Phương châm Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển của Đại hội nào? Đoàn viên công đoàn có trách nhiệm ra sao?

Phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển” của Đại hội nào? Đoàn viên công đoàn có trách nhiệm ra sao?

Phương châm Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển của Đại hội nào?

Cụ thể, theo Mục IV Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ 13 có quy định như sau:

...
Với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, Đại hội kêu gọi toàn thể cán bộ công đoàn, công chức, viên chức, công nhân, lao động cả nước phát huy truyền thống cách mạng vẻ vang của giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn Việt Nam, nêu cao tinh thần đổi mới, sáng tạo, ý chí tự lực, tự cường, quyết tâm vượt mọi khó khăn, thử thách, tổ chức thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh, góp phần hiện thực hóa mục tiêu xây dựng đất nước phồn vinh, hạnh phúc, phấn đấu đến giữa thế kỷ XXI, nước ta trở thành nước phát triển, theo định hướng xã hội chủ nghĩa.

Theo đó, phương châm Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển là của Đại hội 13 Công đoàn Việt Nam.

Với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, Đại hội kêu gọi toàn thể cán bộ công đoàn, công chức, viên chức, công nhân, lao động cả nước phát huy truyền thống cách mạng vẻ vang của giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Nêu cao tinh thần đổi mới, sáng tạo, ý chí tự lực, tự cường, quyết tâm vượt mọi khó khăn, thử thách, tổ chức thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ 13.

Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh, góp phần hiện thực hóa mục tiêu xây dựng đất nước phồn vinh, hạnh phúc, phấn đấu đến giữa thế kỷ 21, nước ta trở thành nước phát triển, theo định hướng xã hội chủ nghĩa.

Xem chi tiết tại Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ 13: Tại đây.

Phương châm Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển là của Đại hội nào? Đoàn viên công đoàn có trách nhiệm ra sao?

Phương châm Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển là của Đại hội nào? Đoàn viên công đoàn có trách nhiệm ra sao? (Hình từ Internet)

Đoàn viên công đoàn có trách nhiệm ra sao?

Căn cứ theo Điều 19 Luật Công đoàn 2012 quy định như sau:

Trách nhiệm của đoàn viên công đoàn
1. Chấp hành và thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam, nghị quyết của Công đoàn; tham gia các hoạt động công đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.
2. Học tập nâng cao trình độ chính trị, văn hoá, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp; rèn luyện phẩm chất giai cấp công nhân; sống và làm việc theo Hiến pháp và pháp luật.
3. Đoàn kết, giúp đỡ đồng nghiệp nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, lao động có hiệu quả và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động và tổ chức công đoàn.

Như vậy, đoàn viên công đoàn có các trách nhiệm sau đây:

- Chấp hành và thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam, nghị quyết của Công đoàn.

- Tham gia các hoạt động công đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

- Học tập nâng cao trình độ chính trị, văn hoá, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp;

- Rèn luyện phẩm chất giai cấp công nhân.

- Sống và làm việc theo Hiến pháp và pháp luật.

- Đoàn kết, giúp đỡ đồng nghiệp nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, lao động có hiệu quả và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động và tổ chức công đoàn.

Công tác quản lý đoàn viên công đoàn của Công đoàn Việt Nam quy định thế nào?

Theo tiểu mục 4.3 Mục 4 Hướng dẫn 03/HD-TLĐ năm 2020 quy định về công tác quản lý đoàn viên công đoàn:

4. Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam và chuyển sinh hoạt công đoàn theo Điều 3
...
4.3. Công tác quản lý đoàn viên công đoàn
a. Đoàn viên công đoàn được quản lý thông qua thẻ đoàn viên, do Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn thống nhất quản lý về phôi thẻ, mã số thẻ, phân cấp cho liên đoàn lao động tỉnh, thành phố, công đoàn ngành trung ương và tương đương thực hiện in thẻ đoàn viên.
b. Thẻ đoàn viên được trao trong buổi lễ kết nạp hoặc sau khi được kết nạp vào tổ chức Công đoàn Việt Nam. Đoàn viên nhận thẻ phải thực hiện đúng nguyên tắc sử dụng thẻ đoàn viên, khi mất hoặc hỏng phải báo ngay với công đoàn cơ sở nơi đang sinh hoạt để được cấp lại hoặc đổi thẻ đoàn viên. Khi phát hiện thẻ đoàn viên giả phải báo cáo kịp thời với công đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên.
c. Đoàn viên ra khỏi tổ chức công đoàn, bị khai trừ khỏi tổ chức công đoàn thì công đoàn cơ sở nơi đoàn viên công đoàn đang sinh hoạt hoặc công đoàn cấp trên xóa tên trong danh sách đoàn viên.
...

