Mẫu Báo cáo hoạt động quản lý quỹ bảo hiểm hưu trí bổ sung mới nhất có dạng như thế nào?
Hiện nay, Mẫu Báo cáo hoạt động quản lý quỹ bảo hiểm hưu trí bổ sung mới nhất là Mẫu số 01 được quy định tại phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định 85/2026/NĐ-CP.
Dưới đây là Mẫu Báo cáo hoạt động quản lý quỹ bảo hiểm hưu trí bổ sung mới nhất có dạng:
Tải về >> Mẫu Báo cáo hoạt động quản lý quỹ bảo hiểm hưu trí bổ sung
Mẫu Báo cáo hoạt động quản lý quỹ bảo hiểm hưu trí bổ sung mới nhất có dạng như thế nào? (Hình từ Internet)
Chế độ báo cáo của doanh nghiệp quản lý quỹ về bảo hiểm hưu trí bổ sung được quy định như thế nào?
Theo quy định tại Điều 30 Nghị định 85/2026/NĐ-CP quy định về chế độ báo cáo của doanh nghiệp quản lý quỹ về bảo hiểm hưu trí bổ sung như sau:
- Định kỳ hàng quý và hằng năm, doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí có trách nhiệm thực hiện chế độ báo cáo kết quả hoạt động của quỹ bảo hiểm hưu trí bổ sung, cụ thể như sau:
+ Thời gian gửi báo cáo; Chậm nhất 03 tháng sau khi kết thúc kỳ báo cáo.
+ Kỳ báo cáo: Đối với báo cáo quý là từ ngày đầu tiên của tháng đầu tiên của quý đến ngày cuối của tháng cuối của quý; đối với báo cáo năm là từ ngày 01 tháng 01 đến ngày 31 tháng 12 hàng năm.
+ Phương thức gửi và nơi nhận báo cáo: văn bản giấy và văn bản điện tử gửi đến Bộ Tài chính.
- Nội dung báo cáo bao gồm:
+ Báo cáo tài chính năm của quỹ bảo hiểm hưu trí bổ sung đã được kiểm toán bởi tổ chức kiểm toán được chấp thuận thực hiện kiểm toán báo cáo tài chính của đơn vị có lợi ích công chúng theo quy định của Luật Kiểm toán độc lập.
+ Báo cáo hoạt động quản lý quỹ bảo hiểm hưu trí bổ sung hằng năm.
+ Báo cáo về tài sản của quỹ bảo hiểm hưu trí bổ sung hàng quý, hàng năm.
+ Báo cáo về hoạt động đầu tư của quỹ bảo hiểm hưu trí bổ sung hằng quý, hàng năm.
+ Báo cáo quản trị rủi ro và hệ thống kiểm soát nội bộ hằng quý, hàng năm.
+ Báo cáo tình hình tham gia và chi trả bảo hiểm hưu trí bổ sung hằng quý, hằng năm.
- Doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí có trách nhiệm báo cáo đột xuất trong các trường hợp sau:
+ Báo cáo trong thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ ngày có thay đổi về tổ chức lưu ký tài sản quỹ bảo hiểm hưu trí bổ sung hoặc ngân hàng giám sát quỹ bảo hiểm hưu trí bổ sung.
+ Báo cáo trong thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ ngày phát sinh thay đổi về nội dung sửa đổi, bổ sung Điều lệ quỹ hưu trí, hợp đồng ký kết giữa doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí với các tổ chức cung cấp dịch vụ.
+ Báo cáo trong thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được quyết định về việc xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực kinh doanh chứng khoán hoặc kinh doanh bảo hiểm của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
+ Theo yêu cầu của cơ quan quản lý.
Doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí có nghĩa vụ gì?
Theo quy định tại khoản 2 Điều 40 Nghị định 85/2026/NĐ-CP, doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí có nghĩa vụ sau:
- Thành lập, đầu tư và quản lý quỹ hưu trí
- Xây dựng và ban hành Điều lệ quỹ hưu trí đối với mỗi quỹ được thành lập.
- Lựa chọn và ký hợp đồng với tổ chức lưu ký, ngân hàng giám sát, tổ chức quản trị tài khoản hưu trí cá nhân và các tổ chức cung cấp dịch vụ khác (nếu có).
- Quyết định việc đầu tư của quỹ hưu trí theo quy định tại Điều lệ quỹ và quy định tại Nghị định 85/2026/NĐ-CP.
- Thực hiện kế toán quỹ hưu trí hoặc ký hợp đồng với tổ chức cung cấp dịch vụ kế toán quỹ hưu trí theo quy định tại Nghị định 85/2026/NĐ-CP.
- Thực hiện quản trị tài khoản hưu trí cá nhân hoặc ký hợp đồng với tổ chức cung cấp dịch vụ quản trị tài khoản hưu trí cá nhân theo quy định tại Nghị định 85/2026/NĐ-CP
- Chuyển đổi tài khoản hưu trí cá nhân giữa các quỹ hưu trí quản lý bởi doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí và chuyển tài khoản hưu trí cá nhân đang quản lý sang doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí khác theo quy định tại Nghị định 85/2026/NĐ-CP.
- Thực hiện công bố thông tin, hạch toán, kế toán và báo cáo theo quy định tại Nghị định 85/2026/NĐ-CP.
- Đền bù thiệt hại cho người tham gia quỹ (nếu có) theo quy định tại Điều 23 Nghị định 85/2026/NĐ-CP.
- Quản trị xung đột lợi ích giữa doanh nghiệp, cổ đông lớn, bên liên quan và người tham gia quỹ hưu trí.
- Tạm dừng thành lập quỹ mới trong vòng 02 năm và thực hiện công bố thông tin khi có văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền đánh giá có vi phạm trong việc quản lý, triển khai quỹ hưu trí theo quy định tại Nghị định 85/2026/NĐ-CP.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
