Cơ quan nào có thẩm quyền xét tính hợp pháp của cuộc đình công?

21:40 | 03/05/2026
Theo quy định cơ quan nào có thẩm quyền xét tính hợp pháp của cuộc đình công?
Nội dung chính
  1. Cơ quan nào có thẩm quyền xét tính hợp pháp của cuộc đình công?
  2. Người lao động có được quyền đình công không? Đình công như thế nào sẽ bị coi là trái pháp luật?
  3. Thủ tục giải quyết đơn yêu cầu xét tính hợp pháp của cuộc đình công được thực hiện như thế nào?

Cơ quan nào có thẩm quyền xét tính hợp pháp của cuộc đình công?

Căn cứ tại Điều 203 Bộ luật Lao động 2019 như sau:

Quyền của các bên trước và trong quá trình đình công
1. Tiếp tục thỏa thuận để giải quyết nội dung tranh chấp lao động tập thể hoặc cùng đề nghị hòa giải viên lao động, Hội đồng trọng tài lao động tiến hành hòa giải, giải quyết tranh chấp lao động.
2. Tổ chức đại diện người lao động có quyền tổ chức và lãnh đạo đình công theo quy định tại Điều 198 của Bộ luật này có quyền sau đây:
a) Rút quyết định đình công nếu chưa đình công hoặc chấm dứt đình công nếu đang đình công;
b) Yêu cầu Tòa án tuyên bố cuộc đình công là hợp pháp.
3. Người sử dụng lao động có quyền sau đây:
a) Chấp nhận toàn bộ hoặc một phần yêu cầu và thông báo bằng văn bản cho tổ chức đại diện người lao động đang tổ chức và lãnh đạo đình công;
b) Đóng cửa tạm thời nơi làm việc trong thời gian đình công do không đủ điều kiện để duy trì hoạt động bình thường hoặc để bảo vệ tài sản;
c) Yêu cầu Tòa án tuyên bố cuộc đình công là bất hợp pháp.

Theo đó, Tòa án là cơ quan có thẩm quyền tuyên bố cuộc đình công là hợp đồng hay bất hợp pháp.

Cụ thể tại Điều 405 Bộ luật Tố tụng Dân sự 2015 được sửa đổi bởi Khoản 19 Điều 1 Luật sửa đổi Bộ luật Tố tụng dân sự, Luật Tố tụng hành chính, Luật Tư pháp người chưa thành niên, Luật Phá sản và Luật Hòa giải, đối thoại tại tòa án 2025 như sau:

Thẩm quyền xét tính hợp pháp của cuộc đình công
1. Tòa án nhân dân khu vực nơi xảy ra đình công có thẩm quyền xét tính hợp pháp của cuộc đình công.
2. Tòa án nhân dân cấp tỉnh có thẩm quyền giải quyết kháng cáo, kháng nghị đối với quyết định của Tòa án nhân dân khu vực về tính hợp pháp của cuộc đình công trong phạm vi thẩm quyền theo lãnh thổ

Như vây, Tòa án nhân dân khu vực và Tòa án nhân dân cấp tỉnh có thẩm quyền xét tính hợp pháp của cuộc đình công.

Cơ quan nào có thẩm quyền xét tính hợp pháp của cuộc đình công?

Cơ quan nào có thẩm quyền xét tính hợp pháp của cuộc đình công? (Hình từ Internet)

Người lao động có được quyền đình công không? Đình công như thế nào sẽ bị coi là trái pháp luật?

Theo quy định tại điểm e khoản 1 Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được quyền đình công.

Tuy nhiên, nếu cuộc đình công thuộc một trong các trường hợp tại Điều 204 Bộ luật Lao động 2019 sẽ bị coi là trái pháp luật:

- Không thuộc trường hợp được đình công quy định tại Điều 199 Bộ luật Lao động 2019

- Không do tổ chức đại diện người lao động có quyền tổ chức và lãnh đạo đình công.

- Vi phạm các quy định về trình tự, thủ tục tiến hành đình công theo quy định của Bộ luật này.

- Khi tranh chấp lao động tập thể đang được cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền giải quyết theo quy định Bộ luật Lao động 2019

- Tiến hành đình công trong trường hợp không được đình công quy định tại Điều 209 Bộ luật Lao động 2019

- Khi đã có quyết định hoãn hoặc ngừng đình công của cơ quan có thẩm quyền theo quy định tại Điều 210 Bộ luật Lao động 2019

Thủ tục giải quyết đơn yêu cầu xét tính hợp pháp của cuộc đình công được thực hiện như thế nào?

Căn cứ theo quy định tại Điều 410, Điều 411 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015 được sửa đổi bởi Khoản 21 Điều 1 Luật sửa đổi Bộ luật Tố tụng dân sự, Luật Tố tụng hành chính, Luật Tư pháp người chưa thành niên, Luật Phá sản và Luật Hòa giải, đối thoại tại tòa án 2025 có quy định như sau:

Theo đó, thủ tục giải quyết đơn yêu cầu xét tính hợp pháp của cuộc đình công sẽ được thực hiện cụ thể như sau:

(1) Ngay sau khi nhận đơn yêu cầu, Chánh án Tòa án nhân dân khu vực quyết định thành lập Hội đồng xét tính hợp pháp của cuộc đình công và phân công một Thẩm phán chủ trì việc giải quyết đơn yêu cầu.

(2) Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đơn yêu cầu, Thẩm phán được phân công chủ trì việc giải quyết đơn yêu cầu phải ra quyết định mở phiên họp xét tính hợp pháp của cuộc đình công. Quyết định mở phiên họp xét tính hợp pháp của cuộc đình công phải được gửi ngay cho tổ chức đại diện tập thể lao động, người sử dụng lao động, Viện kiểm sát cùng cấp và cơ quan, tổ chức liên quan.

(3) Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày ra quyết định mở phiên họp xét tính hợp pháp của cuộc đình công, Hội đồng xét tính hợp pháp của cuộc đình công phải mở phiên họp xét tính hợp pháp của cuộc đình công.

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Vấn đề khác trong lao động Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Năm 2027, NLĐ làm lái xe, bảo vệ, lễ tân, phục vụ được nhận tối đa 3.036.000 đồng/người/tháng thu nhập tăng thêm khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, cụ thể ra sao theo Dự thảo mới?

Từ ngày 01/01/2027, NLĐ làm lái xe, bảo vệ, lễ tân, phục vụ được nhận tối đa 3.036.000 đồng/người/tháng thu nhập tăng thêm khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ tại thành phố Đồng Nai, cụ thể ra sao theo Dự thảo mới?

Bài viết mới nhất