- Mẫu văn bản chuẩn bị nguồn lao động mới nhất 2026 có dạng ra sao?
- Doanh nghiệp không được phép lợi dụng hoạt động chuẩn bị nguồn lao động để làm gì? Mức xử phạt khi vi phạm?
- Người lao động đi làm việc ở nước ngoài được vay vốn với mức và lãi suất là bao nhiêu?
- Người lao động đi làm việc ở nước ngoài được hỗ trợ giáo dục định hướng trước khi đi làm việc cho những khoản nào?
Mẫu văn bản chuẩn bị nguồn lao động mới nhất 2026 có dạng ra sao?
Hiện nay, Mẫu văn bản chuẩn bị nguồn lao động mới nhất 2026 là Mẫu số 1 được quy định tại phụ lục ban hành kèm theo Thông tư 09/2026/TT-BNV.
Dưới đây là Mẫu văn bản chuẩn bị nguồn lao động mới nhất 2026 có dạng:
Tải về >> Mẫu văn bản chuẩn bị nguồn lao động mới nhất 2026
Mẫu văn bản chuẩn bị nguồn lao động mới nhất 2026 có dạng ra sao? (Hình từ Internet)
Doanh nghiệp không được phép lợi dụng hoạt động chuẩn bị nguồn lao động để làm gì? Mức xử phạt khi vi phạm?
Theo Điều 7 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 quy định doanh nghiệp không được phép lợi dụng hoạt động chuẩn bị nguồn lao động đi làm việc ở nước ngoài để thu tiền của người lao động trái pháp luật.
Cụ thể:
Các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
- Lợi dụng hoạt động chuẩn bị nguồn lao động, tuyển chọn người lao động đi làm việc ở nước ngoài để thu tiền của người lao động trái pháp luật.
(khoản 7 Điều 7 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020)
Đồng thời, theo khoản 6 Điều 42 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định mức xử phạt hành vi lợi dụng hoạt động chuẩn bị nguồn lao động để thu tiền trái pháp luật từ 50.000.000 đồng đến 70.000.000 đồng với mỗi người vi phạm nhưng không quá 200 triệu đồng. Đồng thời, đình chỉ hoạt động chuẩn bị nguồn lao động từ 06 tháng đến 12 tháng đối với hành vi lợi dụng hoạt động chuẩn bị nguồn lao động để thu tiền của người lao động trái pháp luật.
Người lao động đi làm việc ở nước ngoài được vay vốn với mức và lãi suất là bao nhiêu?
Theo Điều 12 và Điều 15 Nghị định 338/2025/NĐ-CP quy định mức vay tối đa là 100% tổng chi phí người lao động phải trả trước khi đi làm việc ở nước ngoài, lãi suất vay vốn bằng 127% lãi suất vay vốn đối với hộ nghèo theo từng thời kỳ.
Cụ thể, theo Điều 12 Nghị định 338/2025/NĐ-CP quy định mức vay tối đa là 100% tổng chi phí người lao động phải trả trước khi đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài ký kết giữa người lao động và doanh nghiệp dịch vụ, đơn vị sự nghiệp, không bao gồm các khoản chi đã được ngân sách nhà nước hỗ trợ theo quy định tại Chương VI Nghị định 338/2025/NĐ-CP.
Căn cứ vào nguồn vốn, tổng chi phí người lao động phải trả trước khi đi làm việc ở nước ngoài, các khoản chi đã được ngân sách nhà nước hỗ trợ kê khai tại hồ sơ vay vốn và khả năng trả nợ của đối tượng vay vốn, Ngân hàng Chính sách xã hội thỏa thuận thống nhất với đối tượng vay vốn để xem xét, quyết định mức vay cụ thể.
Đồng thời, theo Điều 15 Nghị định 338/2025/NĐ-CP quy định đối với đối tượng vay vốn quy định tại khoản 2 Điều 9 Luật Việc làm 2025, lãi suất vay vốn bằng 127% lãi suất vay vốn đối với hộ nghèo theo từng thời kỳ do Thủ tướng Chính phủ quy định.
Người lao động đi làm việc ở nước ngoài được hỗ trợ giáo dục định hướng trước khi đi làm việc cho những khoản nào?
Theo Điều 30 Nghị định 338/2025/NĐ-CP người lao động đi làm việc ở nước ngoài được hỗ trợ giáo dục định hướng trước khi đi làm việc cho 4 khoản sau: (1) Hỗ trợ chi phí đào tạo; (2) Hỗ trợ tiền ăn, sinh hoạt phí trong thời gian đào tạo; (3) Hỗ trợ tiền ở trong thời gian đào tạo; (4) Hỗ trợ tiền đi lại
Cụ thể, theo Điều 30 Nghị định 338/2025/NĐ-CP quy định hỗ trợ giáo dục định hướng trước khi đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, bao gồm:
- Hỗ trợ chi phí đào tạo theo chi phí thực tế, tối đa 530.000 đồng/người/khóa học;
- Hỗ trợ tiền ăn, sinh hoạt phí trong thời gian đào tạo là 50.000 đồng/người/ngày;
- Hỗ trợ tiền ở trong thời gian đào tạo là 400.000 đồng/người/tháng;
- Hỗ trợ tiền đi lại cho người lao động từ nơi ở hiện tại đến địa điểm đào tạo theo định mức như sau: 200.000 đồng/người/khóa học đối với người lao động cư trú cách địa điểm đào tạo từ 15 km trở lên; 300.000 đồng/người/khóa học đối với người lao động cư trú tại địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn cách địa điểm đào tạo từ 5 km trở lên.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
