- Hình thức kỷ luật CBCCVC có hành vi gây lãng phí từ 1/7/2026 ra sao? Nguyên tắc xác định thiệt hại và bồi thường thiệt hại về hành vi gây lãng phí?
- Nguyên tắc xác định thiệt hại và bồi thường thiệt hại về hành vi gây lãng phí từ 1/7/2026 như thế nào?
- Bồi thường thiệt hại đối với hành vi gây lãng phí gây hậu quả làm tăng chi ngân sách nhà nước từ 1/7/2026 ra sao?
Hình thức kỷ luật CBCCVC có hành vi gây lãng phí từ 1/7/2026 ra sao? Nguyên tắc xác định thiệt hại và bồi thường thiệt hại về hành vi gây lãng phí?
Căn cứ Điều 7 Nghị định 267/2026/NĐ-CP quy định áp dụng hình thức kỷ luật CBCCVC có hành vi gây lãng phí từ 1/7/2026 như sau:
(1) Hình thức kỷ luật khiển trách áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức có hành vi gây lãng phí thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Có hành vi vi phạm lần đầu, gây thiệt hại từ 02 triệu đồng đến dưới 50 triệu đồng;
- Có hành vi vi phạm lần đầu, gây thiệt hại từ 50 triệu đồng đến 75 triệu đồng và thuộc một trong các trường hợp được giảm nhẹ mức kỷ luật quy định tại Điều 4 Nghị định 267/2026/NĐ-CP;
- Thực hiện hành vi không ban hành hoặc chậm ban hành, sửa đổi, bổ sung văn bản quy phạm pháp luật về định mức, tiêu chuẩn, chế độ trong lĩnh vực tiết kiệm, chống lãng phí, gây lãng phí.
(2) Hình thức kỷ luật cảnh cáo áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức có hành vi gây lãng phí thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Đã bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách mà tái phạm, trừ trường hợp bị xem xét xử lý trách nhiệm hình sự;
- Có hành vi vi phạm lần đầu, gây thiệt hại từ 50 triệu đồng đến 75 triệu đồng.
(3) Hình thức kỷ luật cách chức áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thuộc một trong các trường hợp sau:
- Đã bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo theo quy định tại khoản 2 Điều 7 Nghị định 267/2026/NĐ-CP mà tái phạm, trừ trường hợp bị xem xét xử lý trách nhiệm hình sự;
- Có hành vi gây lãng phí lần đầu gây thiệt hại trên 75 triệu đồng nhưng chưa đến mức buộc thôi việc, bãi nhiệm, người vi phạm có thái độ tiếp thu, sửa chữa, chủ động khắc phục hậu quả và thuộc một trong các trường hợp được giảm nhẹ mức kỷ luật quy định tại Điều 4 Nghị định 267/2026/NĐ-CP.
(4) Hình thức kỷ luật buộc thôi việc áp dụng đối với công chức, viên chức, có hành vi gây lãng phí thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Đã bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức đối với công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc cảnh cáo đối với công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý mà tái phạm, trừ trường hợp bị xem xét xử lý trách nhiệm hình sự;
- Có hành vi gây lãng phí lần đầu gây thiệt hại trên 75 triệu đồng nhưng người vi phạm không có thái độ tiếp thu, sửa chữa, chủ động khắc phục hậu quả và thuộc một trong các trường hợp tăng nặng mức kỷ luật theo quy định của pháp luật về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức.
*Trên đây là thông tin hình thức kỷ luật CBCCVC có hành vi gây lãng phí từ 1/7/2026!
Hình thức kỷ luật CBCCVC có hành vi gây lãng phí từ 1/7/2026 ra sao? Nguyên tắc xác định thiệt hại và bồi thường thiệt hại về hành vi gây lãng phí? (Hình ảnh Internet)
Nguyên tắc xác định thiệt hại và bồi thường thiệt hại về hành vi gây lãng phí từ 1/7/2026 như thế nào?
