Download Mẫu thông báo quy định về giờ làm việc cho doanh nghiệp chuẩn nhất ở đâu?
Mẫu Thông báo quy định về giờ làm việc là văn bản do doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức ban hành nhằm thông báo chính thức cho toàn thể người lao động biết và thực hiện về thời gian làm việc, nghỉ ngơi (giờ vào, giờ ra, ngày làm việc, ngày nghỉ) để đảm bảo kỷ luật lao động và sự thống nhất trong đơn vị.
Hiện nay, Bộ luật Lao động 2019 không quy định cụ thể mẫu Thông báo quy định về giờ làm việc. Do đó, doanh nghiệp có thể tham khảo mẫu Thông báo quy định về giờ làm việc như sau:
>> Tải mẫu thông báo quy định về giờ làm việc chuẩn nhất cho doanh nghiệp: Tại đây
>> Mẫu văn bản thỏa thuận làm việc từ xa số 1: TẢI VỀ
>> Mẫu văn bản thỏa thuận làm việc từ xa số 2: TẢI VỀ
>> Tải Mẫu Biên bản bàn giao công việc khi chuyển công tác của người lao động: TẢI VỀ
>> TẢI VỀ: Mẫu biên bản bàn giao công việc khi nghỉ việc
>> TẢI VỀ: Mẫu Biên bản bàn giao công việc của người lao động khi nghỉ phép dài ngày
>> TẢI Mẫu biên bản lấy ý kiến tập thể lao động về nội quy lao động: TẠI ĐÂY
>> Tải mẫu nội quy lao động mới nhất 2026: Tại đây
>> Tải mẫu nội quy lao động ngắn gọn súc tích: Tại đây
>> Mẫu 01 LĐTL Mẫu bảng thanh toán tiền lương mới nhất từ 01/01/2026 Tại đây
>> Mẫu 02 LĐTL Mẫu Bảng thanh toán tiền thưởng mới nhất từ 01/01/2026 Tại đây
>> Mẫu 03 LĐTL Mẫu Bảng thanh toán tiền làm thêm giờ từ 01/01/2026 Tại đây
>> Mẫu 04 LĐTL Mẫu bảng thanh toán tiền thuê ngoài Tại đây
>> Tải về: Mẫu 05 LĐTL Mẫu Hợp đồng giao khoán
Download Mẫu thông báo quy định về giờ làm việc cho doanh nghiệp chuẩn nhất ở đâu? (Hình từ Internet)
Thời gian làm việc bình thường của người lao động tối đa là bao nhiêu?
Tại Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thời giờ làm việc bình thường như sau:
Thời giờ làm việc bình thường
1. Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.
2. Người sử dụng lao động có quyền quy định thời giờ làm việc theo ngày hoặc tuần nhưng phải thông báo cho người lao động biết; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.
Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ đối với người lao động.
...
Như vậy, người sử dụng lao động phải đảm bảo số giờ làm bình thường của người lao động không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần đối với thời giờ làm việc bình thường.
Trường hợp làm việc theo tuần, thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ/ngày và không quá 48 giờ/tuần.
Có phải quy định về thời gian làm việc trong nội quy lao động không?
Căn cứ tại khoản 2 Điều 118 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Nội quy lao động
1. Người sử dụng lao động phải ban hành nội quy lao động, nếu sử dụng từ 10 người lao động trở lên thì nội quy lao động phải bằng văn bản.
2. Nội dung nội quy lao động không được trái với pháp luật về lao động và quy định của pháp luật có liên quan. Nội quy lao động bao gồm những nội dung chủ yếu sau đây:
a) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
b) Trật tự tại nơi làm việc;
c) An toàn, vệ sinh lao động;
d) Phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc; trình tự, thủ tục xử lý hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Việc bảo vệ tài sản và bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động;
e) Trường hợp được tạm thời chuyển người lao động làm việc khác so với hợp đồng lao động;
g) Các hành vi vi phạm kỷ luật lao động của người lao động và các hình thức xử lý kỷ luật lao động;
h) Trách nhiệm vật chất;
i) Người có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động.
...
Theo đó, công ty phải quy định về thời gian làm việc trong nội quy lao động.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
