- Công văn ngày 09/08/2025 chốt chế độ nâng bậc lương, phụ cấp đối với CBCCVC sau sáp nhập tỉnh 2025 áp dụng ra sao?
- Hiện nay gồm có bao nhiêu chế độ phụ cấp đối với cán bộ công chức viên chức?
- 09 chế độ phụ cấp mới khi cải cách tiền lương áp dụng cho các đối tượng khu vực công theo Nghị quyết 27 là những chế độ phụ cấp nào?
Công văn ngày 09/08/2025 chốt chế độ nâng bậc lương, phụ cấp đối với CBCCVC sau sáp nhập tỉnh 2025 áp dụng ra sao?
Để triển khai thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ công chức viên chức và người lao động hưởng lương từ ngân sách nhà nước khi sắp xếp đơn vị hành chính, tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã ban hành Nghị quyết 76/2025/UBTVQH15 ngày 14/4/2025, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định 759/QĐ-TTg năm 2025. Căn cứ quy định tại các văn bản nêu trên, Ban Chỉ đạo thực hiện sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp của Chính phủ (Ban Chỉ đạo của Chính phủ) đã có Công văn 03/CV-BCĐ năm 2025 và Công văn 11/CV-BCĐ năm 2025 định hướng một số nhiệm vụ sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp.
Đến nay, trong quá trình triển khai vẫn còn cách hiểu khác nhau về việc giữ nguyên chế độ phụ cấp hiện hưởng đối với cán bộ công chức viên chức và người lao động hưởng lương từ ngân sách nhà nước chịu ảnh hưởng của việc sắp xếp đơn vị hành chính. Để thống nhất trong tổ chức thực hiện, tiếp theo các Công văn 03/CV-BCĐ năm 2025 và Công văn 11/CV-BCĐ năm 2025, Ban Chỉ đạo của Chính phủ bổ sung hướng dẫn về việc thực hiện chế độ phụ cấp và chế độ nâng bậc lương như sau:
Căn cứ vào Công văn 16/CV-BCĐ năm 2025 thực hiện chế độ phụ cấp đối với cán bộ công chức viên chức và người lao động sau sắp xếp đơn vị hành chính, tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp.
Do đó chế độ nâng bậc lương, phụ cấp đối với CBCCVC sau sáp nhập tỉnh 2025 được thực hiện như sau:
* Đối với chế độ phụ cấp:
Việc giữ nguyên (bảo lưu hoặc tiếp tục hưởng) phụ cấp theo định hướng tại điểm 3.1 khoản 3 Công văn 03/CV-BCĐ năm 2025 và điểm 4.2 khoản 4 mục B Công văn 11/CV-BCĐ năm 2025 nêu trên được thực hiện đối với cán bộ công chức viên chức người lao động hưởng lương từ ngân sách nhà nước chịu ảnh hưởng của việc sắp xếp đơn vị hành chính mà vẫn là cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị.
Theo đó, trước khi được bố trí sắp xếp cán bộ công chức viên chức, người lao động đang hưởng phụ cấp nào trong số các phụ cấp lương Mục 1 Công văn 16/CV-BCĐ năm 2025 thì sau khi sắp xếp được tiếp tục hưởng phụ cấp đó. Trường hợp cán bộ công chức viên chức người lao động có thời gian làm việc còn lại dưới 06 tháng kể từ ngày có quyết định bố trí sắp xếp (do nghi hưu đúng tuổi, nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc...) thì tiếp tục hưởng phụ cấp cho đến khi hết thời gian làm việc còn lại.
Ví dụ: Trước sắp xếp, công chức A thuộc Thanh tra cấp huyện đang được hưởng phụ cấp trách nhiệm theo nghề thanh tra mức 25% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có), sau sắp xếp được bố trí đảm nhiệm vị trí việc làm là công chức cấp xã thì được giữ nguyên phụ cấp trách nhiệm theo nghề Thanh tra mức 25% nêu trên trong 6 tháng.
