Việc sử dụng phương tiện, thiết bị làm việc của tổ chức để thực hành tiết kiệm, chống lãng phí được quy định như thế nào?

Mai Hoàng Trúc Linh 808 lượt xem
08:29 | 23/02/2023
Để thực hành tiết kiệm, chống lãng phí thì tổ chức sử dụng phương tiện, thiết bị làm việc có trách nhiệm gì? Bố trí sử dụng phương tiện, thiết bị làm việc không đúng mục đích có xem là hành vi gây lãng phí trong sử dụng phương tiện, thiết bị làm việc không? Trên đây là thắc mắc của chị Ngọc Quyên tại Đà Nẵng.
Nội dung chính
  1. Để thực hành tiết kiệm, chống lãng phí thì việc sử dụng phương tiện, thiết bị làm việc của tổ chức được quy định như thế nào?
  2. Để thực hành tiết kiệm, chống lãng phí thì tổ chức sử dụng phương tiện, thiết bị làm việc có trách nhiệm gì?
  3. Bố trí sử dụng phương tiện, thiết bị làm việc không đúng mục đích có xem là hành vi gây lãng phí trong sử dụng phương tiện, thiết bị làm việc không?

Để thực hành tiết kiệm, chống lãng phí thì việc sử dụng phương tiện, thiết bị làm việc của tổ chức được quy định như thế nào?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 30 Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí 2013 quy định về mua sắm, trang bị, quản lý, sử dụng phương tiện, thiết bị làm việc như sau:

Mua sắm, trang bị, quản lý, sử dụng phương tiện, thiết bị làm việc
1. Mua sắm, trang bị, quản lý, sử dụng phương tiện, thiết bị làm việc phải đúng mục đích, đối tượng; không vượt định mức, tiêu chuẩn, chế độ do cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành, phục vụ thiết thực, hiệu quả cho công việc, đáp ứng yêu cầu đổi mới công nghệ và phải thực hiện theo quy định của pháp luật về đấu thầu và pháp luật về quản lý, sử dụng tài sản nhà nước.
...

Như vậy, việc sử dụng phương tiện, thiết bị làm việc phải đúng mục đích, đối tượng.

Không vượt định mức, tiêu chuẩn, chế độ do cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành, phục vụ thiết thực, hiệu quả cho công việc, đáp ứng yêu cầu đổi mới công nghệ và phải thực hiện theo quy định của pháp luật về đấu thầu và pháp luật về quản lý, sử dụng tài sản nhà nước.

Thiết bị làm việc

Để thực hành tiết kiệm, chống lãng phí thì việc sử dụng phương tiện, thiết bị làm việc của tổ chức được quy định như thế nào? (Hình từ Internet)

Để thực hành tiết kiệm, chống lãng phí thì tổ chức sử dụng phương tiện, thiết bị làm việc có trách nhiệm gì?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 30 Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí 2013 quy định về mua sắm, trang bị, quản lý, sử dụng phương tiện, thiết bị làm việc như sau:

Mua sắm, trang bị, quản lý, sử dụng phương tiện, thiết bị làm việc
...
2. Cơ quan, tổ chức quản lý, sử dụng phương tiện, thiết bị làm việc có trách nhiệm:
a) Bố trí, phân công người quản lý, sử dụng; bảo trì, bảo dưỡng và mở sổ theo dõi các loại phương tiện, thiết bị làm việc;
b) Ban hành quy chế nội bộ về sử dụng phương tiện, thiết bị làm việc; giao mục tiêu, chỉ tiêu tiết kiệm và yêu cầu chống lãng phí đến từng bộ phận, cá nhân sử dụng để thực hiện;
c) Xử lý theo thẩm quyền hoặc báo cáo cơ quan, tổ chức có thẩm quyền xử lý phương tiện, thiết bị làm việc không cần sử dụng, sử dụng không hiệu quả hoặc không còn sử dụng được bằng hình thức điều chuyển, thu hồi, thanh lý hoặc bán theo quy định của pháp luật.

Theo đó, tổ chức quản lý, sử dụng phương tiện, thiết bị làm việc có trách nhiệm:

- Bố trí, phân công người quản lý, sử dụng. Bảo trì, bảo dưỡng và mở sổ theo dõi các loại phương tiện, thiết bị làm việc;

- Ban hành quy chế nội bộ về sử dụng phương tiện, thiết bị làm việc. Giao mục tiêu, chỉ tiêu tiết kiệm và yêu cầu chống lãng phí đến từng bộ phận, cá nhân sử dụng để thực hiện;

- Xử lý theo thẩm quyền hoặc báo cáo cơ quan, tổ chức có thẩm quyền xử lý phương tiện, thiết bị làm việc không cần sử dụng, sử dụng không hiệu quả hoặc không còn sử dụng được bằng hình thức điều chuyển, thu hồi, thanh lý hoặc bán theo quy định của pháp luật.

