Từ 1/1/2027 phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ bao nhiêu?
Ngày 15/5/2026, Chính phủ ban hành Nghị định 168/2026/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp tổ chức, hướng dẫn thi hành Luật Dân số 2025.
>> Xem chi tiết Nghị định 168/2026/NĐ-CP: Tải về
Về mức hỗ trợ tài chính khi sinh con được quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 168/2026/NĐ-CP như sau:
Mức hỗ trợ tài chính tối thiểu là 2.000.000 đồng/phụ nữ khi sinh con thuộc các trường hợp sau:
- Phụ nữ dân tộc thiểu số rất ít người;
- Phụ nữ ở tỉnh, thành phố có mức sinh dưới mức sinh thay thế;
- Phụ nữ sinh đủ 02 con trước 35 tuổi.
Phụ nữ khi sinh con đồng thời thuộc các trường hợp a,b,c ở trên thì được hưởng một mức hỗ trợ.
Đồng thời, tại Điều 14 Nghị định 168/2026/NĐ-CP quy định tại các điểm b, điểm c khoản 1 Điều 3 Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2027.
Như vậy, từ 1/1/2027 phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ ít nhất 2.000.000 đồng.
>> TẠI ĐÂY >> Tính chế độ thai sản BHXH tự nguyện + bắt buộc.
Từ 1/1/2027 phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Tiền trợ cấp thai sản khi nghỉ sinh con được tính như thế nào năm 2026?
Theo Điều 58, Điều 59 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, tiền trợ cấp thai sản khi nghỉ sinh con gồm 2 khoản: (1) Trợ cấp thai sản hàng tháng (thay lương); (2) Trợ cấp một lần khi sinh.
Cụ thể:
(1) Trợ cấp thai sản hàng tháng
Theo Điều 59 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 tính trợ cấp thai sản hàng tháng trong 2 trường hợp như sau: (i) Tự sinh; (ii) Mang thai hộ.
(i) Lao động nữ tự sinh
Mức trợ cấp thai sản một tháng = 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc của 06 tháng gần nhất trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
(ii) Lao động nữ mang thai hộ
Mức trợ cấp một tháng = 100% x Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc của 06 tháng liền kề trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
(2) Trợ cấp một lần khi sinh con
Theo Điều 58 Luật Bảo hiểm xã hội 2024:
Mức trợ cấp một lần cho mỗi con = 02 lần mức tham chiếu
Khi chưa bãi bỏ mức lương cơ sở thì mức tham chiếu bằng mức lương cơ sở. Tại thời điểm mức lương cơ sở bị bãi bỏ thì mức tham chiếu không thấp hơn mức lương cơ sở đó.
Hiện nay, mức lương cơ sở là 2,34 triệu đồng/tháng và từ 1/7/2026 mức lương cơ sở là 2,53 triệu đồng/tháng (theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP).
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi sinh con gồm những giấy tờ gì?
Theo khoản 1 Điều 61 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi sinh con bao gồm 2 loại giấy tờ sau: (1) Bản sao giấy khai sinh hoặc Trích lục khai sinh hoặc Bản sao giấy chứng sinh; (2) Giấy tờ bổ sung trong một số trường hợp đặc biệt.
Cụ thể, giấy tờ khác trong các trường hợp đặc biệt sau:
- Giấy tờ chứng minh quá trình điều trị vô sinh của lao động nữ trong trường hợp quy định tại khoản 5 Điều 50 Luật Bảo hiểm xã hội 2024;
- Bản sao giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử của lao động nữ sinh con, lao động nữ nhờ mang thai hộ trong trường hợp chết sau khi sinh con;
- Bản chính hoặc bản sao văn bản xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh về tình trạng người mẹ sau khi sinh con mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con hoặc lao động nữ nhờ mang thai hộ sau khi nhận con mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con;
- Bản chính hoặc bản sao giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh về việc lao động nữ phải nghỉ việc để dưỡng thai trong trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 50 Luật Bảo hiểm xã hội 2024;
- Bản sao bản thỏa thuận về mang thai hộ vì mục đích nhân đạo theo quy định tại Điều 96 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 và bản sao văn bản xác nhận thời điểm giao nhận con giữa bên mang thai hộ và bên nhờ mang thai hộ trong trường hợp lao động nữ mang thai hộ sinh con hoặc lao động nữ nhờ mang thai hộ nhận con.
Ngoài ra, hồ sơ hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con và lao động nữ mang thai hộ sinh con trong trường hợp con chết ngay sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh, lao động nữ mang thai từ 22 tuần tuổi trở lên đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con là một trong 4 giấy tờ sau:
(i) Bản chính hoặc bản sao bản tóm tắt hồ sơ bệnh án có thể hiện thông tin con chết, thai chết;
(ii) Bản chính hoặc bản sao giấy ra viện của lao động nữ sinh con hoặc của lao động nữ mang thai hộ sinh con có thể hiện thông tin con chết, thai chết;
(iii) Bản sao giấy báo tử của con;
(iv) Văn bản xác nhận của Ủy ban nhân dân cấp xã đối với trường hợp con chết trong vòng 24 giờ sau khi sinh.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
