Chính thức: Lịch nghỉ Tết dương lịch 2026 của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và học sinh như thế nào?

Chính thức: Lịch nghỉ Tết dương lịch 2026 của cán bộ công chức viên chức, người lao động và học sinh như thế nào?

Xem mới:

>>> Người lao động có thể nghỉ Tết Dương lịch 2026 4 ngày liên tục bằng phép năm được không?

>>> Tết Dương lịch học sinh được nghỉ bao nhiêu ngày năm 2026?

>>> Ai được tặng 2.000.000 đồng dịp Tết Nguyên đán 2026 theo Nghị quyết 83

>>> Lịch nghỉ Tết dương lịch 2026 4 ngày từ ngày nào?

>>> Thông báo 12590/TB-BNV hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày Tết Dương lịch 2026

>>> Công văn 12729/VPCP-KGVX Chính thức nghỉ Tết Dương lịch 2026 4 ngày đối với công chức, viên chức

>>> Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 chính thức

>>> Tết Dương lịch 2026 học sinh được nghỉ 1 ngày hay 4 ngày?

>>> Lịch nghỉ Tết Dương lịch chính thức 2026 nếu được thông qua

>>> Tại sao Tết Dương lịch 2026 được nghỉ 4 ngày liên tục?

>>> Bộ Nội vụ đề xuất hoán đổi ngày làm việc để Tết Dương lịch 2026 được nghỉ 4 ngày

>>> Người lao động có được nghỉ tết Dương lịch 2026 4 ngày không?

Ngày 25/12/2025, Văn phòng Chính phủ vừa ban hành Văn bản số 12729/VPCP-KGVX thông báo ý kiến của Phó Thủ tướng về việc nghỉ Tết Dương lịch năm 2026.

Đồng ý với đề xuất của Bộ Nội vụ tại văn bản nêu trên về việc nghỉ Tết Dương lịch năm 2026.

Bên cạnh đó, để thực hiện ý kiến chỉ đạo của Phó Thủ tướng Chính phủ tại Công văn số 12729/VPCP-KGVX năm 2025 của Văn phòng Chính phủ về việc nghỉ Tết Dương lịch năm 2026, thì Bộ Nội vụ đã ban hành Thông báo 12590/TB-BNV TẢI VỀ về việc hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập và doanh nghiệp để các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập và doanh nghiệp thực hiện lịch hoán đổi ngày làm việc cụ thể như sau:

[1] Đối với công chức, viên chức:

- Bộ Nội vụ đề xuất công chức, viên chức nghỉ ngày 1/1/2026 dương lịch theo quy định;

- Bộ Nội vụ đề xuất hoán đổi từ ngày làm việc thứ sáu (ngày 2/1/2026) sang ngày nghỉ hằng tuần thứ bảy (ngày 10/1/2026).

Theo đó, dịp Tết Dương lịch năm 2026, công chức, viên chức được nghỉ 4 ngày liên tục từ thứ năm ngày 1/1/2026 dương lịch đến hết chủ nhật ngày 4/1/2026 dương lịch.

Trong đó, có 2 ngày nghỉ liên tiếp do hoán đổi với ngày làm việc và 2 ngày nghỉ hằng tuần.

[2] Đối với người lao động:

Bộ Nội vụ khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Dương lịch năm 2026 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức nhưng đảm bảo thực hiện đầy đủ các chế độ cho người lao động theo quy định của pháp luật; khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.

Theo Bộ Nội vụ, việc bố trí hoán đổi ngày làm việc bình thường và làm bù sang ngày khác vừa giúp đảm bảo cho công chức, viên chức có dịp nghỉ lễ hài hòa, trọn vẹn, vừa giúp kích cầu du lịch và tiêu dùng xã hội, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.

Đồng thời việc hoán đổi này cũng không làm thay đổi quỹ thời gian làm việc của công chức, viên chức

Trước đó, theo thông báo của Bộ Nội vụ về các dịp nghỉ lễ, Tết năm 2026, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội được nghỉ 5 ngày theo quy định, gồm 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết.

[3] Đối với học sinh

Bộ Nội vụ đề xuất nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 đối với công chức, viên chức là giáo viên được nghỉ 4 ngày liên tục từ thứ năm ngày 1/1/2026 dương lịch đến hết chủ nhật ngày 4/1/2026 dương lịch.

Trong đó, có 2 ngày nghỉ liên tiếp do hoán đổi với ngày làm việc và 2 ngày nghỉ hằng tuần.

Do đó, học sinh cũng có thể được kéo dài lịch nghỉ Tết dương lịch 4 ngày theo sự phân công, sắp xếp của Nhà trường.

Chính thức: Lịch nghỉ Tết dương lịch 2026 của cán bộ công chức viên chức, người lao động và học sinh như thế nào? (Hình từ Internet)

Người lao động nghỉ Tết Dương lịch 2026 có được hưởng nguyên lương không?

Căn cứ tại điểm a khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:

Điều 112. Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

[...]

Như vậy, Người lao động nghỉ Tết Dương lịch 2026 thì vẫn được hưởng nguyên lương trong 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch).

Quy định về nghỉ hằng tuần theo Bộ luật Lao động 2019 ra sao?

Căn cứ tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ hằng tuần như sau:

[1] Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.

[2] Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.

[3] Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Trên đây là Thông tin về Chính thức: Lịch nghỉ Tết dương lịch 2026 của cán bộ công chức viên chức, người lao động và học sinh như thế nào?