- Quyết định nâng bậc lương trước thời hạn 12 tháng cho giáo viên được cơ quan có thẩm quyền công nhận, khen thưởng hoặc tặng danh hiệu thi đua khi lập thành tích thế nào theo Quyết định 04?
- Thời điểm tính hưởng bậc lương mới đối với giáo viên được xác định bằng cách nào?
- Trình tự xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với giáo viên ở các cơ quan, đơn vị theo Quyết định 04 được thực hiện thế nào?
Quyết định nâng bậc lương trước thời hạn 12 tháng cho giáo viên được cơ quan có thẩm quyền công nhận, khen thưởng hoặc tặng danh hiệu thi đua khi lập thành tích thế nào theo Quyết định 04?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 3 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 04/2025/QĐ-CTUBND quy định:
Tiêu chuẩn, cấp độ về thành tích tương ứng với thời gian nâng bậc lương trước thời hạn
1. Nâng bậc lương trước thời hạn 12 tháng đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ và được cơ quan có thẩm quyền công nhận, khen thưởng hoặc tặng danh hiệu thi đua một trong các hình thức sau (ưu tiên xét thành tích từ cao xuống thấp):
a) Anh hùng Lao động; Bà mẹ Việt Nam anh hùng; Anh hùng lực lượng vũ trang nhân dân;
b) Nhà giáo nhân dân; Nhà giáo ưu tú;
c) Thầy thuốc nhân dân; Thầy thuốc ưu tú;
d) Nghệ nhân nhân dân; Nghệ nhân ưu tú;
đ) Nghệ sỹ nhân dân; Nghệ sỹ ưu tú;
e) Huân chương Lao động các hạng;
g) Giải thưởng Hồ Chí Minh; Giải thưởng Nhà nước;
h) Chiến sỹ thi đua toàn quốc;
i) Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ;
k) Là giáo viên, huấn luyện viên có thành tích trực tiếp bồi dưỡng học sinh, sinh viên, vận động viên đạt giải Nhất trong các kỳ thi quốc gia, quốc tế;
l) Được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận giáo viên dạy giỏi tiêu biểu cấp quốc gia.
...
Như vậy, quyết định nâng bậc lương trước thời hạn 12 tháng đối với giáo viên lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ và được cơ quan có thẩm quyền công nhận, khen thưởng hoặc tặng danh hiệu thi đua một trong các hình thức sau (ưu tiên xét thành tích từ cao xuống thấp):
- Anh hùng Lao động;
- Nhà giáo nhân dân; Nhà giáo ưu tú;
- Huân chương Lao động các hạng;
- Giải thưởng Hồ Chí Minh; Giải thưởng Nhà nước;
- Chiến sỹ thi đua toàn quốc;
- Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ;
- Là giáo viên, huấn luyện viên có thành tích trực tiếp bồi dưỡng học sinh, sinh viên, vận động viên đạt giải Nhất trong các kỳ thi quốc gia, quốc tế;
- Được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận giáo viên dạy giỏi tiêu biểu cấp quốc gia.
Tại đây >> Hệ số phụ cấp khu vực từ ngày 01/01/2026.
Tải về >> Xem Bảng lương Cán bộ Công chức Viên chức 2026.
Quyết định nâng bậc lương trước thời hạn 12 tháng cho giáo viên được cơ quan có thẩm quyền công nhận, khen thưởng hoặc tặng danh hiệu thi đua khi lập thành tích thế nào theo Quyết định 04? (Hình từ Internet)
Thời điểm tính hưởng bậc lương mới đối với giáo viên được xác định bằng cách nào?
Căn cứ theo 1 Điều 4 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 04/2025/QĐ-CTUBND quy định:
Thời điểm tính nâng bậc lương mới và thời gian tính nâng bậc lương lần sau
1. Thời điểm tính hưởng bậc lương mới xác định bằng cách tính lùi từ thời điểm nâng bậc lương thường xuyên theo quy định ứng với số tháng được hưởng nâng lương trước thời hạn (12 tháng; 09 tháng; 06 tháng).
2. Thời gian tính nâng bậc lương lần sau tính từ thời gian được hưởng bậc lương mới.
3. Căn cứ thời điểm tính hưởng bậc lương mới tại Quyết định nâng bậc lương trước thời hạn thì cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được truy lĩnh tiền lương và truy nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế phần chênh lệch tiền lương giữa bậc lương mới so với bậc lương cũ.
Theo đó, thời điểm tính hưởng bậc lương mới đối với giáo viên được xác định bằng cách tính lùi từ thời điểm nâng bậc lương thường xuyên theo quy định ứng với số tháng được hưởng nâng lương trước thời hạn (12 tháng; 09 tháng; 06 tháng).
Trình tự xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với giáo viên ở các cơ quan, đơn vị theo Quyết định 04 được thực hiện thế nào?
Căn cứ theo Điều 6 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 04/2025/QĐ-CTUBND quy định về trình tự xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với giáo viên ở các cơ quan, đơn vị được thực hiện như sau:
- Hằng năm, sau khi có kết quả đánh giá, xếp loại giáo viên; người đứng đầu cơ quan, đơn vị, tổ chức chủ trì, phối hợp với cấp ủy cùng cấp lựa chọn người đủ tiêu chuẩn, đạt được các cấp độ thành tích theo quy định để xem xét nâng bậc lương trước thời hạn hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền xem xét nâng bậc lương trước thời hạn.
- Sau khi có kết quả xét nâng bậc lương trước thời hạn, cơ quan, đơn vị có giáo viên được nâng bậc lương trước thời hạn thông báo, niêm yết công khai danh sách giáo viên được nâng bậc lương trước thời hạn tại cơ quan, đơn vị (trong thời hạn 05 ngày làm việc).
- Hết thời hạn thông báo công khai không có phản ánh, vướng mắc, thực hiện bước tiếp theo như sau:
+ Đối với các trường hợp thuộc thẩm quyền Quyết định của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh: Các cơ quan, đơn vị, tổ chức gửi 01 bộ hồ sơ nâng bậc lương trước thời hạn về Sở Nội vụ trước ngày 05 tháng 3 hằng năm để thẩm định, trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
+ Đối với các trường hợp thuộc thẩm quyền Quyết định của Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, tổ chức: Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, tổ chức xem xét, quyết định nâng bậc lương trước thời hạn theo quy định, hoàn thành trước quý 1 hằng năm.
Lưu ý: Quyết định 04/2025/QĐ-CTUBND về Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trên địa bàn tỉnh Tuyên Quang.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
