Hướng dẫn thay đổi nơi KCB ban đầu BHYT online 2026?

Hồ Tấn Thiện 17,487 lượt xem
10:07 | 11/07/2026
Hướng dẫn thay đổi nơi đăng ký khám, chữa bệnh (KCB) ban đầu BHYT online năm 2026 được thực hiện như thế nào?
Nội dung chính
  1. Hướng dẫn thay đổi nơi KCB ban đầu BHYT online 2026?
  2. Những trường hợp nào không được hưởng bảo hiểm y tế?
  3. Lợi ích của người lao động khi tham gia bảo hiểm y tế là gì?

Hướng dẫn thay đổi nơi KCB ban đầu BHYT online 2026?

Tại Điều 26 Luật Bảo hiểm y tế 2008 được sửa đổi bởi khoản 21 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2024 thì người tham gia bảo hiểm y tế có quyền thay đổi nơi KCB ban đầu trong 15 ngày đầu của mỗi quý.

Theo đó, hướng dẫn thay đổi nơi KCB ban đầu BHYT online 2026 như sau:

Bước 1: Truy cập cổng dịch vụ công BHXH https://dichvucong.baohiemxahoi.gov.vn/ Chọn đăng nhập bằng tài khoản Vneid

Bước 2: Điền số CCCD và mật khẩu đăng nhập Vneid

Bước 3: Nhập mã OTP được gửi về ứng dụng Vneid

Bước 4: Chọn Kê khai hồ sơ

Bước 5: Chọn cơ quan BHXH mà bạn đang cư trú/ đóng Bhxh.

Bước 6: Chọn thủ tục STT 14: Cấp lại, đổi thẻ Bhyt do thay đổi thời điểm đủ 5 năm liên tục, nơi KCB ban đầu.

Bước 7:

- Điền các thông tin cơ bản

- (18) Nội dung thay đổi: Điền “Đổi nơi KCB ban đầu về: Mã tỉnh + Mã bệnh viện - Tên bệnh viện.

- Đính kèm file thẻ BHYT Nhập mã kiểm tra và Xác nhân

Bước 8: Nhập mã xác thực gửi về Email của tài khoản Sau đó Xác nhận.

Lưu ý: Sau khi hoàn tất sẽ chờ BHXH duyệt thông tin cập nhật.

Thời gian giải quyết trong 5 ngày. Thông báo tiếp nhận và thời gian hẹn trả kết quả được gửi qua email.

Xem thêm thông tin mới nhất:

>> Thống nhất từ 11/7/2026 giáo viên chính thức nhận thêm tới 5.000.000 đồng/người

>> Năm 2026: Không cho CBCC nghỉ thôi việc, nghỉ hưu trước tuổi làm Bí thư chi bộ; Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố và Trưởng ban công tác mặt trận, cụ thể ra sao tại Công văn 1020

>> Thống nhất năm học 2026 - 2027 học sinh giỏi nhận thêm 600.000 đồng, học sinh xuất sắc nhận thêm 800.000 đồng

>> Người không vợ, chồng, con từ 01/01/2027 chính thức nhận ít nhất 2.200.000 đồng/người/tháng nhận liên tục đến hết 31/12/2030

>> Bộ Nội vụ: Đề nghị địa phương ban hành thêm chính sách hỗ trợ người KCT nghỉ việc với các trường hợp cơ cấu, kiện toàn đội ngũ

>> Năm 2026 mỗi người cao tuổi nhận tiền mặt từ 300.000 đồng đến 5.000.000 đồng (khác tiền hưu trí)

>> Chính thức: Từ 11/7/2026 toàn bộ học sinh THPT nhận 1.296.000 đồng/tháng

>> Cán bộ, chiến sĩ Công an tỉnh từ 15/7/2026 chính thức nhận thêm 3.000.000 đồng/tháng

>> Công văn 4291/BGDĐT-GDPT hoàn thành việc sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập giáo dục

>> Từ T7/2026, lương giáo viên tăng lên 17,15 triệu đồng/tháng

>> 2 mức phụ cấp 6.831.000 đồng và 5.566.000 đồng cho Trưởng ấp, Trưởng khóm

Hướng dẫn thay đổi nơi KCB ban đầu BHYT online 2026?

Hướng dẫn thay đổi nơi KCB ban đầu BHYT online 2026? (Hình từ Internet)

Những trường hợp nào không được hưởng bảo hiểm y tế?

Các trường hợp không được hưởng bảo hiểm y tế bao gồm các dịch vụ y tế đã được ngân sách nhà nước chi trả, điều dưỡng/an dưỡng, khám sức khỏe, thẩm mỹ, và điều trị lác/tật khúc xạ (đối với người từ đủ 18 tuổi trở lên),...

Cụ thể như sau:

- Chi phí trong trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 21 Luật Bảo hiểm y tế 2008 đã được ngân sách nhà nước chi trả.

- Điều dưỡng, an dưỡng tại cơ sở điều dưỡng, an dưỡng.

- Khám sức khỏe, trừ khám sức khỏe định kỳ và khám sàng lọc;

- Xét nghiệm, chẩn đoán thai không nhằm mục đích điều trị.

