Báo cáo 181/BC-MTTW-ĐCT: Chế độ chính sách cho cán bộ, công chức ở cơ sở?
Ngày 20/4/2026, Đoàn Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam ban hành Báo cáo 181/BC-MTTW-ĐCT Tổng hợp ý kiến, kiến nghị của cử tri và Nhân dân.
Tải về => Báo cáo 181/BC-MTTW-ĐCT.
Đáng chú ý là Đoàn Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam kiến nghị với Đảng và Nhà nước xem xét và duyệt chế độ chính sách đối với cán bộ công chức ở cơ sở.
Tại Mục III Báo cáo 181/BC-MTTW-ĐCT Báo cáo 181/BC-MTTW-ĐCT về kiến nghị của Đoàn Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam đối với Đảng và Nhà nước:
Trên cơ sở ý kiến, kiến nghị của cử tri và Nhân dân, Đoàn Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam trân trọng kiến nghị với Đảng và Nhà nước:
- Kiến nghị Đảng, Nhà nước quan tâm chỉ đạo kịp thời tháo gỡ khó khăn trong thực hiện chính quyền địa phương 02 cấp, đảm bảo chính quyền hoạt động hiệu quả, gần dân, phục vụ tốt nhất cho Nhân dân; xem xét và duyệt chế độ chính sách đối với cán bộ công chức ở cơ sở; người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ ngày càng tăng của chính quyền địa phương 02 cấp.
- Kiến nghị Đảng, Nhà nước quan tâm, tiếp tục có chính sách hỗ trợ bình ổn giá xăng dầu, vật tư nông nghiệp.., tạo điều kiện để doanh nghiệp và Nhân dân sản xuất kinh doanh, ổn định và nâng cao đời sống Nhân dân.
- Kiến nghị Đảng, Nhà nước chỉ đạo tiếp tục hoàn thiện hệ thống chính sách, pháp luật để Nhân dân tham gia mạnh mẽ hơn trong hoạt động giám sát, phản biện xã hội; góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền; thực hiện có hiệu quả phương châm “dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra, dân giám sát, dân thụ hưởng”.
- Kiến nghị Đảng, Nhà nước chỉ đạo có giải pháp căn cơ, đồng bộ, quyết liệt hơn nữa để chấm dứt tình trạng ô nhiễm môi trường nói chung, đặc biệt quan tâm giải quyết ô nhiễm môi trường không khí tại thành phố Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh; tình trạng mất an toàn thực phẩm để bảo đảm an toàn sức khỏe cho Nhân dân, nhất là trẻ em, học sinh, sinh viên và người cao tuổi.
* Xem thêm thông tin mới nhất 2026:
>> BNV trả lời Trưởng thôn, Tổ trưởng TDP KHÔNG ĐÁP ỨNG TIÊU CHUẨN
>> Đã có Thông báo 100-TB/VPTW về tiếp tục sáp nhập một số xã, phường năm 2026
>> Thực hiện Công văn 4788/BNV-CTL&BHXH về điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng
>> Bộ Tài chính hướng dẫn tiền lương, thu nhập tăng thêm và chế độ tiền thưởng từ 01/7/2026
>> Tết Nguyên đán 2027: Tặng 500.000 đồng/hộ (tiền mặt) cho mỗi hộ gia đình
Báo cáo 181/BC-MTTW-ĐCT: Chế độ chính sách cho cán bộ công chức ở cơ sở? (Hình từ Internet)
Công thức tính lương và phụ cấp CBCCVC và LLVT từ 1/7/2026?
Theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, mức lương cơ sở chính thức áp dụng từ 1/7/2026 là 2.530.000 đồng/tháng.
Trong đó, công thức tính mức lương:
Mức lương thực hiện từ 1/7/2026 = Mức lương cơ sở (2.530.000 đồng/tháng) x Hệ số lương |
*Công thức tính mức phụ cấp
- Đối với các khoản phụ cấp tính theo mức lương cơ sở:
Mức phụ cấp từ 1/7/2026 = Mức lương cơ sở (2.530.000 đồng/tháng) x Hệ số phụ cấp hiện hưởng |
- Đối với các khoản phụ cấp tính theo % mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có):
Tiền lương của Cán bộ công chức viên chức từ 1/7/2026 được cập nhật lên Cơ sở dữ liệu quốc gia phải đảm bảo nguyên tắc nào?
Căn cứ tại Điều 5 Nghị định 27/2026/NĐ-CP (có hiệu lực từ 1/7/2026) dữ liệu về tiền lương, phụ cấp lương của cán bộ công chức viên chức sẽ được cập nhật lên Cơ sở dữ liệu quốc gia. Đồng thời, việc cập nhật xây dựng dữ liệu phải đảm bảo nguyên tắc tại Điều 4 Nghị định 27/2026/NĐ-CP như sau:
- Dữ liệu trong Cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức phải thường xuyên được cập nhật, khai thác sử dụng.
- Xác định rõ phạm vi dữ liệu cán bộ, công chức, viên chức trong Cơ sở dữ liệu quốc gia và phân định rõ vai trò các thành phần dữ liệu để có cơ sở xác định nguồn dữ liệu, trách nhiệm đồng bộ, chia sẻ dữ liệu của các cơ quan, tổ chức bảo đảm dữ liệu thống nhất, dùng chung giữa các hệ thống thông tin, cơ sở dữ liệu.
- Bảo đảm phục vụ hiệu quả, kịp thời công tác quản lý nhà nước; công tác hoạch định chính sách, pháp luật; công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành của các cấp quản lý về cán bộ, công chức, viên chức; đơn giản hóa hồ sơ, giấy tờ trong các thủ tục hành chính liên quan tới cán bộ, công chức, viên chức và phục vụ chuyển đổi số quốc gia.
- Phân định rõ phạm vi, trách nhiệm xây dựng Cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức với các hệ thống thông tin quản lý cán bộ, công chức, viên chức.
- Tuân theo các quy định của pháp luật về dữ liệu, giao dịch điện tử, bảo vệ dữ liệu cá nhân; an ninh mạng; bảo vệ bí mật nhà nước và các quy định của pháp luật về đầu tư ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
