- Hình thức tổ chức thực hiện phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em từ 5 đến 6 tuổi, giáo dục bắt buộc và xóa mù chữ từ 01/11/2026 như thế nào?
- Chi trả phụ cấp ưu đãi nghề giáo viên vào thời gian nghỉ hè cùng với khoản tiền nào?
- Giáo viên nghỉ không hưởng lương trong bao lâu sẽ không được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề?
Hình thức tổ chức thực hiện phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em từ 5 đến 6 tuổi, giáo dục bắt buộc và xóa mù chữ từ 01/11/2026 như thế nào?
Căn cứ theo Nghị định 353/2026/NĐ-CP quy định về phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em từ 5 đến 6 tuổi, giáo dục bắt buộc và xóa mù chữ có hiệu lực từ ngày 01/11/2026 áp dụng đối với công dân Việt Nam đang cư trú tại Việt Nam, các tô chức và cá nhân liên quan.
>> Tải về: Xem chi tiết Nghị định 353/2026/NĐ-CP
Điều 6 Nghị định 353/2026/NĐ-CP quy định hình thức tổ chức thực hiện phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em từ 5 đến 6 tuổi, giáo dục bắt buộc và xóa mù chữ từ 01/11/2026 như sau:
- Việc thực hiện phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em từ 5 đến 6 tuổi, giáo dục bắt buộc và xóa mù chữ được tổ chức thông qua các cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân và cơ sở giáo dục thuộc lực lượng vũ trang theo quy định của pháp luật.
- Việc tổ chức học tập đối với người đã quá độ tuổi thực hiện giáo dục bắt buộc nhưng chưa hoàn thành chương trình giáo dục tiểu học hoặc chương trình giáo dục trung học cơ sở được thực hiện theo hình thức giáo dục thường xuyên và các hình thức giáo dục khác theo quy định của pháp luật.
- Hình thức tổ chức học tập phải linh hoạt, phù hợp với điều kiện thực tiễn của địa phương và đặc điểm của người học, bảo đảm đạt mục tiêu phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em từ 5 đến 6 tuổi, giáo dục bắt buộc và xóa mù chữ theo quy định của pháp luật.
Hình thức tổ chức thực hiện phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em từ 5 đến 6 tuổi, giáo dục bắt buộc và xóa mù chữ từ 01/11/2026 như thế nào? (Hình từ Internet)
Chi trả phụ cấp ưu đãi nghề giáo viên vào thời gian nghỉ hè cùng với khoản tiền nào?
Điều 7 Nghị định 182/2026/NĐ-CP quy định chi trả phụ cấp ưu đãi nghề giáo viên vào thời gian nghỉ hè cùng với kỳ lương hằng tháng.
Cụ thể:
Phương thức, nguồn kinh phí chi trả
- Phụ cấp ưu đãi theo nghề được trả cùng kỳ lương hằng tháng (kể cả thời gian nghỉ hè) và không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.
- Nguồn kinh phí chi trả chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục và nhân sự hỗ trợ giáo dục công tác trong các cơ sở giáo dục công lập được sử dụng từ nguồn ngân sách nhà nước theo phân cấp và nguồn thu sự nghiệp của đơn vị theo quy định hiện hành của pháp luật.
(khoản 1 Điều 7 Nghị định 182/2026/NĐ-CP)
Giáo viên nghỉ không hưởng lương trong bao lâu sẽ không được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề?
Theo Điều 6 Nghị định 182/2026/NĐ-CP, giáo viên có thời gian nghỉ không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên sẽ không được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề trong thời gian nghỉ.
Cụ thể, nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục, nhân sự hỗ trợ giáo dục không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề trong các khoảng thời gian sau:
- Thời gian đi công tác, làm việc hoặc học tập ở nước ngoài theo chế độ chỉ hưởng 40% tiền lương quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định 204/2004/NĐ-CP.
- Thời gian bị đình chỉ công tác, thời gian bị tạm giữ, tạm giam.
- Thời gian nghỉ thai sản đối với nhà giáo nữ và thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
- Thời gian nghỉ không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên.
Tuy nhiên, theo khoản 4 Điều 10 Nghị định 182/2026/NĐ-CP nếu nhà giáo nữ đang nghỉ thai sản và được chi trả phụ cấp ưu đãi theo nghề theo quyết định của cấp có thẩm quyền trước ngày Nghị định 182/2026/NĐ-CP có hiệu lực thi hành thì tiếp tục được chi trả theo quyết định.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
