Cách xác định thời điểm nghỉ hưu đối với công chức cấp xã là gì? Thông báo nghỉ hưu và quyết định nghỉ hưu đối với công chức cấp xã do ai thực hiện?

Nội dung chính

• Cách xác định thời điểm nghỉ hưu đối với công chức cấp xã là gì?
• Thông báo nghỉ hưu và quyết định nghỉ hưu đối với công chức cấp xã do ai thực hiện?
• Tuổi nghỉ hưu của công chức cấp xã là bao nhiêu?

Cách xác định thời điểm nghỉ hưu đối với công chức cấp xã là gì?

Căn cứ khoản 1 Điều 30 Nghị định 112/2011/NĐ-CP quy định như sau:

Thủ tục nghỉ hưu

1. Thời điểm nghỉ hưu:

Việc xác định thời điểm nghỉ hưu và thời điểm nghỉ hưu được lùi đối với công chức cấp xã thực hiện theo quy định tại Điều 9 Nghị định số 46/2010/NĐ-CP và do Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện quyết định.

Đồng thời, căn cứ Điều 9 Nghị định 46/2010/NĐ-CP quy định việc xác định thời điểm nghỉ hưu được thực hiện như sau:

Xác định thời điểm nghỉ hưu

1. Thời điểm nghỉ hưu là ngày 01 của tháng liền kề sau tháng công chức đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.

Trường hợp trong hồ sơ của công chức không ghi rõ ngày, tháng sinh trong năm thì thời điểm nghỉ hưu là ngày 01 tháng 01 của năm liền kề sau năm công chức đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.

2. Thời điểm nghỉ hưu được lùi theo một trong các trường hợp sau:

a) Không quá 01 tháng đối với một trong các trường hợp: thời điểm nghỉ hưu trùng với ngày nghỉ Tết Nguyên đán; công chức có vợ hoặc chồng, bố, mẹ (vợ hoặc chồng), con bị từ trần, bị Tòa án tuyên bố mất tích; bản thân và gia đình công chức bị thiệt hại do thiên tai, địch họa, hỏa hoạn;

b) Không quá 03 tháng đối với một trong các trường hợp: bị bệnh nặng hoặc bị tai nạn có giấy xác nhận của bệnh viện;

c) Không quá 06 tháng đối với trường hợp đang điều trị bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành, có giấy xác nhận của bệnh viện.

3. Công chức được lùi thời điểm nghỉ hưu thuộc nhiều trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này thì chỉ được thực hiện theo quy định đối với một trường hợp có thời gian lùi thời điểm nghỉ hưu nhiều nhất.

4. Cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức quyết định việc lùi thời điểm nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều này, trừ trường hợp công chức không có nguyện vọng lùi thời điểm nghỉ hưu.

Như vậy, khi xác định thời điểm nghỉ hưu và thời điểm nghỉ hưu được lùi đối với công chức cấp xã, các cơ quan, tổ chức và cá nhân có liên quan thực hiện theo quy định nêu trên.

Cách xác định thời điểm nghỉ hưu đối với công chức cấp xã là gì? Thông báo nghỉ hưu và quyết định nghỉ hưu đối với công chức cấp xã do ai thực hiện? (Hình từ Internet)

Thông báo nghỉ hưu và quyết định nghỉ hưu đối với công chức cấp xã do ai thực hiện?

Căn cứ khoản 2 Điều 30 Nghị định 112/2011/NĐ-CP quy định như sau:

Thủ tục nghỉ hưu

...

2. Thông báo nghỉ hưu và quyết định nghỉ hưu đối với công chức cấp xã:

a) Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện thông báo bằng văn bản về thời điểm nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí cho công chức trước 06 tháng; ra quyết định cho công chức cấp xã nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí trước 03 tháng, tính đến thời điểm nghỉ hưu theo quy định tại khoản 1 Điều này.

Mẫu thông báo và quyết định nghỉ hưu thực hiện theo Phụ lục I và Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 46/2010/NĐ-CP.

b) Căn cứ quyết định nghỉ hưu quy định tại điểm a khoản này, Ủy ban nhân dân cấp huyện phối hợp với tổ chức bảo hiểm xã hội tiến hành các thủ tục theo quy định để công chức cấp xã được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội khi nghỉ hưu.

c) Công chức cấp xã được nghỉ hưu phải có trách nhiệm bàn giao hồ sơ, tài liệu và những công việc đang làm cho người được phân công tiếp nhận trước thời điểm nghỉ hưu ghi trong quyết định nghỉ hưu.

Như vậy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện là người có trách nhiệm thông báo bằng văn bản về thời điểm nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí cho công chức trước 06 tháng và ra quyết định cho công chức cấp xã nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí trước 03 tháng.

Tuổi nghỉ hưu của công chức cấp xã là bao nhiêu?

Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 60 Luật Cán bộ, công chức 2008 quy định tuổi nghỉ hưu của công chức được thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động hiện hành.

Theo đó, khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tuổi nghỉ hưu như sau:

Tuổi nghỉ hưu

...

2 Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.

Như vậy, về độ tuổi nghỉ hưu của công chức cấp xã sẽ được thực hiện theo lộ trình của quy định nêu trên.