Phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế được tính như thế nào theo Nghị định 350?
Điều 3 Nghị định 350/2026/NĐ-CP quy định phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế được tính theo tỷ lệ phần trăm trên hệ số lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có), phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) của đối tượng được hưởng.
Cụ thể:
Nguyên tắc áp dụng và cách tính phụ cấp
- Mỗi viên chức, người lao động hợp đồng được phân công nhiều công việc có mức phụ cấp ưu đãi nghề khác nhau thì chỉ được hưởng một mức phụ cấp ưu đãi nghề cao nhất.
+ Đối với người làm chuyên môn y tế thuộc lực lượng vũ trang, trường hợp đồng thời thuộc đối tượng hưởng phụ cấp ưu đãi nghề theo Nghị định 350/2026/NĐ-CP và phụ cấp đặc thù khác có cùng tính chất thì chỉ được hưởng một mức phụ cấp cao nhất, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
- Phụ cấp ưu đãi nghề được tính theo tỷ lệ phần trăm (sau đây viết tắt là %) trên hệ số lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có), phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) của đối tượng được hưởng.
- Phụ cấp ưu đãi nghề được trả cùng kỳ lương hằng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.
- Viên chức làm chuyên môn y tế là người có trình độ chuyên môn phù hợp được cấp có thẩm quyền phân công vào vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ trong các lĩnh vực: Phòng bệnh; khám bệnh, chữa bệnh, phục hồi chức năng; y, dược cổ truyền; dược, mỹ phẩm; an toàn thực phẩm; thiết bị y tế; giám định y khoa, pháp y, pháp y tâm thần; dân số; bảo trợ xã hội; phòng, chống tệ nạn xã hội.
- Mức độ thường xuyên làm các công việc chuyên môn được xác định tối thiểu bằng 50% thời giờ làm việc bình thường theo tháng được quy định tại Bộ luật Lao động 2019.
(khoản 2 Điều 3 Nghị định 350/2026/NĐ-CP)
Phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế được tính như thế nào theo Nghị định 350? (Hình từ Internet)
Có những hình thức nào thu hút nguồn lực trong lĩnh vực y tế?
Điều 6 Nghị quyết 261/2025/QH15 quy định 07 hình thức thu hút nguồn lực xã hội trong lĩnh vực y tế bao gồm:
- Đầu tư thành lập cơ sở y tế tư nhân, ưu tiên đối với các dự án đầu tư phát triển cơ sở chăm sóc người cao tuổi, cơ sở chăm sóc sức khỏe bằng phương pháp y học cổ truyền, cơ sở khám bệnh, chữa bệnh, cơ sở nghiên cứu, sản xuất dược, thiết bị y tế, cơ sở đào tạo thực hành và cơ sở kiểm nghiệm;
- Đầu tư theo phương thức đối tác công tư để thành lập cơ sở y tế;
- Vay vốn để đầu tư công trình hạ tầng, thiết bị y tế;
- Thuê, cho thuê, thuê mua tài sản, dịch vụ y tế, dịch vụ phi y tế, dịch vụ nhà thuốc, quản lý vận hành cơ sở khám bệnh, chữa bệnh;
- Mua trả chậm, trả dần; thuê, mượn thiết bị y tế;
- Tài trợ, viện trợ từ các tổ chức, cá nhân trong nước và nước ngoài;
- Hình thức khác theo quy định của pháp luật.
Đào tạo chuyên môn nghiệp vụ với nhân viên y tế thôn bản cần những nội dung gì?
Điều 6 Thông tư 27/2023/TT-BYT quy định nội dung đào tạo chuyên môn nghiệp vụ với nhân viên y tế thôn bản như sau:
Đối với Nhân viên y tế thôn, bản: các nội dung đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ được quy định tại Phụ lục số 03 ban hành kèm theo Thông tư này, thời gian đào tạo tối thiểu ba (03) tháng.
STT | Tên nội dung chuyên môn, nghiệp vụ |
1 | Đại cương giải phẫu - Sinh lý người |
2 | Thuốc thiết yếu và cách sử dụng thuốc |
3 | Tổ chức, hoạt động của y tế cơ sở và CCSK tại cộng đồng |
4 | Truyền thông - Giáo dục sức khỏe |
5 | Phòng, chống tác động của biến đổi khí hậu và ô nhiễm môi trường |
6 | Nhận định một số dấu hiệu toàn thân, dấu hiệu nguy hiểm |
7 | Sơ, cấp cứu ban đầu |
8 | Xử trí ban đầu một số triệu chứng và bệnh thông thường |
9 | Hỗ trợ vận chuyển bệnh nhân, chuyển tuyến đến cơ sở y tế an toàn |
10 | Xử trí khi đẻ rơi tại cộng đồng |
11 | Chăm sóc sức khỏe phụ nữ mang thai; bà mẹ, trẻ sơ sinh sau đẻ trong 06 tuần đầu tại nhà |
12 | Chăm sóc sức khỏe trẻ em |
13 | Dinh dưỡng cho trẻ em và nuôi dưỡng trẻ nhỏ |
14 | Tiêm chủng mở rộng |
15 | Quản lý, chăm sóc sức khỏe cộng đồng và phòng bệnh (Áp dụng y học cổ truyền và phục hồi chức năng, dinh dưỡng trong chăm sóc. Phát hiện và xử trí ban đầu các bệnh có tính chất dịch tại địa phương) |
16 | Quản lý, sàng lọc, tư vấn, chăm sóc sức khỏe người mắc bệnh không lây nhiễm |
17 | Ứng dụng công nghệ thông tin, thống kê y tế và báo cáo |
18 | Hướng dẫn sử dụng các công cụ theo dõi, chăm sóc sức khỏe bà mẹ và trẻ em phiên bản giấy và điện tử |
19 | Thực hành lâm sàng tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh |
20 | Thực hành tại cộng đồng |
Đối với Nhân viên y tế thôn, bản làm kiêm nhiệm vụ Cô đỡ thôn, bản: các nội dung đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ được quy định tại Phụ lục số 05 ban hành kèm theo Thông tư này, thời gian đào tạo tối thiểu ba (03) tháng.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