Bố trí sử dụng phương tiện, thiết bị làm việc không đúng mục đích có xem là hành vi gây lãng phí trong sử dụng phương tiện, thiết bị làm việc không?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 32 Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí 2013 quy định như sau:

Hành vi gây lãng phí trong mua sắm, trang bị, quản lý, sử dụng phương tiện đi lại, phương tiện, thiết bị làm việc và phương tiện thông tin, liên lạc
1. Phê duyệt mua sắm, trang bị phương tiện đi lại, phương tiện, thiết bị làm việc và phương tiện thông tin, liên lạc không đúng đối tượng; vượt định mức, tiêu chuẩn, chế độ do cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành.
2. Bố trí sử dụng phương tiện đi lại, phương tiện, thiết bị làm việc và phương tiện thông tin, liên lạc không đúng mục đích; vượt định mức, tiêu chuẩn, chế độ do cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành.
3. Sử dụng phương tiện đi lại, phương tiện, thiết bị làm việc và phương tiện thông tin, liên lạc không vì mục đích công vụ hoặc sử dụng vào mục đích sản xuất, kinh doanh dịch vụ, cho thuê, liên doanh, liên kết khi chưa có quyết định của cấp có thẩm quyền.
4. Không xử lý theo thẩm quyền hoặc báo cáo cơ quan nhà nước có thẩm quyền xử lý kịp thời đối với phương tiện đi lại, phương tiện, thiết bị làm việc và phương tiện thông tin, liên lạc không có nhu cầu sử dụng hoặc sử dụng không hiệu quả.
5. Thiếu trách nhiệm trong việc bảo quản phương tiện đi lại, phương tiện, thiết bị làm việc và phương tiện thông tin, liên lạc gây hư hỏng, thất thoát tài sản.
6. Không xây dựng biện pháp để thực hiện mục tiêu, chỉ tiêu tiết kiệm và yêu cầu chống lãng phí trong cơ quan, tổ chức.

Theo đó, bố trí sử dụng phương tiện, thiết bị làm việc không đúng mục đích hay vượt định mức, tiêu chuẩn, chế độ do cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành là một trong những hành vi gây lãng phí trong mua sắm, trang bị, quản lý, sử dụng phương tiện, thiết bị làm việc được quy định cụ thể trên.

Logo Thư viện Pháp luật
Mai Hoàng Trúc Linh Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Pháp luật hành chính Xem thêm

Pháp luật
Thông báo 519/TB-VPCP ngày 7/10/2026 về tháo gỡ điểm nghẽn lĩnh vực giáo dục và đào tạo có nội dung nào?

Nội dung kết luận của Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Tiến Châu tại cuộc họp về tháo gỡ các điểm nghẽn trong xã hội hóa giáo dục, làm việc, đối thoại với một số doanh nghiệp trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo được nêu rõ tại Thông báo 519/TB-VPCP năm 2026 cụ thể như sau:

Pháp luật
Hướng dẫn cách tích hợp giấy tờ vào VNeID đơn giản nhất 2026 thế nào? Cách tích hợp 5 loại thông tin, giấy tờ cơ bản trên VNeID ra sao?

Hướng dẫn cách tích hợp 5 loại thông tin cơ bản trên VNeID năm 2026 gồm Giấy khai sinh, tài khoản thanh toán, tài khoản an sinh xã hội, số thuê bao di động và Sổ sức khỏe điện tử; điều kiện miễn, giảm phí, lệ phí theo Nghị quyết 66.22/2026/NQ-CP.

Pháp luật
Công văn 20917/SNV-CCVC triển khai thực hiện Quyết định 78/2026/QĐ-UBND về chi thu nhập tăng thêm CBCCVC tại TPHCM ra sao?

Nội dung triển khai thực hiện Quyết định 78/2026/QĐ-UBND ban hành Quy định về xếp loại và chi thu nhập tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức, người làm việc và người lao động trong các cơ quan, đơn vị trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh được Sở Nội vụ TPHCM nêu rõ tại Công văn 20917/SNV-CCVC ngày 9/10/2026 cụ thể như sau:

Bài viết mới nhất