Chi tiết Mẫu đơn đề nghị cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm và kèm cách viết ra sao?
Hiện nay, Mẫu đơn đề nghị cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm mới nhất là mẫu số 03 được quy định tại phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 352/2025/NĐ-CP.
Dưới đây là Mẫu đơn đề nghị cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm mới nhất có dạng:
TẢI VỀ >> Mẫu đơn đề nghị cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm mới nhất
* Hướng dẫn cách điền
(1) Ghi tên cơ quan có thẩm quyền cấp, cấp lại, gia hạn Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm
(2), (3) Tên, Mã số doanh nghiệp theo Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp
(4) Ghi cụ thể số, ngày cấp, cơ quan cấp Giấy chứng nhận quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất.
>> Tải về: Mẫu Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm
>> Mẫu Thông báo về việc tìm kiếm việc làm: TẢI VỀ
Tải về >> Giấy đề nghị hỗ trợ đào tạo nghề.
TẢI VỀ >> Mẫu đơn đề nghị gia hạn giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm mới nhất
>> Tải về: Mẫu Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm
<< TẠI ĐÂY >> File excel tính trợ cấp thất nghiệp 2025 và 2026.
Mới: Tính lương Gross - Net theo biểu thuế và mức lương mới từ 01/01/2026 tại đây
Chi tiết Mẫu đơn đề nghị cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm và kèm cách viết ra sao? (Hình từ Internet)
Để được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm phải đáp ứng những điều kiện nào?
Để được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm doanh nghiệp cần phải đáp ứng những điều kiện quy định tại Điều 15 Nghị định 352/2025/NĐ-CP.
Cụ thể:
Theo quy định tại Điều 15 Nghị định 352/2025/NĐ-CP như sau:
Điều kiện cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm
1. Có trụ sở chính, chi nhánh của doanh nghiệp hoặc được doanh nghiệp thuê theo hợp đồng để tổ chức hoạt động dịch vụ việc làm còn thời hạn tối thiểu 02 năm (24 tháng) tính đến thời điểm doanh nghiệp nộp hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép.
2. Đã ký quỹ hoạt động dịch vụ việc làm 300.000.000 đồng (Ba trăm triệu đồng).
3. Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm là người không bị hạn chế hoặc mất năng lực hành vi dân sự; có trình độ từ đại học trở lên hoặc có ít nhất 02 năm (24 tháng) kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ việc làm hoặc cung ứng lao động.
Theo đó, doanh nghiệp để được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm phải đáp ứng những điều kiện sau:
+ Có trụ sở chính, chi nhánh của doanh nghiệp hoặc được doanh nghiệp thuê theo hợp đồng để tổ chức hoạt động dịch vụ việc làm còn thời hạn tối thiểu 02 năm (24 tháng) tính đến thời điểm doanh nghiệp nộp hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép.
+ Đã ký quỹ hoạt động dịch vụ việc làm 300.000.000 đồng (Ba trăm triệu đồng).
+ Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm là người không bị hạn chế hoặc mất năng lực hành vi dân sự; có trình độ từ đại học trở lên hoặc có ít nhất 02 năm (24 tháng) kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ việc làm hoặc cung ứng lao động.
Thủ tục cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm như thế nào?
Trình tự cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm như sau:
+ Doanh nghiệp nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép quy định tại Điều 17 Nghị định 352/2025/NĐ-CP trực tiếp hoặc thông qua dịch vụ bưu chính công ích hoặc qua thuê dịch vụ của doanh nghiệp, cá nhân hoặc qua ủy quyền đến Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp tỉnh nơi đặt trụ sở chính thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp hoặc trực tuyến tại Cổng Dịch vụ công quốc gia;
+ Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép đầy đủ, hợp lệ, Cơ quan có thẩm quyền xem xét, cấp Giấy phép cho doanh nghiệp theo Mẫu số 01 Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 352/2025/NĐ-CP. Trường hợp không cấp Giấy phép phải có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.
(Căn cứ tại khoản 2 Điều 17 Nghị định 352/2025/NĐ-CP)
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
