Công văn 2294/BHXH-CNTT về tài khoản tiền gửi thu BHXH, BHYT, BHTN chi tiết ra sao?
Ngày 01/7/2026, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã có Công văn 2294/BHXH-CNTT năm 2026 về bảo đảm chất lượng dịch vụ công thanh toán trực tuyến. Trong đó, có nội dung về rà soát tài khoản tiền gửi thu BHXH, BHYT, BHTN.
Tải về => Công văn 2294/BHXH-CNTT năm 2026.
Theo đó, để bảo đảm việc triển khai các dịch vụ công thanh toán trên Cổng Dịch vụ công quốc gia tại Trung tâm Dữ liệu quốc gia được thông suốt, chính xác, bảo đảm quyền lợi của người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), BHXH Việt Nam yêu cầu BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (BHXH các tỉnh) thực hiện một số nội dung sau:
(1) Khẩn trương rà soát, đối chiếu và cập nhật đầy đủ, chính xác thông tin tài khoản tiền gửi thu BHXH, BHYT, BHTN của đơn vị trên Phần mềm Kế toán tập trung. Đối với các trường hợp có thay đổi thông tin tài khoản tiền gửi thu (mở mới, thay đổi, đóng tài khoản hoặc các thay đổi khác), thực hiện cập nhật ngay trên Phần mềm Kế toán tập trung và thông báo kịp thời về Bảo hiểm xã hội Việt Nam (qua Ban Tài chính - Kế toán) theo quy định để bảo đảm dữ liệu phục vụ kết nối, thanh toán điện tử trên Cổng Dịch vụ công quốc gia luôn đầy đủ, chính xác và kịp thời.
(2) Thường xuyên rà soát, kịp thời thực hiện phát sinh thu BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm TNLĐ-BNN trên cơ sở thông tin Ủy nhiệm chi (UNC) điện tử được chuyển về Phần mềm Kế toán tập trung, bảo đảm việc ghi nhận quá trình tham gia đầy đủ, chính xác, đúng thời gian phát sinh, không làm ảnh hưởng đến quyền lợi của người tham gia.
(3) Cử đầu mối để phối hợp với Trung tâm Dữ liệu quốc gia, Cổng Dịch vụ công quốc gia và các đơn vị liên quan trong quá trình triển khai, vận hành, xử lý các vướng mắc phát sinh đối với các dịch vụ công thanh toán. Công văn cử cán bộ đầu mối (họ tên, email, số điện thoại, chức vụ, đơn vị công tác) gửi về Bảo hiểm xã hội Việt Nam (qua Trung tâm Công nghệ thông tin và Chuyển đổi số) trước ngày 06/7/2026 để tổng hợp, gửi Trung tâm Dữ liệu quốc gia.
BHXH Việt Nam yêu cầu BHXH các tỉnh nghiêm túc triển khai thực hiện các nội dung nêu trên. Giám đốc BHXH tỉnh chịu trách nhiệm trước Giám đốc BHXH Việt Nam đối với các trường hợp xảy ra sai sót, ảnh hưởng đến quyền lợi của người tham gia hoặc làm gián đoạn việc cung cấp dịch vụ công trên Cổng Dịch vụ công quốc gia.
Công văn 2294 về tài khoản tiền gửi thu BHXH, BHYT, BHTN chi tiết ra sao? (Hình từ Internet)
BHXH bao gồm những chế độ nào?
Theo Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, các chế độ BHXH tuỳ thuộc vào loại hình bảo hiểm xã hội. Đối với trợ cấp hưu trí xã hội có 3 chế độ: (1) Trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng; (2) Hỗ trợ chi phí mai táng; (3) Hưởng bảo hiểm y tế do ngân sách nhà nước đóng. Đối với BHXH bắt buộc gồm 5 chế độ: (1) Ốm đau; (2) Thai sản; (3) Hưu trí; (4) Tử tuất; (5) Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Đối với BHXH tự nguyện gồm 4 chế độ: (1) Trợ cấp thai sản; (2) Hưu trí; (3) Tử tuất; (4) Bảo hiểm tai nạn lao động
Tỷ lệ đóng BHXH năm 2026 của người lao động và doanh nghiệp là bao nhiêu phần trăm?
Theo Điều 32, 33, 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và Nghị định 58/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi Nghị định 158/2025/NĐ-CP, tỷ lệ đóng BHXH (bao gồm BHXH bắt buộc, BHYT và BHTN) của người lao động Việt Nam đóng là 10,5%, doanh nghiệp đóng 21,5%. Đối với người lao động nước ngoài đóng 9,5% tiền lương và người sử dụng lao động đóng 20,5% quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm.
Cụ thể:
- Đối với người lao động Việt Nam
Tỷ lệ đóng BHXH (bao gồm BHXH bắt buộc, BHYT và BHTN) của người lao động Việt Nam và doanh nghiệp năm 2026 là 32% trong đó:
- Người sử dụng lao động: 21,5% quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm.
- Người lao động: 10,5% quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm.
- Đối với người lao động nước ngoài
Tỷ lệ đóng BHXH, BHYT của người lao động nước ngoài hiện nay như sau:
- Khoản 1 Điều 4 Nghị định 58/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi điểm a khoản 2 Điều 43 Nghị định 158/2025/NĐ-CP quy định mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với NSDLĐ là 0,5 %. Tuy nhiên, nếu thuộc các trường hợp tại điểm b khoản 1 Điều 4 Nghị định 58/2020/NĐ-CP thì mức đóng là 0.3%:
+ Không bị xử phạt vi phạm hành chính bằng hình thức phạt tiền, không bị truy cứu trách nhiệm hình sự về hành vi vi phạm pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động và bảo hiểm xã hội trong vòng 03 năm tính đến thời điểm đề xuất;
+ Thực hiện việc báo cáo định kỳ tai nạn lao động và báo cáo về an toàn, vệ sinh lao động chính xác, đầy đủ, đúng thời hạn trong 03 năm liền kề trước năm đề xuất;
+ Tần suất tai nạn lao động của năm liền kề trước năm đề xuất phải giảm từ 15% trở lên so với tần suất tai nạn lao động trung bình của 03 năm liền kề trước năm đề xuất hoặc không để xảy ra tai nạn lao động tính từ 03 năm liền kề trước năm đề xuất.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
