Biệt phái công chức

Trình tự thủ tục biệt phái công chức từ ngày 01/08/2026 được quy định tại khoản 5 Điều 26 Nghị định 170/2025/NĐ-CP được sửa đổi bởi Điều 10 Nghị định 300/2026/NĐ-CP.

Chính phủ đã ban hành Nghị định 300/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.Trong đó sửa đổi bổ sung điều kiện gia hạn biệt phái công chức từ 01/8/2026 dưới đây:

Quy định về việc biệt phái công chức từ ngày 01/8/2026 theo Nghị định 300/2026/NĐ-CP chi tiết dưới đây.

Viện kiểm sát nhân dân tối cao đã ban hành Quyết định 12/QĐ-VKSTC năm 2026 về việc ban hành Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, biệt phái công chức trong ngành Kiểm sát nhân dân có hiệu lực từ 1/7/2026.

Quy định pháp luật về biệt phái công chức ra sao? Chế độ chính sách đối với công chức được biệt phái như thế nào? Công chức biệt phái về xã đặc biệt khó khăn được hưởng những chính sách ra sao theo quy định hiện nay?

Quy định về biệt phái công chức ra sao? Nghị quyết 04/2025/NQ-HĐND thành phố Đà Nẵng có áp dụng cho công chức biệt phái về cơ quan nhà nước cấp xã trên địa bàn thành phố sau sáp nhập không? Chính sách hỗ trợ công chức cho Công chức biệt phái về cơ quan nhà nước cấp xã trên địa bàn thành phố Đà Nẵng ra sao?

Thời gian biệt phái công chức được quy định như thế nào? Việc biệt phái công chức phải căn cứ vào đâu?

Biệt phái công chức được thực hiện khi nào? Trình tự, thủ tục biệt phái công chức theo Nghị định 170/2025/NĐ-CP? Việc thực hiện biệt phái công chức phải căn cứ vào những gì theo Luật Cán bộ, công chức 2025?

Trong trường hợp nào công chức không được biệt phái theo Nghị định 170 có hiệu lực từ ngày 01/7? Công chức được biệt phái trong những trường hợp nào? Các chế độ chính sách mà công chức biệt phái được hưởng là gì?

Điều động công chức, biệt phái công chức từ ngày 01/7/2025 quy định theo Nghị định 170 như thế nào?

Từ 1/7, công chức điều động, công chức biệt phái được hưởng chế độ chính sách ra sao? Công chức biệt phái thuộc biên chế của cơ quan nào? Nghĩa vụ của cán bộ công chức trong thi hành công vụ là gì theo quy định của Luật Cán bộ công chức?

Trình tự, thủ tục tiến hành biệt phái công chức được quy định như thế nào từ ngày 1/7? Công chức nam đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi có bị biệt phái công chức không? Nội dung quản lý công chức được quy định như thế nào?

Các trường hợp không thực hiện biệt phái công chức là gì theo Nghị định 170? Ai trả lương cho công chức biệt phái? Thời gian tối đa thực hiện biệt phái công chức là bao lâu theo quy định của pháp luật hiện hành?

Thời gian biệt phái công chức là bao nhiêu lâu? Trường hợp thực hiện biệt phái công chức là gì? Việc thực hiện biệt phái công chức phải căn cứ vào những gì? Trình tự, thủ tục biệt phái công chức là gì?

Mẫu Quyết định biệt phái công chức mới nhất? Thời hạn biệt phái công chức? Tải về Mẫu Quyết định biệt phái công chức file word? Quyền của cán bộ, công chức như thế nào theo Luật Cán bộ, công chức 2008?

Biệt phái công chức có phải là một hình thức xử lý kỷ luật không? Công chức giữ chức vụ lãnh đạo được cử đi biệt phái có được bảo lưu phụ cấp chức vụ? Chế độ đối với công chức biệt phái? Thời gian biệt phái công chức là bao lâu theo quy định?

Cho tôi hỏi đối với công chức biệt phái vi phạm kỷ luật thì ai là người có thẩm quyền xử lý? Khi nào thì công chức biệt phái bị xử lý kỷ luật bằng hình thức buộc thôi việc? Tôi mong sớm nhận được câu trả lời. Chị K.T (Tiền Giang).

Tôi có thắc mắc: Có được thực hiện biệt phái nữ công chức Tư pháp hộ tịch đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi không? Ai có thẩm quyền biệt phái công chức Tư pháp hộ tịch? - câu hỏi của anh T.N. (Hà Giang).

Biệt phái công chức cấp huyện là gì? Có được biệt phái công chức cấp huyện đang mang thai hay không? Biệt phái công chức cấp huyện được thực hiện trong các trường hợp nào? - câu hỏi của anh B. (Hà Nội).

Cho tôi hỏi thời hạn biệt phái công chức làm việc tại các cơ quan, đơn vị trực thuộc Bộ Nội vụ theo quy định là bao lâu? Hồ sơ biệt phái công chức làm việc tại các cơ quan, đơn vị trực thuộc Bộ Nội vụ gồm những gì? Câu hỏi của anh N.C.V. từ Tiền Giang.