- Ai có thẩm quyền trong đánh giá xếp loại chất lượng tập thể và cá nhân trong hệ thống chính trị theo Quy định 366?
- Đối tượng đánh giá xếp loại chất lượng tập thể và cá nhân trong hệ thống chính trị gồm những ai?
- Quy trình đánh giá xếp loại chất lượng tập thể và cá nhân trong hệ thống chính trị được quy định như thế nào?
Ai có thẩm quyền trong đánh giá xếp loại chất lượng tập thể và cá nhân trong hệ thống chính trị theo Quy định 366?
Theo Điều 13 Quy định 366-QĐ/TW năm 2025 có quy định như sau:
Trách nhiệm, thẩm quyền trong đánh giá, xếp loại
1. Cấp uỷ, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, quản lý, trước hết là người đứng đầu địa phương, tổ chức, cơ quan, đơn vị chịu trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân thuộc quyền quản lý.
2. Từng tập thể, cá nhân có trách nhiệm thực hiện nghiêm túc việc tự đánh giá, xếp loại chất lượng theo quy định.
3. Cấp uỷ cấp trên trực tiếp xem xét, quyết định việc đánh giá, xếp loại các tập thể, cá nhân (theo phân cấp quản lý); kiểm tra, giám sát kết quả kiểm điểm, đánh giá, xếp loại; xem xét huỷ bỏ, đánh giá, xếp loại lại kết quả kiểm điểm, đánh giá, xếp loại và chấn chỉnh, xử lý nghiêm đối với tập thể, cá nhân có liên quan vi phạm quy định về kiểm điểm, đánh giá, xếp loại.
Như vậy, thẩm quyền đánh giá xếp loại chất lượng tập thể và cá nhân trong hệ thống chính trị như sau:
(1) Cấp uỷ, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, quản lý, trước hết là người đứng đầu địa phương, tổ chức, cơ quan, đơn vị chịu trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân thuộc quyền quản lý.
(2) Từng tập thể, cá nhân có trách nhiệm thực hiện nghiêm túc việc tự đánh giá, xếp loại chất lượng theo quy định.
(3) Cấp uỷ cấp trên trực tiếp xem xét, quyết định việc đánh giá, xếp loại các tập thể, cá nhân (theo phân cấp quản lý); kiểm tra, giám sát kết quả kiểm điểm, đánh giá, xếp loại; xem xét huỷ bỏ, đánh giá, xếp loại lại kết quả kiểm điểm, đánh giá, xếp loại và chấn chỉnh, xử lý nghiêm đối với tập thể, cá nhân có liên quan vi phạm quy định về kiểm điểm, đánh giá, xếp loại.
Ai có thẩm quyền trong đánh giá xếp loại chất lượng tập thể và cá nhân trong hệ thống chính trị theo Quy định 366? (Hình từ Internet)
Đối tượng đánh giá xếp loại chất lượng tập thể và cá nhân trong hệ thống chính trị gồm những ai?
Theo Điều 9 Quy định 366-QĐ/TW năm 2025 có quy định như sau:
Đối tượng đánh giá, xếp loại
1. Tập thể
1.1. Đảng bộ cấp tỉnh; đảng bộ cấp trên trực tiếp của tổ chức cơ sở đảng; tổ chức cơ sở đảng và chi bộ trực thuộc.
1.2. Các tổ chức, cơ quan, đơn vị trong hệ thống chính trị.
1.3. Các cấp uỷ; tập thể lãnh đạo, quản lý được quy định tại Khoản 1, Điều 5 (trừ đối tượng tại Tiết a, Điểm 1.1, Khoản 1, Điều 5 Quy định này).
2. Cá nhân
2.1. Các đối tượng kiểm điểm được quy định tại Khoản 2, Điều 5 Quy định này.
2.2. Các đối tượng khác do cơ quan có thẩm quyền quyết định.
Theo đó, đối tượng đánh giá xếp loại chất lượng tập thể và cá nhân trong hệ thống chính trị gồm:
(1) Tập thể
- Đảng bộ cấp tỉnh; đảng bộ cấp trên trực tiếp của tổ chức cơ sở đảng; tổ chức cơ sở đảng và chi bộ trực thuộc.
