Lịch Dương Tháng 11 2026 chi tiết, chính xác nhất thế nào? Tháng 11 năm 2026 có bao nhiêu ngày theo lịch Dương?

Lịch Dương Tháng 11 2026 chi tiết, chính xác nhất thế nào? Tháng 11 năm 2026 có bao nhiêu ngày theo lịch Dương?

Theo lịch vạn niên, lịch dương tháng 11 2026 kéo dài 30 ngày, từ ngày 1/11/2026 nhằm 23/9/2026 âm lịch (tức Chủ nhật) đến ngày 30/11/2026 nhằm 22/10/2026 âm lịch (Thứ hai).

Xem chi tiết Lịch Dương Tháng 11 2026 chi tiết, chính xác nhất dưới đây

Bên cạnh đó, căn cứ tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP có quy định về các ngày lễ lớn như sau:

Điều 4. Các ngày lễ lớn

Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:

1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Theo đó, nước ta có ngày lễ lớn như sau:

(1) Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

(2) Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

(3) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

(4) Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

(5) Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

(6) Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

(7) Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Như vậy, trong tháng 11 năm 2026 theo dương lịch, nước ta không có ngày nào là ngày lễ lớn theo quy định.

* Trên đây là Thông tin Lịch Dương Tháng 11 2026 chi tiết, chính xác nhất thế nào? Tháng 11 năm 2026 có bao nhiêu ngày theo lịch Dương?

Xem thêm:

>>> Lịch nghỉ lễ Tháng 1 2026 chi tiết ra sao? Tháng 1 2026 là tháng mấy âm lịch?

>>> Lịch nghỉ lễ Tháng 2 2026 chi tiết ra sao? Tháng 2 2026 là tháng mấy âm lịch?

Lịch Dương Tháng 11 2026 chi tiết, chính xác nhất thế nào? Tháng 11 năm 2026 có bao nhiêu ngày theo lịch Dương? (Hình từ Internet)

Quyền làm việc của người lao động hiện nay được quy định như thế nào?

Căn cứ Điều 10 Bộ luật Lao động 2019 quy định quyền làm việc của người lao động như sau:

Điều 10. Quyền làm việc của người lao động

1. Được tự do lựa chọn việc làm, làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm.

2. Trực tiếp liên hệ với người sử dụng lao động hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm để tìm kiếm việc làm theo nguyện vọng, khả năng, trình độ nghề nghiệp và sức khỏe của mình.

Như vậy, quyền làm việc của người lao động được quy định như sau:

- Được tự do lựa chọn việc làm, làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm.

- Trực tiếp liên hệ với người sử dụng lao động hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm để tìm kiếm việc làm theo nguyện vọng, khả năng, trình độ nghề nghiệp và sức khỏe của mình.

Người chưa thành niên có được làm thêm giờ không?

Căn cứ Điều 146 Bộ luật Lao động 2019 quy định thời giờ làm việc của người chưa thành niên:

Điều 146. Thời giờ làm việc của người chưa thành niên

1. Thời giờ làm việc của người chưa đủ 15 tuổi không được quá 04 giờ trong 01 ngày và 20 giờ trong 01 tuần; không được làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm.

2. Thời giờ làm việc của người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi không được quá 08 giờ trong 01 ngày và 40 giờ trong 01 tuần. Người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thể được làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm trong một số nghề, công việc theo danh mục do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.

Như vậy, theo quy định, người chưa thành niên mà chưa đủ 15 tuổi không được làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm.

Trường hợp người chưa thành niên từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi thì có thể được làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm trong một số nghề, công việc theo danh mục do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.