- Toàn bộ CBCCVC và người lao động sẽ được nhận 702.000 đồng (tính theo mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng) khi đạt được danh hiệu thế nào theo Nghị định 152?
- Hồ sơ đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua đối với cán bộ công chức viên chức và người lao động bao gồm những gì?
- Nguyên tắc tính tiền thưởng danh hiệu đối với cán bộ công chức viên chức và người lao động được quy định ra sao?
Toàn bộ CBCCVC và người lao động sẽ được nhận 702.000 đồng (tính theo mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng) khi đạt được danh hiệu thế nào theo Nghị định 152?
>> Tải về: Xem chi tiết Bảng lương Khu vực công mới nhất << |
Căn cứ theo khoản 1 Điều 50 Nghị định 152/2025/NĐ-CP quy định như sau:
Mức tiền thưởng danh hiệu thi đua
1. Đối với cá nhân:
a) Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua toàn quốc” được tặng Bằng chứng nhận, khung, Huy hiệu, hộp đựng Huy hiệu và được thưởng 4,5 lần mức lương cơ sở;
b) Danh hiệu chiến sĩ thi đua bộ, ban, ngành, tỉnh được tặng Bằng chứng nhận, khung, Huy hiệu, hộp đựng Huy hiệu và được thưởng 3,0 lần mức lương cơ sở;
c) Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” được tặng Bằng chứng nhận, khung và được thưởng 1,0 lần mức lương cơ sở;
d) Danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến” được thưởng 0,3 lần mức lương cơ sở.
...
Theo đó, cá nhân cán bộ công chức viên chức và người lao động khi nhận được danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến” sẽ được thưởng 0,3 lần mức lương cơ sở.
Bên cạnh đó, hiện nay mức lương cơ sở đang được áp đụng theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP với mức lương cơ sở 2.340.000 đồng/tháng.
Như vậy, khi áp dụng theo mức lương cơ sở quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP thì cá nhân cán bộ công chức viên chức và người lao động khi nhận được danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến” sẽ được nhận mức tiền thưởng là 702.000 đồng.
>> Tải về: Xem chi tiết lộ trình về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội do Thủ tướng Chính phủ ban hành >> Tải về: File excel tính trợ cấp thất nghiệp 2025 và 2026 >> Tải về: File excel tính thuế TNCN theo mức lương tối thiểu vùng mới >> Tải về: Xem chi tiết toàn bộ bảng lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang 2025 >> Tải về: Bảng lương quân nhân chuyên nghiệp mới nhất hiện nay. >> Tải về: Chi tiết lộ trình, tiếp tục hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, bố trí, sử dụng CBCCVC, người hoạt động không chuyên trách. |
Toàn bộ CBCCVC và người lao động sẽ được nhận 702.000 đồng (tính theo mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng) khi đạt được danh hiệu thế nào theo Nghị định 152? (Hình từ Internet)
Hồ sơ đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua đối với cán bộ công chức viên chức và người lao động bao gồm những gì?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 84 Luật Thi đua, Khen thưởng 2022 quy định:
Hồ sơ đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng
1. Hồ sơ đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua gồm:
a) Tờ trình đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua;
b) Báo cáo thành tích của cá nhân, tập thể;
c) Biên bản bình xét thi đua;
d) Chứng nhận hoặc xác nhận của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền đối với sáng kiến, đề tài khoa học, đề án khoa học, công trình khoa học và công nghệ trong trường hợp đề nghị danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, Chiến sĩ thi đua Bộ, ban, ngành, tỉnh, “Chiến sĩ thi đua toàn quốc”.
...
Theo đó, hồ sơ đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua đối với cán bộ công chức viên chức và người lao động sẽ bao gồm:
- Tờ trình đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua;
- Báo cáo thành tích của cá nhân, tập thể;
- Biên bản bình xét thi đua;
- Chứng nhận hoặc xác nhận của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền đối với sáng kiến, đề tài khoa học, đề án khoa học, công trình khoa học và công nghệ trong trường hợp đề nghị danh hiệu Chiến sĩ thi đua Bộ, ban, ngành, tỉnh.
Nguyên tắc tính tiền thưởng danh hiệu đối với cán bộ công chức viên chức và người lao động được quy định ra sao?
Căn cứ theo Điều 49 Nghị định 152/2025/NĐ-CP quy định về Nguyên tắc tính tiền thưởng đối với cán bộ công chức viên chức và người lao động như sau:
- Tiền thưởng cho cá nhân, tập thể, hộ gia đình được khen thưởng được tính trên cơ sở mức lương cơ sở do Chính phủ quy định đang có hiệu lực vào thời điểm ban hành quyết định công nhận danh hiệu thi đua, quyết định hình thức khen thưởng.
- Tiền thưởng sau khi nhân với hệ số mức lương cơ sở được làm tròn số lên hàng chục nghìn đồng tiền Việt Nam.
- Danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng cao hơn thì mức tiền thưởng cao hơn.
- Trong cùng một hình thức khen thưởng, cùng một mức khen thưởng, mức tiền thưởng đối với tập thể cao hơn mức tiền thưởng đối với cá nhân.
- Trong cùng một thời điểm, một đối tượng đạt nhiều danh hiệu thi đua, có thời gian được tính để đạt các danh hiệu thi đua đó khác nhau thì được nhận tiền thưởng của các danh hiệu thi đua tương ứng.
- Trong cùng một thời điểm, một đối tượng đạt nhiều danh hiệu thi đua, có cùng thời gian được tính để đạt các danh hiệu thi đua đó thì được nhận tiền thưởng danh hiệu thi đua cao nhất.
- Trong cùng một thời điểm, một đối tượng đạt nhiều hình thức khen thưởng, có thời gian, thành tích đạt được các hình thức khen thưởng đó khác nhau thì được nhận tiền thưởng của các hình thức khen thưởng tương ứng.
- Trong cùng thời điểm, một đối tượng vừa được tặng danh hiệu thi đua vừa được quyết định hình thức khen thưởng thì được nhận tiền thưởng của danh hiệu thi đua và của hình thức khen thưởng.
- Trong trường hợp thực hiện chính sách cải cách tiền lương, Chính phủ sẽ quy định quỹ thi đua khen thưởng và mức tiền thưởng đối với các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng tặng cho cá nhân, tập thể, hộ gia đình.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
