Download Mẫu đơn đề nghị thu hồi Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm từ 01/01/2026 ở đâu?
Mẫu Đơn đề nghị thu hồi Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm đang áp dụng là mẫu số 06 phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 325/2025/NĐ-CP.
Mẫu Đơn đề nghị thu hồi Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm từ 01/01/2026 có dạng:
TẢI VỀ >> Đơn đề nghị thu hồi Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm
Tải về >> Đơn đề nghị gia hạn giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm.
>> Tải về: Xem chi tiết Mẫu Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm mới nhất năm 2026
Tải về >> Đơn đề nghị cấp lại giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm.
Download Mẫu đơn đề nghị thu hồi Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm từ 01/01/2026 ở đâu? (Hình từ Internet)
Thẩm quyền thu hồi Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm được quy định như thế nào?
Theo quy định tại Điều 13 Nghị định 325/2025/NĐ-CP như sau:
Thẩm quyền cấp, cấp lại, gia hạn, thu hồi Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm
1. Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có thẩm quyền cấp, cấp lại, gia hạn, thu hồi Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm đối với doanh nghiệp có trụ sở chính hoạt động dịch vụ việc làm tại địa phương.
2. Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định việc phân cấp hoặc ủy quyền thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn quy định tại khoản 1 Điều này theo quy định của Luật Tổ chức chính quyền địa phương số 72/2025/QH15.
3. Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày cấp, cấp lại, gia hạn, thu hồi Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm, cơ quan có thẩm quyền cấp, cấp lại, gia hạn, thu hồi Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm (sau đây viết tắt là Cơ quan có thẩm quyền) có trách nhiệm đăng tải Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm được cấp, cấp lại, gia hạn hoặc Quyết định thu hồi Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm trên cổng hoặc trang thông tin điện tử của cơ quan ban hành Giấy phép hoặc Quyết định và Sàn giao dịch việc làm quốc gia.
Theo đó, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có thẩm quyền thu hồi Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm đối với doanh nghiệp có trụ sở chính hoạt động dịch vụ việc làm tại địa phương.
Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày thu hồi Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm, cơ quan có thẩm quyền thu hồi Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm có trách nhiệm đăng tải Quyết định thu hồi Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm trên cổng hoặc trang thông tin điện tử của cơ quan ban hành Giấy phép.
Nội dung hoạt động tư vấn dịch vụ việc làm của doanh nghiệp gồm những gì?
Căn cứ theo Điều 12 Nghị định 352/2025/NĐ-CP quy định:
Nội dung hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp
1. Hoạt động tư vấn, gồm:
a) Tư vấn, định hướng nghề nghiệp, khung trình độ kỹ năng nghề quốc gia;
b) Tư vấn việc làm cho người lao động để lựa chọn vị trí việc làm phù hợp với khả năng và nguyện vọng;
c) Tư vấn về kỹ năng tham gia dự tuyển; về tự tạo việc làm, tìm việc làm trong nước và ngoài nước;
d) Tư vấn cho cơ quan, tổ chức, cá nhân về tuyển, sử dụng và quản lý lao động; về quản trị và phát triển việc làm, phát triển nguồn nhân lực;
đ) Tư vấn về chính sách lao động, việc làm cho người lao động, người sử dụng lao động.
2. Giới thiệu việc làm cho người lao động, gồm:
a) Giới thiệu việc làm ở trong nước cho người lao động;
b) Giới thiệu việc làm ở nước ngoài cho người lao động thông qua các doanh nghiệp được cấp phép đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài hoặc đơn vị sự nghiệp công lập thuộc bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ được giao nhiệm vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo quy định của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
3. Cung ứng và giới thiệu lao động cho người sử dụng lao động, gồm:
a) Tuyển lao động thông qua thi tuyển để lựa chọn, giới thiệu những người đủ điều kiện, đáp ứng yêu cầu của người sử dụng lao động;
b) Giới thiệu lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động.
4. Thu thập, phân tích, lưu trữ và cung cấp thông tin về thị trường lao động.
Như vậy, nội dung hoạt động tư vấn dịch vụ việc làm của doanh nghiệp gồm:
- Tư vấn, định hướng nghề nghiệp, khung trình độ kỹ năng nghề quốc gia;
- Tư vấn việc làm cho người lao động để lựa chọn vị trí việc làm phù hợp với khả năng và nguyện vọng;
- Tư vấn về kỹ năng tham gia dự tuyển; về tự tạo việc làm, tìm việc làm trong nước và ngoài nước;
- Tư vấn cho cơ quan, tổ chức, cá nhân về tuyển, sử dụng và quản lý lao động; về quản trị và phát triển việc làm, phát triển nguồn nhân lực;
- Tư vấn về chính sách lao động, việc làm cho người lao động, người sử dụng lao động.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
