Nghị quyết 08 chính thức trả thu nhập tăng thêm gấp 1,8 lần cho toàn bộ cán bộ công chức viên chức, cụ thể ra sao?
Căn cứu vào Nghị quyết 08/2023/NQ-HĐND quy định về chi thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 98/2023/QH15 về thí điểm cơ chế, chính sách đặc thù phát triển Thành phố Hồ Chí Minh.
Mức chi thu nhập tăng thêm
...
3. Mức chi thu nhập tăng thêm tối đa là 1,8 lần mức lương ngạch, bậc, chức vụ và chi thu nhập tăng thêm không vượt quá 0,8 lần quỹ lương cơ bản của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc phạm vi quản lý của Thành phố, cụ thể như sau:
- Đối với 05 tháng cuối năm 2023:
+ Đối với các đối tượng được chi thu nhập tăng thêm theo hệ số căn cứ vào mức lương theo ngạch, bậc, chức vụ: Hệ số chi thu nhập tăng thêm tối đa là 0,8 lần so với tiền lương ngạch bậc, chức vụ.
+ Đối với các đối tượng được chi thu nhập tăng thêm theo mức tiền cụ thể: mức chi tối đa 03 triệu đồng/người/tháng.
- Từ năm 2024 đến hết thời gian thí điểm của Nghị quyết số 98/2023/QH15:
Ủy ban nhân dân Thành phố trình Hội đồng nhân dân Thành phố quyết định mức chi thu nhập tăng thêm theo hệ số và theo mức tiền cụ thể đối với các đối tượng nêu tại Điều 2 Nghị quyết này trong dự toán ngân sách hàng năm trình Hội đồng nhân dân Thành phố.
Do đó, Hội đồng Nhân dân quyết định trả chi thu nhập tăng thêm tối đa là 1,8 lần mức lương ngạch, bậc, chức vụ của cán bộ công chức viên chức người lao động thuộc phạm vi quản lý của Thành phố cụ thể.
Từ năm 2024 đến hết thời gian thí điểm Nghị quyết 98/2023/QH15: Ủy ban nhân dân Thành phố trình Hội đồng nhân dân Thành phố quyết định mức chi thu nhập tăng thêm theo hệ số và theo mức tiền cụ thể đối với các đối tượng nêu tại Điều 2 Nghị quyết 08/2023/NQ-HĐND trong dự toán ngân sách hàng năm trình Hội đồng nhân dân Thành phố.
Lưu ý: Nghị quyết 08/2023/NQ-HĐND này thuộc phạm vi quản lý về chi thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 98/2023/QH15 về thí điểm cơ chế, chính sách đặc thù phát triển khu vực Thành phố Hồ Chí Minh.
Xem chi tiết Nghị quyết 08/2023/NQ-HĐND tại đây.
Xem thêm:
>>> Từ nay đến hết 31/12/2030 Chính phủ không giải quyết nghỉ hưu trước tuổi, cho thôi việc ngay
>> Quốc hội đã chính thức thay thế mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng của cán bộ công chức viên chức
>> Chốt năm 2025 tăng thu nhập cho toàn bộ cán bộ công chức viên chức theo lương ngạch, bậc, chức vụ
>>Chính phủ đồng ý cho công chức lãnh 3 tháng tiền lương hiện hưởng khi
>> Từ ngày 1/7/2025, tính thêm thời gian công tác để xếp lương ở ngạch công chức
>> Từ tháng 7, chốt không đồng ý giải quyết nghỉ thôi việc cho công chức
>>> Tăng 6,75 lần mức tiền phụ cấp phục vụ so với quy định cũ (Quyết định 269)
>>> Chính thức cho thôi việc đối với công chức viên chức bảo đảm nguyên tắc 'có vào, có ra'
>>> Chính phủ chính thức quyết định chi trả 500.000 đồng/tháng
>>> Chính phủ chính thức quyết định chi trả 500.000 đồng/tháng
File excel tính tiền nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178: TẢI VỀ
Xem chi tiết lộ trình về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội do Thủ tướng Chính phủ ban hành: TẢI VỀ.
