Vì sao tăng 2 lần phụ cấp đối với Trưởng thôn từ tháng 7 năm 2023?

Nội dung chính

• Trưởng thôn có phải người hoạt động không chuyên trách không?
• Tăng 2 lần phụ cấp đối với Trưởng thôn từ tháng 7 năm 2023?
• Trưởng thôn phải đáp ứng những tiêu chuẩn gì?

Trưởng thôn có phải người hoạt động không chuyên trách không?

Căn cứ Điều 13 Thông tư 04/2012/TT-BNV quy định như sau:

Chế độ, chính sách đối với Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố và Phó Trưởng thôn, Tổ phó tổ dân phố

1. Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố là những người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố; được hưởng phụ cấp hàng tháng, mức phụ cấp do Hội đồng nhân dân cấp tỉnh quyết định theo quy định của pháp luật.

2. Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố và Phó Trưởng thôn, Tổ phó tổ dân phố được đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn những kiến thức, kỹ năng cần thiết; nêu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thì được biểu dương, khen thưởng; không hoàn thành nhiệm vụ, có vi phạm khuyết điểm, không được nhân dân tín nhiệm thì tùy theo mức độ sai phạm sẽ bị miễn nhiệm, bãi nhiệm hoặc truy cứu trách nhiệm theo quy định của pháp luật.

Theo đó, Trưởng thôn là những người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố.

Tăng 2 lần phụ cấp đối với Trưởng thôn từ tháng 7 năm 2023? (Hình từ Internet)

Tăng 2 lần phụ cấp đối với Trưởng thôn từ tháng 7 năm 2023?

Căn cứ khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP quy định như sau:

Mức lương cơ sở

1. Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:

a) Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này;

b) Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;

c) Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.

2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2023, mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng.

...

Theo đó, từ ngày 01/7/2023, mức lương cơ sở là 1,8 triệu đồng/tháng dẫn đến phụ cấp đối với Trưởng thôn cũng tăng theo.

Từ 01/8/2023, Nghị định 33/2023/NĐ-CP có hiệu lực đã tăng hệ số phụ cấp đối với Trưởng thôn so với quy định cũ tại Nghị định 34/2019/NĐ-CP. Cụ thể như sau:

Theo đó, từ ngày 01/8/2023, Trưởng thôn cũng như các đối tượng không chuyên trách khác ở thôn, tổ dân phố sẽ được hưởng mức khoán quỹ phụ cấp 6,0 lần mức lương cơ sở tương đương là 10,8 triệu đồng/tháng và mức khoán quỹ phụ cấp 4,5 lần mức lương cơ sở tương đương là 8,1 triệu đồng/tháng.

So với quy định cũ, từ 01/7/2023, sẽ có 2 lần tăng mức phụ cấp đối với Trưởng thôn vì 02 lý do sau:

- Tăng lương cơ sở từ 01/7/2023.

- Tăng hệ số quỹ khoán phụ cấp áp dụng với các đối tượng từ 01/8/2023.

Trưởng thôn phải đáp ứng những tiêu chuẩn gì?

Căn cứ Điều 11 Thông tư 04/2012/TT-BNV quy định như sau:

Tiêu chuẩn Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố và Phó trưởng thôn, Tổ phó tổ dân phố

Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố và Phó trưởng thôn, Tổ phó tổ dân phố phải là người có hộ khẩu thường trú và cư trú thường xuyên ở thôn, tổ dân phố; đủ 21 tuổi trở lên, có sức khỏe, nhiệt tình và có tinh thần trách nhiệm trong công tác; có phẩm chất chính trị và phẩm chất đạo đức tốt, được nhân dân tín nhiệm; bản thân và gia đình gương mẫu thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các quy định của địa phương; có kiến thức văn hóa, năng lực, kinh nghiệm và phương pháp vận động, tổ chức nhân dân thực hiện tốt các công việc tự quản của cộng đồng dân cư và công việc cấp trên giao.

Theo đó, muốn làm Trưởng thôn thì cần đáp ứng các tiêu chuẩn sau đây:

- Có hộ khẩu thường trú và cư trú thường xuyên ở thôn, tổ dân phố.

- Đủ 21 tuổi trở lên, có sức khỏe, nhiệt tình và có tinh thần trách nhiệm trong công tác.

- Có phẩm chất chính trị và phẩm chất đạo đức tốt, được nhân dân tín nhiệm;.

- Bản thân và gia đình gương mẫu thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các quy định của địa phương.

- Có kiến thức văn hóa, năng lực, kinh nghiệm và phương pháp vận động, tổ chức nhân dân thực hiện tốt các công việc tự quản của cộng đồng dân cư và công việc cấp trên giao.