- Các tổ chức, cơ quan, đơn vị trong hệ thống chính trị.
- Các cấp uỷ; tập thể lãnh đạo, quản lý được quy định tại Khoản 1, Điều 5 Quy định 366-QĐ/TW (trừ đối tượng tại tiết a, điểm 1.1, khoản 1, Điều 5 Quy định 366-QĐ/TW).
(2) Cá nhân
- Các đối tượng kiểm điểm được quy định tại khoản 2 Điều 5 Quy định 366-QĐ/TW.
- Các đối tượng khác do cơ quan có thẩm quyền quyết định.
Quy trình đánh giá xếp loại chất lượng tập thể và cá nhân trong hệ thống chính trị được quy định như thế nào?
Theo Điều 12 Quy định 366-QĐ/TW năm 2025, quy trình đánh giá xếp loại chất lượng tập thể và cá nhân trong hệ thống chính trị thì việc đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân thực hiện theo 3 bước:
Bước 1: Tự đánh giá, xếp loại.
Từng tập thể, cá nhân căn cứ tiêu chí và thang điểm quy định tại Điều 10 Quy định 366-QĐ/TW để tự đánh giá theo từng nhóm tiêu chí, tính tổng điểm và xác định mức xếp loại theo tỉ lệ quy định tại Điều 11 Quy định 366-QĐ/TW. Việc tự đánh giá phải bảo đảm trung thực, khách quan, có định lượng, có nhận diện ưu điểm, hạn chế, nguyên nhân và hướng khắc phục rõ ràng.
Bước 2: Thẩm định và đề xuất mức xếp loại.
Trên cơ sở kết quả tự đánh giá, xếp loại của tập thể, cá nhân; cơ quan tham mưu về công tác tổ chức cán bộ hoặc tổ chức, cá nhân được phân công lấy ý kiến đánh giá của tổ chức, cơ quan, đơn vị có liên quan đến đối tượng được đánh giá (nếu cần thiết), tiến hành thẩm định kết quả, tổng hợp ý kiến và đề xuất mức xếp loại chất lượng.
Bước 3: Cấp có thẩm quyền quyết định xếp loại chất lượng.
Trên cơ sở kết quả thẩm định và đề xuất, cấp có thẩm quyền xem xét, kết luận và quyết định mức xếp loại chính thức. Trường hợp có đơn, thư khiếu nại, tố cáo, phản ánh tiêu cực, vi phạm kỷ luật hoặc có dấu hiệu mất đoàn kết nội bộ thì cấp uỷ cấp trên trực tiếp chỉ đạo kiểm tra, xác minh, thẩm định lại trước khi quyết định xếp loại cuối cùng.
Lưu ý: Trình tự đánh giá, xếp loại
- Tập thể lãnh đạo, quản lý trước, cá nhân thành viên sau.
- Hoàn thành đánh giá, xếp loại tập thể lãnh đạo, quản lý trước khi đánh giá, xếp loại người đứng đầu.
- Hoàn thành đánh giá, xếp loại tập thể cấp uỷ, tổ chức đảng, đảng viên trực thuộc trước khi đánh giá, xếp loại tổ chức đảng.
- Đánh giá, xếp loại tổ chức, cơ quan, đơn vị trước, tổ chức đảng sau.
- Tập thể cấp dưới trước, cấp trên sau.
- Đối tượng đánh giá xếp loại chất lượng tập thể và cá nhân
- Quy trình đánh giá xếp loại chất lượng tập thể và cá nhân
- Thẩm quyền trong đánh giá xếp loại chất lượng tập thể và cá nhân
- Đánh giá xếp loại chất lượng tập thể và cá nhân
- Chất lượng tập thể và cá nhân trong hệ thống chính trị
- Hệ thống chính trị
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
