Thuế cơ sở 9 TPHCM thay đổi thời gian làm việc từ ngày 15/9/2026 ra sao?
Căn cứ vào Thông báo 33662/TB-TCS9 ngày 27/8/2026 do Thuế cơ sở 9 Thành phố Hồ Chí Minh ban hành về thay đổi thời gian làm việc.
Tải về => Thông báo 33662/TB-TCS9.
Căn cứ Quyết định 6666/QĐ-TPHCM năm 2025 của Thuế Thành phố Hồ Chí Minh về việc ban hành Quy chế làm việc của Thuế Thành phố Hồ Chí Minh;
Căn cứ Quyết định 7522/QĐ-TPHCM năm 2025 của Thuế Thành phố Hồ Chi Minh về việc ban hành Quy chế chấm công, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội đối với công chức, người lao động thuộc Thuế Thành phố Hồ Chí Minh.
Thuế cơ sở 9 Thành phố Hồ Chí Minh trân trọng thông báo về việc thay đổi thời gian làm việc, cụ thể như sau:
- Ngày làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Sáu; Buổi sáng thứ Bảy (chỉ thực hiện tiếp nhận thủ tục hành chính thuế tại bộ phận một cửa).
- Giờ làm việc:
+ Sáng: Từ 08 giờ 00 phút đến 12 giờ 00 phút.
+ Chiều: Từ 13 giờ 00 phút đến 17 giờ 00 phút.
- Thời gian áp dụng: Từ ngày 15 tháng 9 năm 2026.
Thuế cơ sở 9 Thành phố Hồ Chí Minh trân trọng thông báo đến Quý cơ quan, đơn vị, tổ chức và người nộp thuế được biết để thuận tiện liên hệ công tác.
* Xem thêm thông tin mới nhất:
>> MỚI Tiến hành điều tra chi tiêu người lao động tại 34 tỉnh thành phố
>> Thực hiện bầu Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố từ 05/9/2026
Thuế cơ sở 9 TPHCM thay đổi thời gian làm việc từ ngày 15/9/2026 ra sao? (Hình từ Internet)
Quyền của cán bộ công chức về tiền lương, tiền thưởng được quy định như thế nào?
Từ 01/7/2025, quyền của cán bộ, công chức về tiền lương và tiền thưởng được quy định tại Điều 10 Luật Cán bộ, công chức 2025, đảm bảo được trả lương tương xứng với vị trí việc làm, kết quả sản phẩm. Quyền lợi bao gồm: hưởng lương/thưởng theo kết quả công việc, phụ cấp đặc thù/làm đêm/thêm giờ, và được hưởng quỹ tiền thưởng bằng 10% tổng quỹ lương.
Cụ thể:
- Được hưởng tiền lương, tiền thưởng và các khoản thu nhập khác theo kết quả, sản phẩm của vị trí việc làm đảm nhiệm, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, địa phương.
- Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, công tác phí và các chế độ khác theo quy định.
- Cán bộ công chức làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc trong các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được hưởng phụ cấp và chính sách ưu đãi theo quy định.
Quyền nghỉ ngơi của cán bộ công chức được pháp luật quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 11 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định như sau:
Quyền của cán bộ, công chức về nghỉ ngơi và các quyền khác
1. Cán bộ, công chức được nghỉ hằng năm, nghỉ lễ, tết, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật về lao động. Trường hợp do yêu cầu nhiệm vụ, cán bộ, công chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hằng năm thì ngoài tiền lương còn được thanh toán thêm một khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày không nghỉ.
2. Cán bộ, công chức được bảo đảm quyền học tập, nghiên cứu khoa học, tham gia các hoạt động kinh tế, xã hội, trừ các hoạt động quy định tại khoản 6 Điều 14 của Luật này; được hưởng chính sách ưu đãi về nhà ở, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và chế độ khác theo quy định của pháp luật; trường hợp bị thương hoặc hy sinh trong khi thi hành công vụ thì được xem xét hưởng chế độ, chính sách như thương binh hoặc được xem xét để công nhận là liệt sĩ.
Theo đó, quyền của công chức về nghỉ ngơi được quy định như sau:
- Được nghỉ hằng năm, nghỉ lễ, tết, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật về lao động. Trường hợp do yêu cầu nhiệm vụ, công chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hằng năm thì ngoài tiền lương còn được thanh toán thêm một khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày không nghỉ.
- Được bảo đảm quyền học tập, nghiên cứu khoa học, tham gia các hoạt động kinh tế, xã hội, trừ các hoạt động quy định tại khoản 6 Điều 14 Luật Cán bộ, công chức 2025; được hưởng chính sách ưu đãi về nhà ở, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và chế độ khác theo quy định của pháp luật; trường hợp bị thương hoặc hy sinh trong khi thi hành công vụ thì được xem xét hưởng chế độ, chính sách như thương binh hoặc được xem xét để công nhận là liệt sĩ.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
