Chi trả chế độ tiền lương đối với CBCCVC UBND cấp xã năm 2026 được hướng dẫn theo Công văn 666 thực hiện đến khi nào?

Chi trả chế độ tiền lương đối với CBCCVC UBND cấp xã năm 2026 được hướng dẫn theo Công văn 666 thực hiện đến khi nào?

Ngày 26/01/2026, Sở Nội vụ tỉnh Phú Thọ đã ban hành Công văn 666/SNV-XDCQ năm 2026 về việc chi trả lương đối với cán bộ công chức viên chức UBND cấp xã.

>> Tải về: Xem chi tiết Công văn hướng dẫn chi trả chế độ tiền lương đối với CBCCVC cấp xã năm 2026

Tại Công văn 03/CV-BCĐ năm 2025 ngày 15/4/2025 của Ban chỉ đạo sắp xếp ĐVHC các cấp và xây dựng mô hình chính quyền địa phương 02 cấp, tại mục 3 Phần III hướng dẫn chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khi thực hiện sắp xếp ĐVHC: “Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hưởng lương từ ngân sách nhà nước khi được bố trí công tác ở ĐVHC mới thì tiếp tục được hưởng lương theo ngạch, bậc và các chế độ phụ cấp lương hiện hưởng trong thời gian 06 tháng; sau đó thực hiện theo quy định mới của Chính phủ”.

Theo đó, trong khi chờ văn bản mới của Chính phủ hướng dẫn về chế độ phụ cấp và chế độ tiền lương đối với cán bộ công chức viên chức thuộc UBND cấp xã, do đó việc thực hiện chi trả tiền lương, phụ cấp và các khoản đóng góp theo chế độ (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế) sẽ gặp khó khăn, đặc biệt là trong tháng 01/2026.

Do đó, để đảm bảo theo quy định, tránh trường hợp chi sai phải truy thu của các đối tượng, Sở Nội vụ đề nghị UBND xã, phường thực hiện chỉ trả chế độ tiền lương đối với cán bộ công chức viên chức UBND cấp xã từ tháng 01/2026 như sau:

- Đối với cán bộ công chức viên chức UBND cấp xã khi được bố trí công tác ở ĐVHC mới (01/7/2025) được thực hiện bảo lưu, giữ nguyên tiền lương và phụ cấp chức vụ (nếu có) tính đến hết ngày 31/12/2025 đã đủ 06 tháng kể từ khi có văn bản bố trí công tác theo quy định tại Điều 11 Nghị quyết 76/2025/QH15 và Công văn 03/CV-BCĐ năm 2025 của Ban chỉ đạo: không tiếp tục thực hiện việc bảo lưu, giữ nguyên chế độ, chính sách tiền lương và phụ cấp chức vụ (nếu có) từ ngày 01/01/2026.

- Tiếp tục thực hiện chi trả hệ số lương theo ngạch, bậc hiện hưởng, phụ cấp công vụ (đối với cán bộ, công chức), viên chức UBND cấp xã theo quy định hiện hành của pháp luật.

- Thực hiện chi trả các loại phụ cấp như sau:

+ Phụ cấp chức vụ lãnh đạo: Thực hiện chi trả từ ngày 01/01/2026 phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với Chủ tịch UBND; Phó Chủ tịch UBND; Trưởng Phòng chuyên môn thuộc UBND và tương đương; Phó Trưởng Phòng chuyên môn thuộc UBND và tương đương theo quy định tại Nghị định 07/2026/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 76/2009/NĐ-CP, Nghị định 14/2012/NĐ-CP, Nghị định 17/2013/NĐ-CP và Nghị định 117/2016/NĐ-CP.

+ Phụ cấp khu vực: Thực hiện chỉ trả từ ngày 01/01/2026 và áp dụng theo mức quy định tại phụ lục kèm theo Thông tư 23/2025/TT-BNV sửa đổi Thông tư liên tịch 11/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH - BTC-UBDT hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp khu vực.

- Phụ cấp công vụ: thực hiện chỉ trả phụ cấp công vụ từ ngày 01/01/2026 đối với viên chức được cấp có thẩm quyền tiếp nhận vào công chức khi thực hiện chính quyền địa phương 02 cấp theo quy định hiện hành của pháp luật. Đối với công chức chuyển sang viên chức không thực hiện chỉ trà phụ cấp công vụ từ ngày 01/01/2026.

- Việc thực hiện chế độ, chính sách đặc thù đối với đơn vị hành chính mới sau sắp xếp: Tiếp tục hưởng chế độ, chính sách đặc thù áp dụng theo vùng, theo khu vực hoặc theo đơn vị hành chính như trước khi thực hiện sắp xếp cho đến khi có quyết định khác của cấp có thẩm quyền theo quy định tại khoản 1 Điều 13 Nghị quyết 76/2025/QH15.