Căn cứ Điều 9 Nghị định 267/2026/NĐ-CP quy định nguyên tắc xác định thiệt hại và bồi thường thiệt hại về hành vi gây lãng phí từ 1/7/2026 như sau:
- Thiệt hại do hành vi gây lãng phí gây ra để xác định trách nhiệm bồi thường thiệt hại tại Nghị định này là thiệt hại thực tế, có thể lượng hóa bằng tiền theo một trong các cách xác định giá trị thiệt hại quy định tại Nghị định này hoặc quy định pháp luật có liên quan, có mối quan hệ nhân quả trực tiếp với hành vi gây lãng phí. Thiệt hại phải được xác định trên cơ sở chứng từ, hóa đơn, tài liệu, số liệu kế toán, các bằng chứng hợp pháp, hợp lệ và thể hiện tại kết luận của cơ quan có thẩm quyền theo quy định.
- Việc xem xét, xử lý trách nhiệm bồi thường phải căn cứ vào lỗi, tính chất, mức độ của hành vi gây lãng phí, thiệt hại thực tế gây ra, mức độ khắc phục hậu quả và khả năng thực hiện nghĩa vụ bồi thường của người có nghĩa vụ bồi thường để quyết định mức và phương thức bồi thường thiệt hại; bảo đảm khách quan, công bằng và công khai.
- Trách nhiệm bồi thường được xác định tương ứng với mức độ lỗi, trách nhiệm và vi phạm của từng người có hành vi vi phạm, bảo đảm khách quan, công bằng, công khai và phù hợp với tính chất, mức độ vi phạm. Trường hợp không có căn cứ xác định được mức độ trách nhiệm và vi phạm của từng người thì trách nhiệm bồi thường được chia đều cho từng người.
- Việc xác định giá trị thiệt hại trong các vụ án hình sự thực hiện theo quy định của pháp luật hình sự, pháp luật tố tụng hình sự và các quy định pháp luật có liên quan.
- Trường hợp pháp luật về xử lý vi phạm hành chính và pháp luật chuyên ngành trong từng lĩnh vực tiết kiệm, chống lãng phí có quy định về phương pháp xác định giá trị thiệt hại hoặc biện pháp khắc phục hậu quả có tính chất tương tự thì cơ quan kiểm tra, thanh tra, kiểm toán căn cứ quy định pháp luật đó để xác định giá trị thiệt hại khi thực hiện thanh tra, kiểm tra, kiểm toán.
- Khi có đủ căn cứ xác định hành vi gây lãng phí và không thuộc các trường hợp quy định tại khoản 4, khoản 5 Điều 9 Nghị định 267/2026/NĐ-CP, cơ quan kiểm tra, thanh tra, kiểm toán có thể sử dụng một hoặc một số cách xác định thiệt hại quy định tại các Điều 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22 Nghị định 267/2026/NĐ-CP để xác định giá trị thiệt hại tương ứng với hậu quả của hành vi gây lãng phí.
Bồi thường thiệt hại đối với hành vi gây lãng phí gây hậu quả làm tăng chi ngân sách nhà nước từ 1/7/2026 ra sao?
Căn cứ Điều 10 Nghị định 267/2026/NĐ-CP quy định bồi thường thiệt hại đối với hành vi gây lãng phí gây hậu quả làm tăng chi ngân sách nhà nước từ 1/7/2026 như sau:
Thiệt hại được xác định theo một trong các cách sau:
- Số kinh phí bổ sung so với dự toán, tổng mức đầu tư hoặc mức kinh phí được cấp có thẩm quyền phê duyệt do hành vi gây lãng phí trực tiếp gây ra. Khi xác định thiệt hại phải loại trừ phần chi phí phát sinh do nguyên nhân khách quan, bất khả kháng, biến động giá nguyên vật liệu, thay đổi chính sách pháp luật, điều chỉnh quy hoạch, tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật, yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền hoặc nguyên nhân khác không thuộc lỗi của người bị xem xét trách nhiệm.
- Toàn bộ kinh phí ngân sách nhà nước đã chi khi thực hiện văn bản được ban hành trái chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
- Kỷ luật CBCCVC có hành vi gây lãng phí
- Hình thức kỷ luật CBCCVC có hành vi gây lãng phí
- Xác định thiệt hại và bồi thường thiệt hại về hành vi gây lãng phí
- Nguyên tắc xác định thiệt hại và bồi thường thiệt hại về hành vi gây lãng phí
- Bồi thường thiệt hại về hành vi gây lãng phí
- Hành vi gây lãng phí
- Kỷ luật CBCCVC có hành vi gây lãng phí từ 1 7 2026
- Hình thức kỷ luật CBCCVC có hành vi gây lãng phí từ 1 7 2026
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