* Đối với chế độ nâng bậc lương:
Ngoài việc giữ nguyên các phụ cấp hiện hưởng nêu trên, cán bộ công chức viên chức người lao động tiếp tục được thực hiện chế độ nâng bậc lương theo quy định của pháp luật hiện hành.
Xem chi tiết Công văn 16/CV-BCĐ năm 2025 tại đây.
File excel tính tiền nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178: TẢI VỀ File excel chính sách cho cán bộ không chuyên trách nghỉ ngay TẠI ĐÂY Chi tiết lộ trình, tiếp tục hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, bố trí, sử dụng cán bộ công chức viên chức, người hoạt động không chuyên trách: TẢI VỀ. Xem chi tiết toàn bộ bảng lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang 2025: TẢI VỀ. Tải Mẫu Đơn xin nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178: Tại đây |
Xem thêm:
>> Nghị quyết Trung ương cải cách tiền lương đối với cán bộ công chức viên chức và LLVT
>> Hoán đổi lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2025 người lao động được nghỉ 4 ngày liên tục
Công văn ngày 09/08/2025 chốt chế độ nâng bậc lương, phụ cấp đối với CBCCVC sau sáp nhập tỉnh 2025 áp dụng ra sao? (Hình từ Internet)
Hiện nay gồm có bao nhiêu chế độ phụ cấp đối với cán bộ công chức viên chức?
Căn cứ vào Công văn 16/CV-BCĐ năm 2025 thực hiện chế độ phụ cấp đối với cán bộ công chức viên chức và người lao động sau sắp xếp đơn vị hành chính, tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp như sau:
Căn cứ quy định của pháp luật hiện hành tại Nghị quyết 730/2004/NQ-UBTVQH11, Quyết định 128/QĐ-TW năm 2004 của Ban Bí thư Trung ương Đảng, Nghị định 204/2004/NĐ-CP thì các chế độ phụ cấp lương hiện nay bao gồm:
- Phụ cấp thâm niên vượt khung;
- Phụ cấp kiêm nhiệm;
- Phụ cấp khu vực;
- Phụ cấp đặc biệt;
- Phụ cấp thu hút;
- Phụ cấp lưu động;
- Phụ cấp độc hại, nguy hiểm;
- Phụ cấp trách nhiệm công việc;
- Phụ cấp phục vụ quốc phòng, an ninh;
- Phụ cấp thâm niên nghề;
- Phụ cấp trách nhiệm theo nghề;
- Phụ cấp ưu đãi theo nghề;
- Phụ cấp đặc thù áp dụng đối với lực lượng vũ trang;
- Phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn;
- Phụ cấp công vụ;
- Phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội;
- Phụ cấp trách nhiệm công tác bảo vệ chính trị nội bộ;
- Phụ cấp kiêm nhiệm chức danh cấp xã.
Như vậy, hiện nay có 19 chế độ phụ cấp đối với cán bộ công chức viên chức.
09 chế độ phụ cấp mới khi cải cách tiền lương áp dụng cho các đối tượng khu vực công theo Nghị quyết 27 là những chế độ phụ cấp nào?
Theo điểm d khoản 3.1 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định thì 09 chế độ phụ cấp mới khi cải cách tiền lương áp dụng cho các đối tượng khu vực công gồm:
- Phụ cấp kiêm nhiệm;
- Phụ cấp thâm niên vượt khung;
- Phụ cấp khu vực;
- Phụ cấp trách nhiệm công việc;
- Phụ cấp lưu động;
- Phụ cấp phục vụ an ninh, quốc phòng;
- Phụ cấp đặc thù;
- Phụ cấp theo nghề (được gộp từ phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề và phụ cấp độc hại, nguy hiểm);
- Phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn (được gộp từ phụ cấp đặc biệt, phụ cấp thu hút và trợ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn).
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