- Các khoản đóng góp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định.

- Đối với phụ cấp chức vụ lãnh đạo HĐND cấp xã: Tại thời điểm 23/01/2026, chưa có quy định của cấp có thẩm quyền về phụ cấp chức vụ lãnh đạo HĐND cấp xã, do đó đề nghị vận dụng thực hiện phụ cấp chức vụ lãnh đạo tương đương với phụ cấp chức vụ lãnh đạo UBND cấp xã kể từ ngày 01/01/2026; sau khi có quy định chính thức của Chính phủ sẽ thực hiện truy lĩnh hoặc truy thu theo quy định.

- Việc thực hiện này được thực hiện kể từ kỳ lương gần nhất cho đến khi có thông báo hoặc văn bản hướng dẫn mới của cấp có thẩm quyền.

Như vậy, Công văn 666/SNV-XDCQ năm 2026 hướng dẫn chi trả chế độ tiền lương đối với cán bộ công chức viên chức UBND cấp xã năm 2026 sẽ được thực hiện kể từ kỳ lương gần nhất cho đến khi có thông báo hoặc văn bản hướng dẫn mới của cấp có thẩm quyền.

Xem chi tiết lộ trình về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội do Thủ tướng Chính phủ ban hành: TẢI VỀ.

Tại đây >>Toàn bộ mức phụ cấp đặc biệt từ ngày 01/01/2026.

Tại đây >> Toàn bộ hệ số phụ cấp khu vực từ ngày 01/01/2026.

Lưu ý: Công văn 666/SNV-XDCQ năm 2026 về việc chi trả chế độ tiền lương đối với cán bộ công chức viên chức UBND cấp xã trên địa bàn tỉnh Phú Thọ.

Chi trả chế độ tiền lương đối với CBCCVC UBND cấp xã năm 2026 được hướng dẫn theo Công văn 666 thực hiện đến khi nào? (Hình từ Internet)

Tiêu chuẩn chung của công chức cấp xã được quy định như thế nào?

Căn cứ theo Điều 7 Nghị định 33/2023/NĐ-CP quy định về tiêu chuẩn chung của cán bộ công chức cấp xã. Theo đó, tiêu chuẩn chung của công chức cấp xã được quy định như sau:

- Tiêu chuẩn chung đối với công chức cấp xã thực hiện theo quy định hiện hành của pháp luật về cán bộ, công chức, điều lệ tổ chức và quy định của Đảng, của tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương.

- Đối với công chức là Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự cấp xã, ngoài các tiêu chuẩn quy định tại khoản 1 Điều 7 Nghị định 33/2023/NĐ-CP còn phải có khả năng phối hợp với các đơn vị quân đội nhân dân, công an nhân dân và lực lượng khác trên địa bàn tham gia xây dựng nền quốc phòng toàn dân, thực hiện nhiệm vụ phòng thủ dân sự; giữ gìn an ninh, chính trị, trật tự an toàn xã hội, bảo vệ Đảng, chính quyền, tài sản của Nhà nước và bảo vệ tính mạng, tài sản của Nhân dân.

Nguyên tắc trong thi hành công vụ đối với cán bộ công chức gồm những gì?

Căn cứ theo Điều 2 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định:

Nguyên tắc trong thi hành công vụ

1. Tuân thủ Hiến pháp và pháp luật.

2. Tôn trọng, bảo đảm, bảo vệ quyền con người, quyền công dân, bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền và lợi ích hợp pháp của tổ chức và cá nhân.

3. Công khai, minh bạch, đúng thẩm quyền và có sự kiểm tra, giám sát.

4. Bảo đảm tính hệ thống, thống nhất, liên tục, thông suốt, chuyên nghiệp, hiện đại và hiệu quả.

5. Bảo đảm thứ bậc hành chính và sự phối hợp chặt chẽ.

Theo đó, nguyên tắc trong thi hành công vụ đối với cán bộ công chức bao gồm:

- Tuân thủ Hiến pháp và pháp luật.

- Tôn trọng, bảo đảm, bảo vệ quyền con người, quyền công dân, bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền và lợi ích hợp pháp của tổ chức và cá nhân.

- Công khai, minh bạch, đúng thẩm quyền và có sự kiểm tra, giám sát.

- Bảo đảm tính hệ thống, thống nhất, liên tục, thông suốt, chuyên nghiệp, hiện đại và hiệu quả.

- Bảo đảm thứ bậc hành chính và sự phối hợp chặt chẽ.