Nộp hồ sơ chế độ sảy thai BHXH quá hạn có bị từ chối không?
Theo quy định tại Điều 92 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 thì nộp hồ sơ chế độ sảy thai quá hạn sẽ không bị từ chối giải quyết tuy nhiên giải trình bằng văn bản và gửi cho cơ quan bảo hiểm xã hội khi nộp hồ sơ hưởng chế độ sảy thai.
Trường hợp nộp hồ sơ quá thời hạn quy định hoặc giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc chậm so với thời hạn quy định, gây thiệt hại đến quyền, lợi ích hợp pháp của người thụ hưởng thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật, trừ trường hợp do lỗi của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.
Mẫu đơn giải trình về việc chậm nộp hồ sơ chế độ sảy thai BHXH quá hạn tải về.
Nộp hồ sơ chế độ sảy thai BHXH quá hạn có bị từ chối không? (Hình từ Internet)
Các bước nộp hồ sơ chế độ sảy thai BHXH thực hiện ra sao?
Tại Mục V Phần II Phụ lục ban hành kèm theo Quyết định 863/QĐ-BNV năm 2025 Lao động nữ sảy thai cần chuẩn bị hồ sơ đề nghị hưởng chế độ thai sản và nộp cho người sử dụng lao động trong vòng 45 ngày kể từ khi trở lại làm việc. Người sử dụng lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ cho cơ quan BHXH trong vòng 07 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động để giải quyết trợ cấp.
Cụ thể như sau:
Bước 1:
Người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ cho người sử dụng lao động. Thời hạn nộp hồ sơ chậm nhất là 45 ngày kể từ ngày hết thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
Bước 2:
Trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập danh sách người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản kèm theo hồ sơ nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
Bước 3
Cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người sử dụng lao động.
Trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Lưu ý: Trường hợp thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận con khi nhờ mang thai hộ, nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi hoặc không còn người sử dụng lao động thì người lao động nộp hồ sơ cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
Lao động nữ bị sảy thai thì có được nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khoẻ không?
Có, Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 lao động nữ bị sảy thai được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ nếu trong vòng 30 ngày kể từ ngày hết thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản mà sức khỏe chưa hồi phục. Thời gian nghỉ tối đa từ 5 - 10 ngày tùy trường hợp và hưởng chế độ theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Ngoài ra, căn cứ theo Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:
Dưỡng sức phục hồi sức khoẻ sau thai sản
....
2. Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe quy định tại khoản 1 Điều này do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở quyết định; trường hợp hai bên có ý kiến khác nhau thì người sử dụng lao động quyết định số ngày nghỉ trên cơ sở đề nghị của Ban Chấp hành công đoàn cơ sở, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa có công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định. Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tối đa được quy định như sau:
a) 10 ngày đối với lao động nữ sinh một lần từ hai con trở lên;
b) 07 ngày đối với lao động nữ sinh con phải phẫu thuật;
c) 05 ngày đối với trường hợp khác.
3. Mức hưởng cho một ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản bằng 30% mức tham chiếu.
...
Theo đó, mức hưởng cho một ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi lao động nữ sảy thai bằng 30% mức tham chiếu.
Tiền trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau khi lao động nữ sảy thai nhận khi nào?
Tại Điều 63 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 tiền trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau khi lao động nữ sảy thai nhận sau 14 ngày kể từ thời điểm người sử dụng lao động lập danh sách người lao động nghỉ việc hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