Xem chi tiết toàn bộ bảng lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang 2025: TẢI VỀ.
Tải Mẫu Đơn xin nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178: Tại đây
Xem thêm:
Nghị quyết 08 chính thức trả thu nhập tăng thêm gấp 1,8 lần cho toàn bộ cán bộ công chức viên chức, cụ thể ra sao? (Hình từ Internet)
CBCCVC và người lao động nào được chi thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 08?
Theo quy định tại Điều 2 Quyết nghị ban hành kèm theo Nghị quyết 08/2023/NQ-HĐND, nhóm CBCCVC và người lao động được chi thu nhập tăng thêm gồm:
- CBCCVC thuộc khu vực quản lý nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập do Thành phố quản lý.
- Đại biểu Quốc hội hoạt động chuyên trách thuộc Đoàn Đại biểu Quốc hội Thành phố Hồ Chí Minh.
- Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn trên địa bàn Thành phố.
- Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động do cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp ký hợp đồng lao động thực hiện công tác hỗ trợ, phục vụ theo quy định của pháp luật thuộc khu vực quản lý nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập, một số hội có tính chất đặc thù do Thành phố quản lý được quy định tại khoản 5 Điều 2 Quyết nghị ban hành kèm theo Nghị quyết 08/2023/NQ-HĐND và một số cơ quan trung ương trên địa bàn Thành phố được quy định tại khoản 6 Điều 2 Quyết nghị ban hành kèm theo Nghị quyết 08/2023/NQ-HĐND.
- Người được tuyển dụng vào làm việc theo chỉ tiêu biên chế được giao trong các hội có tính chất đặc thù trên địa bàn Thành phố đã được cấp có thẩm quyền giao số lượng người làm việc và kinh phí hoạt động theo quy định pháp luật được nêu sau đây:
+ Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Thành phố.
+ Liên hiệp các Hội Văn học - Nghệ thuật Thành phố.
+ Liên hiệp các Tổ chức hữu nghị Thành phố.
+ Liên minh Hợp tác xã Thành phố.
+ Hội Nhà báo Thành phố.
+ Hội Chữ thập đỏ Thành phố và Hội Chữ thập đỏ cấp huyện.
- Công chức đang làm việc tại các cơ quan trung ương trên địa bàn Thành phố được nêu sau đây:
+ Sở Ngoại vụ Thành phố.
+ Cục Thống kê Thành phố và Chi cục Thống kê cấp huyện.
+ Cục Quản lý thị trường Thành phố.
+ Tòa án nhân dân Thành phố và Tòa án nhân dân cấp huyện.
+ Viện Kiểm sát nhân dân Thành phố và Viện Kiểm sát nhân dân cấp huyện.
+ Cục Thi hành án dân sự Thành phố và Chi cục thi hành án dân sự cấp huyện.
+ Ngân hàng Nhà nước chi nhánh tại Thành phố Hồ Chí Minh.
+ Cục Thuế Thành phố và các Chi cục Thuế trực thuộc.
+ Cục Hải quan Thành phố và các Chi cục Hải quan trực thuộc.
+ Kho bạc Nhà nước Thành phố và Kho bạc Nhà nước cấp huyện.
+ Bảo hiểm xã hội Thành phố.
Cán bộ công chức có các quyền gì về tiền lương và liên quan đến tiền lương?
Theo Điều 10 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định thì cán bộ công chức có các quyền về tiền lương và các chế độ liên quan đến tiền lương như sau:
- Được hưởng tiền lương, tiền thưởng và các khoản thu nhập khác theo kết quả, sản phẩm của vị trí việc làm đảm nhiệm, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, địa phương.
- Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, công tác phí và các chế độ khác theo quy định.
- Cán bộ, công chức làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc trong các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được hưởng phụ cấp và chính sách ưu đãi theo quy định.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
