Mẫu tóm tắt thành tích cá nhân trong ngành Giáo dục theo Thông tư 67 có dạng ra sao?

15:00 | 28/09/2026
Theo Thông tư 67/2026/TT-BGDĐT mẫu tóm tắt thành tích cá nhân trong ngành Giáo dục theo Thông tư 67 có dạng như thế nào?
Nội dung chính
  1. Mẫu tóm tắt thành tích cá nhân trong ngành Giáo dục theo Thông tư 67 có dạng ra sao?
  2. Nhà giáo dạy liên trường, liên cấp được hưởng những chế độ nào?
  3. Điều kiện và thủ tục để nhà giáo có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn được quy định như thế nào?

Mẫu tóm tắt thành tích cá nhân trong ngành Giáo dục theo Thông tư 67 có dạng ra sao?

Hiện nay, Mẫu tóm tắt thành tích cá nhân trong ngành Giáo dục là mẫu số 8 được quy định tại phụ lục ban hành kèm theo Thông tư 67/2026/TT-BGDĐT

Dưới đây là Mẫu bản tóm tắt thành tích cá nhân trong ngành Giáo dục có dạng:

Tải về >> Bản tóm tắt thành tích cá nhân trong ngành Giáo dục

Mẫu tóm tắt thành tích cá nhân trong ngành Giáo dục theo Thông tư 67 có dạng ra sao?

Mẫu tóm tắt thành tích cá nhân trong ngành Giáo dục theo Thông tư 67 có dạng ra sao? (Hình từ Internet)

Nhà giáo dạy liên trường, liên cấp được hưởng những chế độ nào?

Căn cứ tại khoản 3 Điều 13 Nghị định 93/2026/NĐ-CP, theo đó, nhà giáo dạy liên trường, liên cấp được hưởng các chế độ, chính sách sau:

- Số tiết dạy hoặc giờ dạy của nhà giáo theo chế độ làm việc là tổng số tiết dạy hoặc giờ dạy ở các cơ sở giáo dục, các cấp học, trình độ đào tạo nhà giáo được phân công dạy liên trường, liên cấp;

- Việc đánh giá nhà giáo dạy liên trường, liên cấp do người đứng đầu cơ sở giáo dục có thẩm quyền quản lý nhà giáo thực hiện trên cơ sở nhận xét về mức độ hoàn thành nhiệm vụ của người đứng đầu cơ sở giáo dục nơi nhà giáo đến dạy liên trường, liên cấp theo sự phân công;

- Lương và các chế độ theo lương của nhà giáo dạy liên trường, liên cấp do cơ sở giáo dục có thẩm quyền quản lý nhà giáo chi trả. Tiền lương dạy thêm giờ (nếu có) và phụ cấp lưu động, chi phí khác nếu có thực hiện theo quy định của pháp luật. Kinh phí thực hiện các chính sách tại điểm này đối với nhà giáo trong thời gian được phân công dạy liên trường, liên cấp do ngân sách nhà nước bảo đảm.

Điều kiện và thủ tục để nhà giáo có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn được quy định như thế nào?

Theo quy định tại Điều 27 Luật Nhà giáo 2025 và Điều 18 và Điều 19 Nghị định 93/2026/NĐ-CP

*Điều kiện nghỉ hưu ở tuổi cao hơn của nhà giáo như sau:

- Đối tượng có thể hưởng chế độ nghỉ hưu ở tuổi cao hơn bao gồm: nhà giáo có chức danh giáo sư, phó giáo sư hoặc có trình độ tiến sĩ và nhà giáo làm việc trong ngành, lĩnh vực chuyên sâu đặc thù.

- Cơ sở giáo dục phải có nhu cầu sử dụng và phù hợp với vị trí việc làm, quy hoạch nhân sự;

- Nhà giáo có nguyện vọng phải tự nguyện đồng thời có đơn đề nghị kéo dài thời gian công tác. Đồng thời, nhà giáo có đủ sức khỏe đảm bảo khả năng giảng dạy và nghiên cứu

- Đáp ứng điều kiện thời gian nghỉ hưu ở tuổi cao hơn như sau:

+ Không quá 05 tuổi đối với nhà giáo có trình độ tiến sĩ;

+ Không quá 07 tuổi đối với nhà giáo có chức danh phó giáo sư;

+ Không quá 10 tuổi đối với nhà giáo có chức danh giáo sư.

+ Nhà giáo trong các lĩnh vực đặc thù như y tế, văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, dù không có chức danh giáo sư, phó giáo sư hoặc trình độ tiến sĩ, vẫn có thể được kéo dài tuổi nghỉ hưu nếu có chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp. Thời gian kéo dài tuổi nghỉ hưu đối với nhà giáo trong các lĩnh vực đặc thù trên tối đa không quá 5 năm.

Bộ trưởng Bộ Y tế, Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch quy định chi tiết về đối tượng, tiêu chuẩn và điều kiện đối với nhà giáo được hưởng chế độ nghỉ hưu ở tuổi cao hơn.

Trong thời gian kéo dài công tác, nhà giáo không giữ chức vụ quản lý.

*Thủ tục nghỉ hưu ở tuổi cao hơn của nhà giáo như sau:

Bước 1: Nộp hồ sơ

Hằng năm, cơ sở giáo dục công lập căn cứ vào định hướng phát triển, tình hình nhân lực của tổ chức và yêu cầu của vị trí việc làm sẽ thông báo chủ trương, nhu cầu sử dụng nhà giáo nghỉ hưu ở tuổi cao hơn.

Nhà giáo đáp ứng các điều kiện theo quy định gửi một bộ hồ sơ trực tiếp tại cơ sở giáo dục công lập hoặc trực tuyến thông qua hệ thống thông tin, cổng dịch vụ công của cơ sở giáo dục công lập trước thời điểm nghỉ hưu ít nhất 6 tháng.

Hồ sơ đề nghị được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn gồm:

- Đơn đề nghị được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn Tải về

- Hồ sơ nhà giáo theo quy định của pháp luật về viên chức;

- Các tài liệu, minh chứng đáp ứng điều kiện nghỉ hưu ở tuổi cao hơn.

Bước 2: Cơ sở giáo dục xem xét, quyết định

Trong 30 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ, cơ sở giáo dục công lập sẽ xem xét, đánh giá và quyết định việc kéo dài tuổi nghỉ hưu, bao gồm thời gian áp dụng đối với từng trường hợp nhà giáo.

Trường hợp không chấp thuận kéo dài thời gian công tác, cơ sở giáo dục công lập phải trả lời bằng văn bản, nêu rõ lý do.

Bước 3: Ban hành và thông báo quyết định

Quyết định nghỉ hưu ở tuổi cao hơn được gửi đến các tổ chức, cá nhân liên quan trước thời điểm nghỉ hưu ít nhất 3 tháng, đồng thời cập nhật vào hồ sơ điện tử của nhà giáo theo quy định.

Bước 4: Thực hiện sau quyết định

Căn cứ quyết định này, cơ sở giáo dục công lập ký thỏa thuận hoặc phụ lục hợp đồng làm việc với nhà giáo về chế độ, chính sách theo quy định pháp luật.

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Vấn đề khác trong lao động Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Tổ chức ca làm việc như thế nào cho đúng luật?

Doanh nghiệp được tổ chức ca làm việc như thế nào để bảo đảm đúng quy định pháp luật lao động? Khi bố trí người lao động làm việc theo ca, doanh nghiệp cần lưu ý những quy định nào về thời giờ làm việc và thời giờ nghỉ ngơi?

Bài viết mới nhất