- Sử dụng kỹ thuật hỗ trợ sinh sản, dịch vụ kế hoạch hóa gia đình, nạo hút thai, phá thai, trừ trường hợp phải đình chỉ thai nghén do nguyên nhân bệnh lý của thai nhi hay của sản phụ.

- Sử dụng dịch vụ thẩm mỹ.

- Điều trị lác và tật khúc xạ của mắt đối với người từ đủ 18 tuổi trở lên.

- Sử dụng thiết bị y tế thay thế bao gồm chân giả, tay giả, mắt giả, răng giả, kính mắt, máy trợ thính, phương tiện trợ giúp vận động trong khám bệnh, chữa bệnh và phục hồi chức năng.

- Khám bệnh, chữa bệnh, phục hồi chức năng trong trường hợp thảm họa.

- Khám bệnh, chữa bệnh nghiện ma túy, nghiện rượu hoặc chất gây nghiện khác.

- Giám định y khoa, giám định pháp y, giám định pháp y tâm thần.

- Tham gia thử nghiệm lâm sàng, nghiên cứu khoa học.

(Căn cứ tại Điều 23 Luật Bảo hiểm y tế 2008 được sửa đổi bởi điểm d khoản 1 Điều 44 Luật Phòng bệnh 2025 có hiệu lực từ ngày 01/07/2026 và khoản 18 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2024 và khoản 16 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014 và có một số điểm bị bãi bỏ bởi khoản 16 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014)

Lợi ích của người lao động khi tham gia bảo hiểm y tế là gì?

Tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) mang lại lợi ích cốt lõi là giảm gánh nặng tài chính khi ốm đau, bệnh tật, được quỹ BHYT chi trả phần lớn chi phí khám chữa bệnh. Người lao động được hưởng các mức chi trả cao, đặc biệt khi đúng tuyến, và được hỗ trợ điều trị các bệnh hiểm nghèo, chi phí cao.

Cụ thể:

- Được cấp thẻ bảo hiểm y tế khi đóng bảo hiểm y tế.

- Được đăng ký cơ sở khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu theo quy định tại Điều 26 Luật Bảo hiểm y tế 2008.

- Được khám bệnh, chữa bệnh.

- Được cơ quan bảo hiểm xã hội thanh toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh theo chế độ bảo hiểm y tế.

- Yêu cầu cơ quan bảo hiểm xã hội, cơ sở khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế và cơ quan liên quan giải thích, cung cấp thông tin về chế độ bảo hiểm y tế.

- Khiếu nại, tố cáo hành vi vi phạm pháp luật về bảo hiểm y tế.

(Căn cứ theo Điều 36 Luật Bảo hiểm y tế 2008 được sửa đổi bởi khoản 28 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2024 và có cụm từ bị thay thế bởi khoản 35 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2024)

Hồ Tấn Thiện
Hồ Tấn Thiện Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Trợ cấp thôi việc Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Trợ cấp thôi việc lấy mức lương tháng nào để tính?

Khi chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động có thể được hưởng trợ cấp thôi việc nếu đáp ứng đủ điều kiện. Vậy mức lương nào được dùng làm căn cứ tính trợ cấp thôi việc và được xác định dựa trên tiền lương của những tháng nào?

Lao Động Tiền Lương
Trợ cấp thôi việc khác trợ cấp mất việc làm và trợ cấp thất nghiệp ở điểm nào?

Trợ cấp thôi việc khác trợ cấp mất việc làm và trợ cấp thất nghiệp ở điểm nào? Đây đều là những khoản hỗ trợ người lao động có thể được nhận khi chấm dứt việc làm nhưng điều kiện hưởng, đối tượng chi trả và cách tính có sự khác nhau. Vậy trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm và trợ cấp thất nghiệp khác nhau như thế nào?

Lao Động Tiền Lương
Trợ cấp thất nghiệp được hưởng trong bao lâu?

Người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp trong thời gian bao lâu? Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được xác định dựa trên thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp và có giới hạn tối đa theo quy định như thế nào?

Lao Động Tiền Lương
Trợ cấp thôi việc được nhận trong trường hợp nào?

Trợ cấp thôi việc được nhận trong trường hợp nào? Người lao động làm việc thường xuyên cho người sử dụng lao động từ đủ 12 tháng trở lên có thể được hưởng trợ cấp thôi việc khi chấm dứt hợp đồng lao động thuộc các trường hợp luật định. Vậy những trường hợp nào được nhận trợ cấp thôi việc, điều kiện hưởng và thời gian làm việc để tính trợ cấp được xác định như thế nào?

Lao Động Tiền Lương
Người lao động tự ý nghỉ việc sẽ bị mất quyền lợi gì?

Người lao động tự ý nghỉ việc sẽ bị mất những quyền lợi gì theo quy định của pháp luật? Trường hợp tự ý nghỉ việc, người lao động có được hưởng trợ cấp thôi việc, trợ cấp thất nghiệp và các quyền lợi khác hay không?

Lao Động Tiền Lương
Quy định về ngày nghỉ phép năm của người lao động mới nhất 2026?

Quy định về ngày nghỉ phép năm của người lao động mới nhất năm 2026 được thực hiện như thế nào? Người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày phép năm, cách tính số ngày nghỉ hằng năm và các trường hợp tăng thêm ngày nghỉ được quy định ra sao theo Bộ luật Lao động hiện hành?

Bài viết mới nhất