Khách thể là gì? Ví dụ khách thể của vi phạm pháp luật? HĐLĐ bị vô hiệu toàn phần khi nội dung vi phạm pháp luật đúng không?

Nội dung chính

• Khách thể là gì?
• Ví dụ khách thể của vi phạm pháp luật?
• Hợp đồng lao động bị vô hiệu toàn phần khi nội dung vi phạm pháp luật đúng không?
• Người lao động mất năng lực hành vi dân sự thì đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động đúng không?

Khách thể là gì?

Khách thể là một khái niệm trong nhiều lĩnh vực, bao gồm cả triết học, pháp luật và tâm lý học. Dưới đây là một số định nghĩa phổ biến:

Trong triết học: Khách thể là thế giới bên ngoài, độc lập với ý thức của con người. Nó là đối tượng nhận thức của con người, với tư cách là chủ thể.

Trong pháp luật: Khách thể là những lợi ích về vật chất hoặc tinh thần mà các bên chủ thể mong muốn đạt được khi tham gia vào một quan hệ pháp luật nào đó. Đây là một loại quan hệ xã hội được Nhà nước và pháp luật bảo vệ. Nếu xâm phạm vào khách thể thì sẽ bị xử phạt theo đúng quy định của pháp luật.

Trong tâm lý học: Khách thể có thể được hiểu là bất kỳ đối tượng nào mà một người có thể nhận thức, cảm nhận hoặc tương tác.

Khách thể là gì? Ví dụ khách thể của vi phạm pháp luật? HĐLĐ bị vô hiệu toàn phần khi nội dung vi phạm pháp luật đúng không? (Hình từ Internet)

Ví dụ khách thể của vi phạm pháp luật?

Dưới đây là một số ví dụ về khách thể của vi phạm pháp luật:

Tội phạm trộm cắp tài sản: Khách thể là quyền sở hữu tài sản của người khác. Khi một người phạm tội trộm cắp, họ xâm phạm đến quyền sở hữu tài sản của người bị hại.

Tội phạm giết người: Khách thể là quyền sống của con người. Khi một người phạm tội giết người, họ xâm phạm đến quyền sống của nạn nhân.

Vi phạm hành chính về an toàn giao thông: Khách thể là trật tự, an toàn giao thông. Khi một người vi phạm luật giao thông, họ xâm phạm đến trật tự và an toàn giao thông.

Vi phạm dân sự về hợp đồng: Khách thể là quyền và lợi ích hợp pháp của các bên trong hợp đồng. Khi một bên vi phạm hợp đồng, họ xâm phạm đến quyền và lợi ích hợp pháp của bên kia.

Tội phạm lừa đảo chiếm đoạt tài sản: Khách thể là quyền sở hữu tài sản của người khác. Khi một người phạm tội lừa đảo, họ xâm phạm đến quyền sở hữu tài sản của người bị hại.

Tội phạm buôn bán ma túy: Khách thể là trật tự, an toàn xã hội và sức khỏe cộng đồng. Khi một người phạm tội buôn bán ma túy, họ xâm phạm đến trật tự xã hội và gây nguy hại cho sức khỏe cộng đồng.

Vi phạm hành chính về môi trường: Khách thể là môi trường sống và sức khỏe cộng đồng. Khi một doanh nghiệp xả thải không đúng quy định, họ xâm phạm đến môi trường và sức khỏe của người dân.

Vi phạm dân sự về quyền tác giả: Khách thể là quyền sở hữu trí tuệ. Khi một người sao chép tác phẩm mà không có sự cho phép của tác giả, họ xâm phạm đến quyền sở hữu trí tuệ của tác giả.

Hợp đồng lao động bị vô hiệu toàn phần khi nội dung vi phạm pháp luật đúng không?

Theo Điều 49 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

Hợp đồng lao động vô hiệu

1. Hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ trong trường hợp sau đây:

a) Toàn bộ nội dung của hợp đồng lao động vi phạm pháp luật;

b) Người giao kết hợp đồng lao động không đúng thẩm quyền hoặc vi phạm nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động quy định tại khoản 1 Điều 15 của Bộ luật này;

c) Công việc đã giao kết trong hợp đồng lao động là công việc mà pháp luật cấm.

2. Hợp đồng lao động vô hiệu từng phần khi nội dung của phần đó vi phạm pháp luật nhưng không ảnh hưởng đến các phần còn lại của hợp đồng.

Theo đó hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ trong trường hợp toàn bộ nội dung của hợp đồng lao động vi phạm pháp luật.

Hợp đồng lao động vô hiệu từng phần khi nội dung của phần đó vi phạm pháp luật nhưng không ảnh hưởng đến các phần còn lại của hợp đồng.

Người lao động mất năng lực hành vi dân sự thì đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động đúng không?

Theo Điều 34 Bộ luật Lao động quy định:

Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động

1. Hết hạn hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này.

2. Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động.

3. Hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động.

4. Người lao động bị kết án phạt tù nhưng không được hưởng án treo hoặc không thuộc trường hợp được trả tự do theo quy định tại khoản 5 Điều 328 của Bộ luật Tố tụng hình sự, tử hình hoặc bị cấm làm công việc ghi trong hợp đồng lao động theo bản án, quyết định của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật.

5. Người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam bị trục xuất theo bản án, quyết định của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật, quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

6. Người lao động chết; bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết.

7. Người sử dụng lao động là cá nhân chết; bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết. Người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động hoặc bị cơ quan chuyên môn về đăng ký kinh doanh thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ra thông báo không có người đại diện theo pháp luật, người được ủy quyền thực hiện quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật.

...

Theo đó trường hợp người lao động bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự thì hợp đồng lao động đương nhiên bị chấm dứt.