu cầu xây dựng, phát triển nguồn nhân lực của các tổ chức, đơn vị phục vụ cho việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao.
2. Đảm bảo nguyên tắc tập trung, thống nhất nội dung bồi dưỡng, thực hiện cơ chế phân cấp trong tổ chức bồi dưỡng nhằm phát huy tính tự chủ của các đơn vị sử dụng công chức, viên chức trong hoạt động bồi dưỡng.
3. Đề cao ý thức tự học và việc lựa chọn chương trình bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm của công chức, viên chức.
4. Đảm bảo công khai, minh bạch, hiệu quả.
Theo đó, công tác đào tạo bồi dưỡng công chức ngành tài chính được thực hiện theo nguyên tắc như sau:
- Đào tạo, bồi dưỡng phải căn cứ vào vị trí việc làm; tiêu chuẩn ngạch công chức, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp; tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo, quản lý và gắn với công tác sử dụng, quản lý công chức; phù hợp với kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng và nhu cầu xây dựng, phát triển nguồn nhân lực của các tổ chức, đơn vị phục vụ cho việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao.
- Đảm bảo nguyên tắc tập trung, thống nhất nội dung bồi dưỡng, thực hiện cơ chế phân cấp trong tổ chức bồi dưỡng nhằm phát huy tính tự chủ của các đơn vị sử dụng công chức trong hoạt động bồi dưỡng.
- Đề cao ý thức tự học và việc lựa chọn chương trình bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm của công chức.
- Đảm bảo công khai, minh bạch, hiệu quả.
Công chức ngành tài chính (Hình từ Internet)
Công chức ngành tài chính phải đáp ứng những điều kiện gì để được cử đi đào tạo sau đại học?
Theo khoản 1 Điều 4 Quy chế đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức ngành Tài chính do Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành kèm theo Quyết định 678/QĐ-BTC năm 2019 như sau:
Điều kiện cử công chức, viên chức đi đào tạo sau đại học
1. Đối với công chức:
a) Có thời gian công tác từ đủ 03 năm trở lên (không kể thời gian tập sự) và 02 năm liên tục liền kề trước thời điểm cử đi đào tạo được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ;
b) Không quá 40 tuổi, tính từ thời điểm cử đi đào tạo sau đại học lần đầu;
c) Có cam kết thực hiện nhiệm vụ, công vụ tại cơ quan, đơn vị sau khi hoàn thành chương trình đào tạo trong thời gian ít nhất gấp 02 lần thời gian đào tạo;
d) Chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm hoặc phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của đơn vị.
...
Theo đó, để được cử đi đào tạo sau đại học, công chức ngành tài chính phải đáp ứng những điều kiện như sau:
- Có thời gian công tác từ đủ 03 năm trở lên (không kể thời gian tập sự) và 02 năm liên tục liền kề trước thời điểm cử đi đào tạo được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ;
- Không quá 40 tuổi, tính từ thời điểm cử đi đào tạo sau đại học lần đầu;
- Có cam kết thực hiện nhiệm vụ, công vụ tại cơ quan, đơn vị sau khi hoàn thành chương trình đào tạo trong thời gian ít nhất gấp 02 lần thời gian đào tạo;
- Chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm hoặc phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của đơn vị.
Hồ sơ đề nghị cử công chức ngành tài chính đi đào tạo bồi dưỡng sau đại học gồm những thành phần nào?
Theo khoản 4 Điều 4 Quy chế đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức ngành Tài chính do Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành kèm theo Quyết định 678/QĐ-BTC năm 2019 như sau:
Hồ sơ đề nghị cử đi học gồm có:
(1) Văn bản của cơ quan, đơn vị quản lý, sử dụng công chức, viên chức đề nghị cấp có thẩm quyền cử đi học;
(2) Đơn xin đi học của người được cử đi đào tạo sau đại học;
(3) Giấy báo trúng tuyển hoặc giấy báo nhập học (Đối với khóa đào tạo ở nước ngoài yêu cầu kèm theo bản dịch); các văn bằng, chứng chỉ khác;
(4) Sơ yếu lý lịch theo mẫu quy định hiện hành;
(5) Quyết định tuyển dụng/hợp đồng lao động (bản sao);
(6) Bản cam kết của người được cử đi đào tạo sau đại học theo quy định.
Theo đó, hồ sơ đề nghị cử công chức ngành tài chính đi đào tạo bồi dưỡng sau đại học gồm những thành phần như sau:
- Văn bản của cơ quan, đơn vị quản lý, sử dụng công chức đề nghị cấp có thẩm quyền cử đi học;
- Đơn xin đi học của người được cử đi đào tạo sau đại học;
- Giấy báo trúng tuyển hoặc giấy báo nhập học (Đối với khóa đào tạo ở nước ngoài yêu cầu kèm theo bản dịch); các văn bằng, chứng chỉ khác;
- Sơ yếu lý lịch theo mẫu quy định hiện hành;
- Quyết định tuyển dụng/hợp đồng lao động (bản sao);
- Bản cam kết của người được cử đi đào tạo sau đại học theo quy định.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