Theo đó, công tác quản lý đoàn viên công đoàn của Công đoàn Việt Nam được quy định như sau:

- Đoàn viên công đoàn được quản lý thông qua thẻ đoàn viên, do Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn thống nhất quản lý về phôi thẻ, mã số thẻ, phân cấp cho liên đoàn lao động tỉnh, thành phố, công đoàn ngành trung ương và tương đương thực hiện in thẻ đoàn viên.

- Thẻ đoàn viên được trao trong buổi lễ kết nạp hoặc sau khi được kết nạp vào tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Đoàn viên nhận thẻ phải thực hiện đúng nguyên tắc sử dụng thẻ đoàn viên, khi mất hoặc hỏng phải báo ngay với công đoàn cơ sở nơi đang sinh hoạt để được cấp lại hoặc đổi thẻ đoàn viên.

Khi phát hiện thẻ đoàn viên giả phải báo cáo kịp thời với công đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên.

- Đoàn viên ra khỏi tổ chức công đoàn, bị khai trừ khỏi tổ chức công đoàn thì công đoàn cơ sở nơi đoàn viên công đoàn đang sinh hoạt hoặc công đoàn cấp trên xóa tên trong danh sách đoàn viên.

Đại hội Công đoàn Việt Nam
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Lao động tiền lương
Tại Đại hội 13 Công đoàn Việt Nam đã thông qua Điều lệ Công đoàn Việt Nam đã được bổ sung, sửa đổi có đúng không?
Lao động tiền lương
Tổ chức Công đoàn Việt Nam được tổ chức và hoạt động theo những nguyên tắc nào?
Lao động tiền lương
Đại hội 13 Công đoàn Việt Nam: Chỉ tiêu phấn đấu hàng năm có ít nhất bao nhiêu (%) công đoàn cơ sở khu vực nhà nước xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023-2028?
Lao động tiền lương
Chỉ tiêu phấn đấu hàng năm bình quân mỗi công đoàn cơ sở giới thiệu ít nhất bao nhiêu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp nhiệm kỳ 2023-2028?
Lao động tiền lương
Chỉ tiêu phấn đấu hàng năm có bao nhiêu (%) công nhân lao động tại các doanh nghiệp tham gia học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp nhiệm kỳ 2023-2028?
Lao động tiền lương
Phương châm Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển của Đại hội nào? Đoàn viên công đoàn có trách nhiệm ra sao?
Lao động tiền lương
Đại hội 13 Công đoàn Việt Nam: Chỉ tiêu phấn đấu hàng năm có ít nhất bao nhiêu phần trăm công đoàn cơ sở doanh nghiệp được công đoàn cấp trên kiểm tra, giám sát tài chính nhiệm kỳ 2023-2028?
Lao động tiền lương
Mục tiêu thực hiện Đại hội 13 Công đoàn Việt Nam là gì?
Lao động tiền lương
Đại hội 13 Công đoàn Việt Nam đề ra chỉ tiêu hằng năm có bao nhiêu % công đoàn cơ sở?
Lao động tiền lương
Chủ đề báo cáo chính trị của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động khóa 12 trình Đại hội 13 Công đoàn Việt Nam là gì?
Đi đến trang Tìm kiếm - Đại hội Công đoàn Việt Nam
4,108 lượt xem
TÌM KIẾM LIÊN QUAN
Đại hội Công đoàn Việt Nam

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Đại hội Công đoàn Việt Nam

CHỦ ĐỀ VĂN BẢN
Tài chính Công đoàn: Các văn bản liên quan cần biết
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào