Phụ cấp chức vụ lãnh đạo khối Đảng, đoàn thể năm 2026?

Phụ cấp chức vụ lãnh đạo khối Đảng, đoàn thể năm 2026?

Phụ cấp chức vụ lãnh đạo khối Đảng, đoàn thể từ 01/01/2026 được thực hiện theo Quyết định 128/QĐ-TW năm 2004 được sửa đổi bởi Quyết định 275-QĐ/TW năm 2009 và Quyết định 09-QĐ/TW năm 2026, áp dụng hệ số dựa trên mức lương cơ sở mới. Các chức danh như Bí thư Đảng ủy, Trưởng ban, Phó trưởng ban tại Đảng ủy, Mặt trận và các tổ chức chính trị - xã hội được điều chỉnh hệ số cụ thể, riêng cấp xã/phường có mức phụ cấp mới từ 01/01/2026.

Cụ thể bảng phụ cấp chức vụ lãnh đạo khối Đảng, đoàn thể năm 2026 như sau:

Bảng 2 BẢNG PHỤ CẤP CHỨC VỤ LÃNH ĐẠO CÁC CƠ QUAN ĐẢNG TRUNG ƯƠNG

(Quy định tại bảng 2 Ban hành kèm theo Quyết định 128/QĐ-TW năm 2004 sửa đổi bởi điểm b khoản 3 Điều 1 Quyết định 275-QĐ/TW năm 2009)

Ghi chú:

Chức danh Phó trưởng ban Đảng Trung ương và tương đương, tủy nhân sự cụ thể để xếp lương chuyên môn theo ngạch, bậc công chức hành chính và hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo hệ số 1,30 hoặc xếp mức lương chức vụ theo hệ số 9,70 và 10,30 (không hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo 1,30).

Bảng phụ cấp chức vụ đối với các chức danh lãnh đạo của Cục trực thuộc các cơ quan Đảng ở Trung ương; Cơ quan Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam (được bổ sung bởi khoản 1 Điều 1 Quyết định 09-QĐ/TW năm 2026):

Bảng 3 BẢNG PHỤ CẤP CHỨC VỤ LÃNH ĐẠO CƠ QUAN MẶT TRẬN VÀ CÁC ĐOÀN THỂ TRUNG ƯƠNG

(Quy định tại bảng 3 Ban hành kèm theo Quyết định 128/QĐ-TW năm 2004)

Bảng phụ cấp chức vụ đối với các chức danh lãnh đạo của Cục trực thuộc các cơ quan Đảng ở Trung ương; Cơ quan Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam (được bổ sung bởi khoản 1 Điều 1 Quyết định 09-QĐ/TW năm 2026):

Bảng 4 BẢNG PHỤ CẤP CHỨC VỤ LÃNH ĐẠO CƠ QUAN ĐẢNG ĐỊA PHƯƠNG VÀ ĐẢNG ỦY KHỐI CÁC CƠ QUAN TRUNG ƯƠNG, ĐẢNG ỦY KHỐI DOANH NGHIỆP TRUNG ƯƠNG

(Quy định tại bảng 4 Ban hành kèm theo Quyết định 128/QĐ-TW năm 2004 được sửa đổi bổ sung bởi điểm c khoản 3 Điều 1 Quyết định 275-QĐ/TW năm 2009, được bổ sung bởi khoản 2 Điều 1 Quyết định 09-QĐ/TW năm 2026)

Ghi chú:

(1) Bí thư Thành ủy Hà Nội và Thành ủy Thành phố Hồ Chí Minh, tùy nhân sự cụ thể để xếp mức lương cho phù hợp.

(2) Phó bí thư Thành ủy Hà Nội và Thành ủy Thành phố Hồ Chí Minh xếp mức lương chức vụ bằng mức lương chức danh Chủ tịch Hội đồng nhân dân cùng cấp (bậc 1 hệ số 9.70; bậc 2 hệ số 10.30).

Bảng hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với các chức danh lãnh đạo cơ quan đảng thành phố thuộc tỉnh là đô thị loại I:

* Phụ cấp chức vụ lãnh đạo đảng ủy xã, phường, đặc khu

* Phụ cấp chức vụ lãnh đạo đảng ủy các cơ quan Đảng tỉnh, thành phố và đảng ủy ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố

Bảng 5 BẢNG PHỤ CẤP CHỨC VỤ LÃNH ĐẠO CƠ QUAN MẶT TRẬN VÀ CÁC ĐOÀN THỂ ĐỊA PHƯƠNG VÀ ĐOÀN THANH NIÊN THUỘC ĐẢNG ỦY KHỐI CÁC CƠ QUAN TRUNG ƯƠNG, ĐẢNG ỦY KHỐI DOANH NGHIỆP TRUNG ƯƠNG

(Quy định tại bảng 5 Ban hành kèm theo Quyết định 128/QĐ-TW năm 2004 được sửa đổi bổ sung bởi điểm a khoản 4 Điều 1 Quyết định 275-QĐ/TW năm 2009)

Ghi chú:

- Các đoàn thể gồm: Liên đoàn Lao động, Hội Phụ nữ, Hội Nông dân, Đoàn Thanh niên, Hội cựu chiến binh (đương chức).

- Chủ tịch, Phó chủ tịch công đoàn ngành giáo dục thành phố thuộc tỉnh, quận, huyện, thị xã áp dụng phụ cấp chức vụ bằng phụ cấp chức vụ Chủ tịch, Phó chủ tịch công đoàn cùng cấp.

* Bảng hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với các chức danh lãnh đạo cơ quan mặt trận và các đoàn thể thành phố thuộc tỉnh là đô thị loại I như sau:

* Bảng phụ cấp chức vụ đối với các chức danh lãnh đạo Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị-xã hội xã, phường, đặc khu:

Ghi chú: Đối với cấp phó chuyên trách (nếu có) của các tổ chức chính trị - xã hội xã, phường, đặc khu thì áp dụng mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo 0,20 đối với xã, phường, đặc khu trực thuộc thành phố Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh; mức 0,15 đối với xã, phường, đặc khu trực thuộc các tỉnh, thành phố còn lại.

Bảng 6 BẢNG PHỤ CẤP CHỨC VỤ LÃNH ĐẠO ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CỦA ĐẢNG, MẶT TRẬN VÀ CÁC ĐOÀN THỂ

(Quy định tại bảng 6 Ban hành kèm theo Quyết định 128/QĐ-TW năm 2004 được bổ sung bởi điểm a khoản 5 Điều 1 Quyết định 275-QĐ/TW năm 2009 và được bổ sung bởi khoản 4 Điều 1 Quyết định 09-QĐ/TW năm 2026)

I/ Đối với các đơn vị sự nghiệp của Đảng:

II/ Đối với các đơn vị sự nghiệp của Mặt trận và các đoàn thể

Mặt trận và các đoàn thể Trung ương vận dụng mức phụ cấp chức vụ quy định đối với các đơn vị sự nghiệp tương ứng của Đảng, Nhà nước để thực hiện đối với các đơn vị sự nghiệp của tổ chức mình sau khi có thỏa thuận của Ban Tổ chức Trung ương.

* Bảng phụ cấp chức vụ đối với lãnh đạo trung tâm chính trị xã, phường, đặc khu:

Phụ cấp chức vụ lãnh đạo khối Đảng, đoàn thể năm 2026? (Hình từ Internet)

Việc bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm, chỉ định chức vụ, chức danh cán bộ làm việc trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội được thực hiện theo quy định nào?

Tại Điều 16 Luật Cán bộ, công chức 2025 Việc bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm, chỉ định chức vụ, chức danh cán bộ trong các cơ quan Đảng, MTTQ Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội được thực hiện theo quy định của Hiến pháp 2013, Luật Tổ chức Quốc hội 2014, Luật Tổ chức Chính phủ 2025, Luật Tổ chức chính quyền địa phương 2025 (Luật số 72/2025/QH15), Luật Tổ chức Tòa án nhân dân 2024, Luật Tổ chức Viện kiểm sát nhân dân 2014, Luật Kiểm toán nhà nước 2015, Luật Bầu cử đại biểu Quốc hội và đại biểu Hội đồng nhân dân 2015, điều lệ, luật khác có liên quan và quy định của cấp có thẩm quyền.

Cán bộ làm việc trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội không được làm những gì?

Tại Điều 14 Luật Cán bộ, công chức 2025 thì cán bộ làm việc trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội không được làm những việc sau đây:

- Trốn tránh, thoái thác, né tránh, đùn đẩy trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao;

- Gây bè phái, mất đoàn kết; tự ý nghỉ việc, bỏ việc;

- Tham gia đình công;

- Đăng tải, phát tán, phát ngôn thông tin sai lệch làm ảnh hưởng đến hình ảnh, uy tín của đất nước, địa phương, cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác.

- Có hành vi tham ô, tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, trục lợi, nhũng nhiễu và các hành vi khác vi phạm pháp luật đối với người dân, doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

- Sử dụng tài sản công của Nhà nước và tài sản của Nhân dân trái pháp luật.

- Lợi dụng, lạm dụng nhiệm vụ, quyền hạn, sử dụng thông tin liên quan đến công vụ để trục lợi.

- Có hành vi phân biệt đối xử dân tộc, giới tính, độ tuổi, khuyết tật, tôn giáo, tín ngưỡng, thành phần xã hội dưới mọi hình thức trong thi hành công vụ.

- Những việc không được làm liên quan đến sản xuất, kinh doanh, công tác nhân sự theo quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, bảo vệ bí mật nhà nước và những việc khác theo quy định của pháp luật và của cấp có thẩm quyền trong thời gian công tác và sau khi thôi việc, nghỉ hưu.