Chính sách hỗ trợ công chức cho Công chức biệt phái về cơ quan nhà nước cấp xã trên địa bàn thành phố Đà Nẵng bao nhiêu?

Quy định về biệt phái công chức ra sao?

Căn cứ theo quy định tại Điều 26 Nghị định 170/2025/NĐ-CP có quy định về biệt phái công chức như sau:

- Về các trường hợp thực hiện biệt phái công chức:

+ Theo nhiệm vụ đột xuất, cấp bách;

+ Để thực hiện công việc cần giải quyết trong một thời gian nhất định.

- Về thời gian biệt phái công chức:

+ Thời gian biệt phái công chức không quá 03 năm, trừ trường hợp thực hiện theo quy định của pháp luật chuyên ngành.

+ Khi hết thời gian biệt phái thì cơ quan, tổ chức cử công chức biệt phái phải xem xét, quyết định việc kết thúc hoặc gia hạn thời gian biệt phái đối với công chức.

- Về phạm vi thực hiện nhiệm vụ:

Công chức biệt phái chịu sự phân công, bố trí, đánh giá, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức nơi được cử đến biệt phái, nhưng vẫn thuộc biên chế của cơ quan, tổ chức cử biệt phái, kể cả trường hợp công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý được biệt phái đến giữ vị trí lãnh đạo, quản lý tương đương với chức vụ hiện đảm nhiệm.

- Về thẩm quyền biệt phái công chức:

Người đứng đầu cơ quan, tổ chức được phân công, phân cấp quản lý công chức quyết định việc biệt phái công chức thuộc thẩm quyền quản lý hoặc trình cấp có thẩm quyền quyết định theo quy định của pháp luật.

- Về trình tự, thủ tục biệt phái công chức:

+ Cơ quan, tổ chức nơi công chức đang công tác và nơi được cử đến biệt phái có văn bản trao đổi, thống nhất ý kiến;

+ Người đứng đầu cơ quan, tổ chức nơi công chức đang công tác quyết định theo thẩm quyền hoặc trình cấp có thẩm quyền quyết định theo phân cấp quản lý.

Trước khi quyết định biệt phái công chức, người đứng đầu cơ quan, tổ chức được phân công, phân cấp quản lý công chức cần gặp gỡ công chức biệt phái nêu rõ mục đích, sự cần thiết của việc biệt phái để nghe công chức đề xuất ý kiến trước khi quyết định theo thẩm quyền hoặc báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

Chính sách hỗ trợ công chức cho Công chức biệt phái về cơ quan nhà nước cấp xã trên địa bàn thành phố Đà Nẵng bao nhiêu? (Hình từ Internet)

Chính sách hỗ trợ công chức tại Nghị quyết 04 có áp dụng cho công chức biệt phái về cơ quan nhà nước cấp xã trên địa bàn thành phố sau sáp nhập không?

Căn cứ theo quy định tại điểm đ Khoản 2 Điều 1 Nghi quyết 04/2025/NQ-HĐND thành phố Đà Nẵng có quy định về đối tượng áp dụng chính sách hỗ trợ công chức tại thành phố Đà Nẵng bao gồm:

Phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng

...

2. Đối tượng áp dụng

...

d) Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đang công tác tại các cơ quan Đảng, Nhà nước, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị - xã hội, các tổ chức hội được Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ vá đơn vị sự nghiệp công lập cấp xã (trước khi sắp xếp) được điều động về công tác tại các cơ quan, đơn vị cấp xã miền núi, xã đảo sau sắp xếp.

đ) Cán bộ, công chức, viên chức đang công tác tại các cơ quan, đơn vị thuộc khối chính quyền trên địa bàn thành phố được điều động, luân chuyển, biệt phái về công tác tại các cơ quan, đơn vị thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã từ đủ 01 tháng đến dưới 36 tháng theo Đề án số 1342/ĐA-UBND ngày 21 tháng 8 năm 2025 của Ủy ban nhân dân thành phố.

e) Công chức, viên chức và người lao động đang công tác tại các cơ quan Trung ương cấp tỉnh (chi tiết theo Phụ lục đính kèm) có trụ sở đóng trên địa bàn tỉnh Quảng Nam (trước khi sắp xếp) về công tác tại các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh có trụ sở trên địa bàn thành phố Đà Nẵng (cũ) và ngược lại chịu tác động trực tiếp khi hợp nhất tỉnh Quảng Nam và thành phố Đà Nẵng (cũ).

...

Kết hợp với quy định tại điểm a khoản 2 Điều 3 Nghị quyết 04/2025/NQ-HĐND thành phố Đà Nẵng có quy định về điều kiện đối với công chức biệt phái được hưởng chính sách hỗ trợ công chức tại Nghị Quyết này như sau:

Nội dung chính sách hỗ trợ

...

2. Đối tượng được quy định tại điểm c, d và đ khoản 2 Điều 1

a) Điều kiện áp dụng

Chưa có nhà ở thuộc sở hữu của cá nhân, của vợ (chồng), chưa được mua, thuê mua nhà ở xã hội, nhà ở thuộc tài sản công tại nơi đến công tác, có khoảng cách từ nơi ở của mình đến nơi công tác từ 30 km trở lên. Trường hợp về công tác tại xã miền núi, xã đảo thì không áp dụng điều kiện về khoảng cách.

Theo đó, công chức biệt phái về các cơ quan đơn vị cấp xã thuộc thành phố Đà Nẵng từ đủ 01 tháng đến dưới 36 tháng là đối tượng được áp dụng chính sách hỗ trợ công chức tại Nghị Quyết này nếu đáp ứng các điều kiện sau:

- Công chức biệt phái chưa có nhà ở thuộc sở hữu của cá nhân, của vợ (chồng), chưa được mua, thuê mua nhà ở xã hội, nhà ở thuộc tài sản công tại nơi đến công tác và khoảng cách từ nơi ở của công chức biệt phái đến nơi công tác từ 30 km trở lên.

- Trường hợp về công tác tại xã miền núi, xã đảo thì không áp dụng điều kiện về khoảng cách.

Chính sách hỗ trợ công chức cho Công chức biệt phái về cơ quan nhà nước cấp xã trên địa bàn thành phố Đà Nẵng ra sao?

Căn cứ theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 3 Nghi quyết 04/2025/NQ-HĐND thành phố Đà Nẵng có quy định về nội dung, mức chi chính sách hỗ trợ công chức biệt phái như sau:

- Hỗ trợ chi phí đi lại cho công chức biệt phái: 400.000 đồng/người/tháng.

- Hỗ trợ chi phí thuê nhà ở cho công chức biệt phái: 2.000.000 đồng/người/tháng.

- Trường hợp công chức biệt phái đã được hưởng chính sách thuê nhà ở xã hội, nhà ở thuộc tài sản công tại nơi công tác (thuê cá nhân hoặc thuê căn hộ gia đình) thì được hỗ trợ chi phí thuê và chi phí quản lý vận hành theo căn hộ, do cơ quan có thẩm quyền quy định nhưng không vượt quá mức hỗ trợ 2.000.000 đồng/tháng/căn.

- Hỗ trợ chi phí di dời ổn định chỗ ở (hỗ trợ 01 lần): 2.500.000 đồng/người.